Necesidades Flashcards

1
Q

Aprender - Definición (1)

A

Aprender - Definición
1. Aprender es una necesidad del ser humano de adquirir conocimientos, actitudes y habilidades para la modificación o adquisición de comportamientos.

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2
Q

Aprender - Factores socioculturales (2)

A

Aprender - Factores socioculturales

  1. Como un entorno adecuado (iluminación, temperatura, silencio) facilitan las condiciones de aprendizaje.
  2. Las distracciones del entorno como interrupciones imprevistas o un ambiente incómodo interfieren con la capacidad de prestar atención.
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3
Q

Aprender - Valoración (4)

A

Aprender - Valoración

  1. Interés por su entorno sociosanitario.
  2. Comportamientos indicativos de interés por aprender y resolver problemas: Preguntas, participación, resolución de problemas, proposición de alternativas.
  3. Recursos educativos de su entorno sociosanitario.
  4. Circunstancias que influyen en su aprendizaje: nivel de instrucción, limitaciones,
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4
Q

Aprender - Etiquetas diag (4)

A

Aprender - Etiquetas diag

  1. Afrontamiento familiar: disposición para mejorar el
  2. Conocimientos deficientes, (especificar)
  3. Disposición para mejorar la esperanza
  4. Disposición para mejorar el afrontamiento familiar
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5
Q

Creer - Definición (2)

A

Creer - Definición

  • Es la necesidad de rendir culto de acuerdo con la propia fe y valores de la persona.
  • Las personas adoptan actitudes o realizan actos y gestos de acuerdo al ideal de justicia, del bien y del mal o para seguir una ideología
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6
Q

Creer - Factores socioculturales (2)

A

Creer - Factores socioculturales

  1. Biofisiológicos, como la edad y etapa de desarrollo donde las creencias o ideologías pueden variar, los gestos y actitudes corporales que permiten a los individuos satisfacer esta necesidad
  2. Psicológicos como la toma de conciencia del yo.
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7
Q

Creer - Valoración (6)

A

Creer - Valoración
1. Percepción actual de su situación de salud y bienestar.
2. Facilidad /dificultad para vivir según sus creencias y valores.
3. Importancia de la religiosidad / espiritualidad en su vida.
4. Actitud ante la muerte.
5. Circunstancias que influyen en su filosofía de vida: prohibiciones, rol en función de su sexo, prácticas religiosas o alternativas comunitarias.
5, Recursos que utiliza para satisfacer esta necesidad.
6. Manifestaciones de dependencia y causa de dificultad.

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8
Q

Creer - Etiquetas diag (4)

A

Creer - Etiquetas diag

  1. Sufrimiento Espiritual
  2. Riesgo de sufrimiento espiritual
  3. Disposición para mejorar el bienestar espiritual
  4. Conflicto de Decisiones, (especificar)
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9
Q

Higiene y piel - Definición (1)

A

Higiene y piel - Definición
1. La ciencia médica ha definido la piel como el tegumento (del latín tegmentum, o “lo que cubre”), que recubre el organismo, y que tiene como límite los orificios 2 naturales, en donde se prolonga con las diferentes mucosas.

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10
Q

Higiene y piel - Factores socioculturales (3*)

A

Higiene y piel - Factores socioculturales

  1. Factores biofisiológicos.
    - Edad.
    - Alimentación e Hidratación.
    - Ejercicio.
    - Estado de la salud.
    - Temperatura.
  2. Factores psicológicos.
    - La imagen corporal.
    - Temperatura.
  3. Factores sociológicos.
    - Recursos económicos.
    - Pautas culturales
    - Expectativas del grupo social.
    - Preferencias personales.
    - Nivel de conocimiento.
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11
Q

Higiene y piel - Valoración (6)

A

Higiene y piel - Valoración

  1. Problemas o limitaciones para realizar su higiene corporal, causas posibles.
  2. Preferencias (horarios, productos).
  3. Hábitos higiénicos habituales: Baño o ducha, frecuencia de lavado de cabello higiene dental.
  4. Exigencias concretas ( prótesis, ostomías).
  5. Significado de la higiene personal.
  6. Turgencia y llenado capilar
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12
Q

Higiene y piel - Etiquetas diag (4)

A

Higiene y piel - Etiquetas diag

  1. Perfusión Tisular, inefectiva. (Especificar: renal, cerebral, cardiopulmonar, gastrointestinal, periférica)
  2. Integridad Tisular, deterioro de la
  3. Integridad Cutánea, deterioro de la
  4. Déficit de Autocuidado, baño / higiene
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13
Q

Trabajar - Definición (2)

A

Trabajar - Definición

  1. Esta necesidad es el deseo que alienta al individuo a desarrollar todo su potencial, es decir, llegar a ser todo aquello de lo que es capaz.
  2. Maslow menciona: “El hombre debe ser realmente todo lo que en potencia puede ser”.
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14
Q

Trabajar - Valoración Barthel y de Yesagave(2)

A

Trabajar - Valoración Barthel y de Yesagave

  1. Valora la capacidad de una persona para realizar de forma dependiente o Independiente 10 actividades (0 al 100)
  2. Depresión- Especialmente concebida para evaluar el estado afectivo de los ancianos, ya que las escalas ordinarias de la depresión tienden a sobrevalorar los síntomas somáticos, de menos valor en este grupo de pacientes
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15
Q

Trabajar - Valoración (6)

A

Trabajar - Valoración

  1. Actividad/trabajo.
  2. Repercusión de su actual situación de salud en las diferentes áreas de su vida y en las de su núcleo familiar.
  3. Participación en decisiones que le afectan.
  4. Circunstancias que influyen en su realización personal: autoconcepto/autoimagen, actitud familiar, el cansancio del cuidador habitual si es que lo hubiera.
  5. Recursos que utiliza para satisfacer y mantener esta necesidad.
  6. Manifestaciones de dependencia y causa de dificultad.
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16
Q

Trabajar - Etiquetas diag (4)

A

Trabajar - Etiquetas diag

  1. Deterioro de la interacción social.
  2. Riesgo de baja autoestima situacional
  3. Mantenimiento del Hogar, deterioro en el
  4. Conflicto del rol parental