Noções de Estratégia Empresarial Flashcards

1
Q

Qual é a primeira função administrativa?

A

Planejamento.

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2
Q

O que é feito no planejamento?

A

Análise dos ambientes externo e interno, stabelecimento de objetivos e definição de meios para alcançar esses objetivos.

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3
Q

Planejamento é a mesma coisa do que plano.

A

Falso. Plano é a consequência do planejamento.

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4
Q

Planos temporários versus planos permanentes

A

Planos temporários se extinguem quando os objetivos são alcançados. Ex: calendário, cronograma, projeto etc.

Planos permanentes são os que não têm previsão de serem extintos. Ex: missão, políticas organizacionais, procedimentos etc.

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5
Q

Quais são os tipos/níveis de planejamento?

A

Estratégico, tático e operacional.

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6
Q

Quem realiza o planejamento estratégico?

A

A alta cúpula de uma organização (presidentes e diretores).

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7
Q

Qual é o único nível de planejamento que leva em consideração o ambiente externo?

A

Planejamento estratégico.

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8
Q

O planejamento estratégico é voltado para o curto prazo.

A

Falso. É voltado para o longo prazo.

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9
Q

O planejamento estratégico é voltado para o médio prazo.

A

Falso. É voltado para o longo prazo.

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10
Q

O planejamento estratégico é voltado para o longo prazo.

A

Verdadeiro.

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11
Q

Quem realiza o planejamento tático?

A

O nível intermediário/gerencial (gerentes e chefes de departamento).

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12
Q

Planejamento tático é o elo de ligação entre o planejamento estratégico e o planejamento operacional.

A

Verdadeiro.

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13
Q

O planejamento tático é voltado para o médio prazo.

A

Verdadeiro.

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14
Q

O planejamento tático é voltado para o curto prazo.

A

Falso. É voltado ao médio prazo.

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15
Q

O planejamento tático é voltado para o longo prazo.

A

Falso. É voltado ao médio prazo.

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16
Q

Quem realiza o planejamento operacional?

A

O nível administrativo mais baixo (supervisores).

17
Q

Planejamento operacional é direcionado a que tipo de atividade?

A

É direcionado a atividades básicas, a tarefas rotineiras.

18
Q

Planejamento operacional é voltado ao longo prazo.

A

Falso. É voltado ao curto prazo.

19
Q

O que é estratégia?

A

Estratégia é definir os caminhos que serão adotados, mediante a alocação dos recursos e levando-se em consideração o ambiente externo, para que os objetivos organizacionais sejam alcançados.

20
Q

Quais são os 5 P’s de Mintzberg?

A

Plano, estratagema/armadilha (ploy), padrão, posição e perspectiva.

21
Q

O que é uma estratégia deliberada?

A

Uma estratégia que foi pretendida e realizada.

22
Q

O que é uma estratégia não realizada?

A

Trata-se uma estratégia pretendida mas que não se realizou.

23
Q

O que é uma estratégia emergente?

A

Uma estratégia que não foi inicialmente pretendida no planejamento, mas que foi realizada na prática.

24
Q

Quais são as 4 classificações de estratégia de acordo com Miles e Snow?

A

Estratégia defensiva, estratégia exploradora (ofensiva), estratégia analítica e estratégia reativa.

25
Q

Como se caracteriza uma estratégia defensiva?

A

Preocupa-se com a defesa e a estabilidade. A eficiência tecnológica é importante, assim como o rigoroso controle da organização.

26
Q

Como se caracteriza uma estratégia exploradora (ofensiva)?

A

É uma estratégia agressiva, que busca ativamente novas e inovadoras oportunidades de produtos e mercados.

27
Q

Como se caracteriza uma estratégia analítica?

A

Estratégia dual e híbrida, que fica entre a defensiva e a explorada. A empresa busca minimizar o risco e, ao mesmo tempo, maximizar a oportunidade de lucro.

28
Q

Como se caracteriza uma estratégia reativa?

A

A organização reage intempestivamente ao ambiente de forma inconsistente e instável, surgindo quando uma das outras estratégias é seguida de maneira inadequada.

29
Q

O que é a missão de uma organização?

A

É a sua razão de ser, o motivo pelo qual ela foi criada. É atemporal (permanente).

30
Q

O que é a visão de uma organização?

A

É a visão de futuro temporária que ela busca num médio prazo. O que ela deseja ser.

31
Q

Quais as características que um objetivo de uma organização precisa ter.

A

SMART. eSpecífico, Mensurável, Atingível, Relevante e Temporal.