P1: Les principales transformations de l'emploi dans les sociétés contemporaines: Dev des emplois atypiques rend plus incertaines les frontières entre emploi, chômage et inactivité Flashcards
Norme d’emploi
emploi typique = CDI à temps plein (85%)
Emploi atypique
formes particulières d’emploi: CDD, intérim et apprentissage –> considérés précaires (instables, fragiles, chô en alternance)
- CDD
- Intérim
- Stages
- Emplois aidés
- Temps partiels (subis /choisis ?)
- Emplois saisonniers
- Emplois ubérisés
Observatoire des inégalités ne prennent pas en compte l’apprentissage + uber
Progression des emplois atypiques
Entre les années 1980 et 2020 la part des CDD et emplois aidés est passée d’environ 4% à environ 12 %.
Plus de 80% des nouvelles embauches se font en CDD.
Principales victimes : jeunes et moins qualifiés
Conséquences
La progression des emplois précaires associé à la progression du chô depuis années 80 rend plus difficilement lisible la frontière entre emploi, chô et inactivité
Ex:
Temps partiel choisi (Emploi/Inactivité) -> livreuse Uber Eats les weekends
Halo cho (Inactivité/Cho) -> formation de reconversion suite à un licenciement
Sous-emploi (Emploi/Cho) -> alternance entre cho et mission d’interim (garde d’enfants)