P2UV3 Flashcards
1
Q
QUI DIRIGE LA DAF ?
A
Sous Chef Etat-Major Administration Finances
2
Q
CITER LES BUREAUX COMPOSANT LA DAF
A
Groupe Audit Comptable et Financier ;Bureau de la Programmation Financière et du Budget Bureau des affaires juridiques et de la commande publique Bureau Administration Générale
3
Q
Pourquoi des modifications des règles de notation ?
A
Rationalisation et harmonisation des règles générale d’une notation devenue interarmées.
4
Q
Comment ont été modifiées les règles de notations pour les mdr et s/off ?
A
Instruction 2550 du 25 mars 2011 Circulaire du 19 juillet 2011
5
Q
Pourquoi la BSPP a t ‘elle mise en place un groupe de réfléction ?
A
Traduire Adapter
6
Q
) qu’est ce que la notation ?
A
Un acte de commandement
7
Q
Quels sont les outils du commandement pour noter ?
A
Un outil d’évaluation de la performance Un outil de gestion
8
Q
Que demande un nouveau spectre élargi ?
A
Encore plus de RELATIVITÉ ET DE DISCERNEMENT
9
Q
)La notation a lieu au minimum combien de fois par an ?
A
1 fois
10
Q
Quels sont les sujets évoqué dans la notation ?
A
Qualités : moral, intellectuel, professionnel, physique, manière de servir, aptitude a tenir un poste du niveau plus élevé
11
Q
la notation concerne qui ?
A
mdr (evat+vdat) et s/off
12
Q
Sur quel formulaire s’effectue la notation annuelle ?
A
BNA : bulletin de notation annuel
13
Q
Pour être noté le militaire doit avoir accomplit au minimum combien de jours de présence effective ?
A
120 jours
14
Q
Que comprend la présence effective ?
A
Samedi, dimanche, jours fériés et permission
15
Q
Que n ‘inclut pas la présence effective ?
A
Les congés lorsque le militaire est en position d’activité
16
Q
La position d’activité du militaire est définit par qu’elle article ?
A
L .4138-2 du code de la défense
17
Q
Que se passe t’il si le militaire n a pas accomplit les 120 jours d’activité ?
A
Il ne sera pas noté durant la période de référence
18
Q
par quoi sera remplacée sa notation ?
A
Un relevé des indisponibilités +la notation précédente seront a fournir
19
Q
quand aura lieu sa prochaine notation ?
A
Lorsqu’ il aura effectué 120 jours de présence effective
20
Q
) Quels sont les objectifs de la notation ?
A
Analyser sous forme objective les compétences, les services rendus et évaluer les orientations professionnelles de chaque militaire, indiquer les axes de progrès, doit prendre en compte l ‘ensemble des activités lié au service exécuté par le militaire
21
Q
Que définit la règle des 3P ?
A
Performance annuel : rendre compte de la valeur de l’intéressé Promotion : permettre la sélection des plus aptes au grade supérieur Positionnement ou pré positionnement : affectation dans chaque poste des plus qualifiés pour les occuper
22
Q
quels critères ne doivent être pris en compte dans une notation ?
A
Fonction de représentent de catégorie, sanction, congé de maladie, ou la famille
23
Q
quels est le seul cas ou des informations concernant des sanctions peut il apparaître ?
A
Si la sanction a donné lieu a l’appréciation du militaire
24
Q
quels documents comprends la notation annuel ?
A
BNA , un ou plusieurs feuillet de notation intermédiaire et observation rédigé sur un autre document
25
) Quels sont les périodicités de notation MDR ?
1er février A-1 au 31 janvier A 1er communication A /C du 1er décembre A-1 2 eme communication A/C du 1er février A
26
) Période de notation d’un s/off ?
1er juinA-1 au 31 mai A 1er communication A /C du 1er avril A 2 eme communication du 1er juin A
27
Qui note les S /OFF ?
1er degrés : CDU OFF CHEF DE SECTION OU CDT EN SECOND DE GPT OFF CHEF DE BUREAU, SERVICE OU DETACHEMENT 2eme degrés : CHEF DE CORPS OU AUTORITÉ D’UN NIVEAU EQUIVALENT
28
Qui note les MDR ?
1er degrés : OFF OU S /OFF MINIMUM ADJ CHEF DE CENTRE
29
A quels date d affectation l’autorité du 1er degrés peux t elle noter ?
Si en poste au 30 novembre pour les s/off Si en poste au 31 juillet pour les mdr
30
Combien de temps a le noté pour formuler des observations ?
8 jours francs à compter du lendemain de la 1er communication
31
Cat si observation ?
Le noté date signe et « observation éventuels formulé par le noté »
32
Il existe combien de cas de figure si observation ? détailler
3 1-prise en compte total des observations = « je consens a modifier l ensemble des observation » +nouveau BNA et conservation de l ancien 1 an. 2-prise en compte partiel = « je consens a modifier partiellement les observations »et doit préciser les observations inchangé+ nouveau bna et conservation de l ancien BNA 2 mois si pas de recours 3-non prise en compte= « je ne consens pas a modifier la notation » le noté coche la case observation éventuel
33
A qu’elle date le second degrés arrête définitivement la notation ?
1er juin pour les S/off 1er février pour les Mdr
34
) CAT si refus de signature ?
établissement d’un imprimé 460\*/B/2
35
a quels moment le noté reçois une photocopie de sa notation ?
A chaque communication c obligatoire
36
qu’est ce que la FNI ?
Feuille de notation intermédiaire
37
Dans quels cas la FNI est obligatoire ?
-Mutation du notateur ou du noté -après le 1er décembre A-1 pour les Mdr -après le 1er aout pour les S /off -mission de courte durée (MCD)\>a 90 jours -militaire mis pour emploie pendant 120 jours sous les ordres d’une autorité qui n’est pas son notateur de 1er degrés
38
) par qui est elle faite ?
Par l’autorité dont il relève avant sa mutation
39
Délais observation pour une FNI
1 jour franc (pas de recours)
40
quand se réunis la commission de notation ?
Avant la 1er communication
41
quels est le rôle de la commission de notation ?
Rôle consultatif limité a la seule notation
42
que permet la commission de notation ?
Apporte au notateur des éléments d’appréciations leurs permettant de situer les militaires entre eux, les notateurs expriment leur besoins rn résultat annuel chiffré
43
quels est la composition de la commission de notation s/off ?
-Chef de corps, notateur juridique, président -Commandant en second -Les notateurs du 1er degré -président des s /off -un s/off désigné par le président de la commission sur proposition de PSO
44
) quels est la composition de la commission de notation mdr ?
-chef de corps, président -commandant en second -les notateurs du 2 éme degrés -président de catégorie
45
quels sont les dispositions communes a l armée de terre ?
En tête, renseignement administratif, s/off emploie tenue
46
Les compétences sont évalués selon combien de critères et les quels ?
-domaine militaire -domaine professionnel et technique -domaine savoir être
47
quels sont les points a faire ressortir ?
Forts et perfectibles
48
) combiens de points forts doit on faire ressortir ?
15
49
combiens de points perfectibles doit on faire ressortir ?
3
50
quels sont les points obligatoirement renseigner pour tous les militaires?
-adhésion a l institution -disponibilité -discipline -capacité à rendre compte
51
sous quelles formes ?
-fort -normal -perfectible
52
quels critères ne rentre pas dans le quota ?
Normal
53
quels critères ne sont pas renseignés pour les mdr ?
-Aptitude au commandement -capacité d expression écrite -capacité d’innovation -capacité de synthèse
54
Que fait le notateur s’il estime qu’il ne dispose pas d’élément suffisant pour évaluer de façon pertinente ?
Coche la case compétence non analysé
55
L évaluation des compétence doit être faite par comparaison quels sont ils ?
Par catégorie Dans les catégorie par grade
56
quels points sont obligatoirement repris dans le texte ?
Forts
57
quels sont les 2 types de points perfectibles ?
-repris dans le texte -non repris dans le texte
58
) Qu’impose un point perfectible repris dans le texte ?
Entretient et inscription dans le cahier de rapport hiérarchique
59
de quels outils de décisions dispose le notateur ?
Processus d’évaluation des compétences et d’aide a la décision
60
il se décline en combien d’étapes ?
Processus d’évaluation des compétences et d’aide a la décision
61
il se décline en combien d’étapes ?
3-identification des compétences -analyse des compétences -validation des compétences
62
Le notateur analyse et apprécie chaque indicateur selon les critères quels sont ils ?
-fort -normal /conforme -perfectible
63
Que veut dire QSR ?
Qualité des services rendus
64
Le QSR comprends combien de critères
7
65
quels sont les critères du QSR ?
XX=exceptionnel A=excellent B=très bon C=bon D=passable E=à confirmer F=insuffisant
66
) Comment sont notés les militaires de moins d’1 an de service ?
NA
67
Que permet le system QSR ?
Une remise en cause chaque année
68
quels est le point médian du QSR ?
C
69
Le QSR XX peut être attribué a combien de pourcentage de l effectif ?
5%
70
combien de caractères maximum doit contenir la partie manuscrite ?
500
71
Que doit permettre de juger le style de commandement ?
-sens des mesures dans l’exercice de l’autorité -sureté et détermination du caractère -clarté, précision et sens des responsabilités dans la prise de décision
72
Définition du savoir être ?
« Le savoir être concerne la personnalité, la manière de faire les choses (comportements) et la qualité de relation avec les autres, l’environnement y compris avec les outils de son métier ».
73
) durant l entretient de notation le militaire doit être informé de ?
-façon dont des services sont appréciés (points forts) -points sur lesquels il doit porter ses efforts pour progresser
74
Quels points peuvent être abordés ?
Orientation, perspective de carrière et avenir du noté
75
Quels sont les critères d’aptitude au grade supérieur ?
-Immédiate -à terme -incertaine
76
) quels sont les critères pour accéder a la catégorie supérieur ?
- oui - à terme - non
77
# avancement uv3
quel est le double objectif de l’avancement ?
Réaliser les effectifs pris par grade Permettre aux militaires d’accéder au niveau de responsabilité correspondante a ses aptitudes
78
# avancement uv3
quel est le fréquence du tableau d’avancement pour les s /officier ?
Annuel
79
# avancement uv3
) quel est la fréquence du tableau d’avancement pour les mdr ?
Mensuel
80
# avancement uv3
Comment est l avancement pour les EVAT ?
Au choix
81
# avancement uv3
Comment est l’avancement pour les S /OFF ?
Aux choix et ou à l ancienneté
82
# avancement uv3
quels sont les règles d’avancement pour les EVAT ?
CPL :cme+cte dans la spécialité CCH :brecch
83
# avancement uv3
comment se déroule la nomination ?
sp et sav = chronologie et classement
84
# avancement uv3
Nomination des S/OFF ?
MAJ=2 ANS SE GRADE -- ESP ADC=3 ANS DE GRADE -- BSTAT ADJ=4 ANS DE GRAD -- BSTAT SCH=3 ANS DE GRADE -- UV1+CT1 SP OU SPE + EA 2
85
1) Que s’est il passé en 1669 ?
Le privilège de DU PÉRIER
86
2) Que s’est il passé en 1716 ?
Premiers gardes pompes
87
3) Que s’est il passé en 1721 ?
Création de la compagnie des gardes pompes
88
4) Que s’est il passé en 1723 ?
Gratuité du service des pompes
89
5) Que s’est il passé de 1716 à 1759 ?
Les limites de l’action de DU PÉRIER
90
6) Citer les grands incendies de 1810 ?
Incendie de St Cloud Incendie de l’ambassade d’Autriche
91
7) Date de création du BATAILLON MILITAIRE pour défendre PARIS ?
18 septembre 1811
92
8) Que comprend le corps mixte de sapeurs pompiers ?
Militaires et gardes pompes
93
9) Qu’on créé le chef de bataillon PLAZANET et le colonel AMOROS ?
La philosophie de la gymnastique alliant éthique et sauvetage
94
10) Combien y avait il de compagnie pour défendre PARIS ?
4
95
11) 1830 quelle est la marque d’élite des Pompiers de Paris ?
Incendie, sauvetage
96
12) 1859/1860 le grand Paris comprends combien d’arrondissement a défendre ?
20
97
13) Comment est composé le Régiment de Sapeurs Pompiers en1867 ?
2 Bataillons et 12 Compagnies
98
14) Date de l’incendie de la rue Saint Antoine ?
1868
99
15) Quel Pompier a été cité en exemple pour son courage sur cet incendie ?
Le caporal THIBAULT
100
16) Comment a t’on appelé les incendies de mai 1871 ?
Les incendies de la semaine sanglante
101
17) A quand remonte le rite des morts au feu ?
1871 à 1880
102
18) Dates des premières pompes a vapeur et des grandes échelles ?
1871 à 1880
103
19) Quel ingénieur a fortement contribué a l’évolution des pompiers et de leurs matériels ?
ARTHURE KREBS
104
20) Date de création des secteurs et du départ normalisé ?
1889
105
21) De quand date le liserais rouge sur la couture des pantalons ?
1825
106
22) Date d’attribution de la légion d’honneur au Bataillon ?
Le 14 juillet 1902
107
23) Date de la grande cru Parisienne ?
1910
108
24) Date de l incendie du printemps ?
1921
109
25) Date de la création du départ normal électrique ?
1900
110
26)De quand date le plan armée 2000 ?
1968
111
27) Date du nouveau corps du génie ?
1 janvier 1966
112
28) Date du drame de Neuilly ayant fait 5 morts au feu ?
113
2002
114
1) De quand date les dépistages à l’initiative de l’autorité militaire de la consommation excessive d’alcool et de l’usage de produits stupéfiants ?
16 janvier 2012
115
2) Quels sont les textes de référence ?
Code de la défense, Code de la santé publique, les Instructions, Plan d ‘action BSPP
116
3) Le contrôle effectué par le commandement sous forme de dépistage des produits psychotropes et toxiques a pour objectif :
D’assurer la sécurité de l'exercice du métier pour l'individu contrôlé et pour les tiers qu'ils soient militaires ou civils ; De prévenir tout individu du danger que sa consommation représente pour lui-même.
117
4) il n’a pas pour objectifs ?
D'initier une prise en charge thérapeutique, néanmoins l'intéressé peut-être orienté vers le service de santé.
118
5) Le commandement a t’il le droit de sanctionner un militaire sous l emprise de l’alcool ou de stupefiants s’il est en permission?
Oui car elles entachent gravement la réputation et la considération du militaire.
119
6) Un militaire peut il refuser le dépistage ?
Tout militaire refusant de se soumettre à un dépistage d'une consommation de stupéfiants ou d'alcool ordonné par le commandement peut faire l'objet d'une sanction disciplinaire.
120
7) Quels sont les deux modes de dépistage sont à la disposition du commandement :
Un dépistage à visée préventive Un dépistage de vérification
121
8) Un dépistage peut il être fait a l insu du militaire ?
Non
122
10) Un dépistage peut il être inopiné ?
Oui
123
12) Un dépistage est ordonné soit :
Sur la base de la constatation d'un comportement anormal, laissé à l'appréciation du commandement Dans un cadre préventif lié aux conditions d'exercice du métier
124
13) Qui décide de l’aptitude médical du militaire s’il est positif ?
L'aptitude médicale à l'emploi et au service est appréciée uniquement par le service de santé des armées
125
14) Comment le commandement lutte contre les contrevenants ?
En exerce une répression rigoureuse, mettant en œuvre les sanctions disciplinaires appropriées.
126
15) Par qui peut il être aidé ?
Par le concours de la gendarmerie nationale ou de toute autre autorité compétente, pour mener les contrôles, avec toutes les conséquences pénales éventuelles que cela implique pour les individus sujets du contrôle
127
16) Que fait le commandement en cas de récidive ?
Le commandant de la formation établit une fiche individuelle d'appétence aux toxiques (FIAT)
128
17) Que contient la FIAT ?
La FIAT relate les faits reprochés et précise la catégorie dans laquelle est classé le personnel (drogues ou alcool).
129
18) que fait on de la FIAT ?
Elle est personnellement communiquée à l'intéressé et conservée sous pli confidentiel dans le dossier du personnel. La FIAT est détruite à l'expiration du délai prévu (1 an ou 5 ans) qui peut être réduit de moitié si l'intéressé accepte de suivre un stage de sensibilisation.
130
19) la FIAT constitue t’elle une procédure judiciaire ?
Non elle ne se substitue pas à la procédure disciplinaire.
131
20) quand une FIAT est elle rédigée ?
Toute sanction disciplinaire infligée pour des motifs liés à la consommation d'alcool ou de drogue implique l'établissement d'une FIAT.
132
21) ou la FIAT est elle conservée ?
Ce document, conservé sous pli « confidentiel » dans le dossier du personnel, constitue pour le militaire qui en est l'objet une incitation à ne pas récidiver et à modifier son comportement.
133
22) les FIAT peuvent elle être conservées informatiquement ?
Les FIAT ne pourront pas faire l'objet d'un traitement automatisé ou de tout autre fichier sous quelque forme que ce soit.
134
23) Que permet la participation a un stage ?
La participation à un stage permet au militaire de réduire de moitié la durée de suivi particularisé mis en place avec la FIAT.
135
24) Par quoi est initié ce stage?
Ce dispositif est initié par le suivi individualisé de la FIAT.
136
25) Quand a lieu ce stage ?
Le temps passé dans ces stages est pris en dehors des heures de service
137
26) Qui paye ce stage ?
le militaire prend à sa charge une partie du coût du stage
