Organisation du travail - section OPQ Flashcards
Nommer les 8 sujets couverts dans l’organisation et sécurité des soins et des services pharmaceutiques
- Rôle des pharmaciens
- Plans de développement et d’effectifs
- Charge de travail
- Organisation des activités
- Administration des médicaments
- Aménagement d’une pharmacie
- Qualité des services offerts
- Sécurité du circuit du médicament
Quel est le rôle des pharmaciens salariés
En tant que pharmacien salarié, vous avez tout autant un rôle à jouer que les pharmamciens gestionnaires quant à l’organisation des soins et services pharmaceutiques.
Quells sont les 4 rôles que le pharmacien salarié n’a pas à faire comparativement au gestionnaire?
- Élaborer un plan de développement et un plan d’effectif
- Communiquer la vision au personnel professionnel et technique et aux autres intervenants.
- Standardiser lies pratiques en élaborant des descriptions de tâches et des politiques et procédures
- Prévoir et rendre disponibles les ressources matérielles/technologiques/humaine nécessaires pour fournir les soins et services pharmaceutiques
Quelle est la seule tâche qui revient uniquement au pharmacien salarié?
Informer le gestionnaire des situations problématiques
Dans le plan de développement d’effectif (étape 2), quel est le rôle du pharmacien gestionnaire?
S’assurer que l’organisation du travail et des ressources disponibles soutient le plan de développement des soins et services pharmaceutiques.
QU’est–ce qu’un plan de développement?
Offre de soins et services pharmaceutiques déjà existante dans votre pharmacie et celle que vous souhaitez mettre en place dans le futur selon un échéancier
Qu’est-ce qu’une plan d’effectif?
Le plan d’effectif découle du plan de développement.
Constitue une évaluation et une planification du personnel professionnel et technique requis pour assurer la qualité et la sécurité des soins et services pharmaceutiques
Qu’est-ce que dois avoir un plan de développement?
Doit définir les activités offertes.
Ex. gestion de la distribution, soutien de nature opérationnelle, administratif…
Qu’est-ce qui doit également être considéré dans le plan de développement?
- Liée directement à la surveillance de la thérapie médicamenteuse
- Liée aux services spécifiques offerts aux patients (piluliers, préparation magistrales, )
Que permet un plan d’effectif?
Permet aux ph d’effectuer toutes les étapes de la surveillance de la thérapie médicamenteuse des patients et d’Agir dans les secteurs où leurs interventions sont le plus susceptible de répondre aux besoins des patients
V/F.
- Le plan d’effectif doit tenir compte des nouvelle technologie?
- Doit s’arrimer avec le plan de développement des soins et services
- N’est pas tenu d’inclure le plan d’orientation qui est appliqué lors de l’embauche de nouveau employé
- L’inclusion du plan de formation et d’évaluation de la performance pour valider la qualification du personnel est facultative dans le plan d’effectif
- V
- V
- F (doit s’arrimer)
- F (doit inclure..)
Donner une définition à la charge de travail
Toutes les activités de la pharmacie qui font partie du circuit du Rx, ainsi qu’à l’offre de soins et service pharmaceutiques dans votre milieu.
Pour évaluer la charge de travail il est nécessaire de documenter le temps nécessaire à la réalisation de chacune des activités?
Vrai
Qu’-estce use permettra la documentation de la charge de travail?
Planifier les ressources, apprécier le volume d’activité et justifier le temps requis pour chacune des tâches.
Nommer un outil vu dans le cours qui permet d’évaluer la charge de travail
Le graphique de charge