Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

Santykių kūrimas ir komunikacija > Motyvacinės strategijos > Flashcards

Motyvacinės strategijos Flashcards

1
Q

Koks vienas iš pagrindinių sveikatingumo tikslų?

A

Propaguoti sveikesnę elgseną

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Kokie svarbus kriterijai apie klientą treniruočių procese?

A

Motyvacija
Įsipareigojimas
Bendradarbiavimas tarp instruktoriaus ir kliento

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Koks yra lemiamas faktorius nulementis treniravimasi?

A

kliento motyvacija

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Į kokius veiksnius skirstoma įtaka treniruočių procesams?

A

Išoriniai veiksniai

Vidiniai veiksmai

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Kas dominuoja motyvacijinių procesū pradžioje pasak Heckhausen/

A

troškimai ir reikalavimia, į kuriuos turėtų būti atkreipiamas dėmesys kad nustatyti jų praktiškumą

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Kokios yra profesonalaus motyvatoriaus charakteristikos?

A
  • Gebėjimas iškelti tikslus
  • Gebėjimas sustiprinti tikslus
  • Gebėjimas kurti motyvacines strategijas kuomet tikslai nėra įgyvendinami
  • Gebėjimas suteikti grįžtamąjį ryšį susijusį su tikslais
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Kokių taisyklių reikia laikytis kad motyvuoti klientą?

A
  • Klientas turi žinoti kuria kryptimi jiejuda (tikslai)
  • Jų tikslai turi būti tvirti ir pastovūs (stiprinimas)
  • Neleisti problemoms paveikti jų tikslų įgyvendinimo (startegijų kopijavimas)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Kada yra efektyviausias treniravimas?

A

kai jis nukreiptas į visus lygmenis (fizinį, psichologinį ir socialinį - kognityvinį)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Su kuo susijusi transteoretinis pokyčių stadijų modelis TTM?

A

susijusi su ryšiu tarp požiūrių ir elgsenos

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Kokios yra TTM pokyčių stadijos?

A
  • Prekontempliacijos
  • kontempliacijos
  • pasiruošimo
  • vykdymo
  • palaikymo
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Kokia gali būti motyvacija be vidinės/išorinės?

A

Trumpalaikė

Ilgalaikė

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Kaip galima palaikyti autonomiją apsisprendimo motyvacijos teorijai?

A 
Duoti prasmingas užduotis
Naudoti įsivertinimą
Supažindinti su mokymosi perspektyva
Pagrįsti sprendimus
minimizuoti spaudima
Dalytis įtakos sferomis
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Kokie būdai yra neigiami nukreipti į kontrolę?

A 
Teikti apdovanojimus
Girti
Grasinti
Nustatyti griežtus terminus
Primesti tikslus
Griežtai prižiūrėti
Skatinti varžytis
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Kokie yra pagrindiniai aspektai į klientą orientuotų derybų?

A

SUTARIMAS
Empatija
Priėmimas

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Neadekvačių instruktavimo elgsenos pvz.:

A 
Minimizavimas
Patarimo davimas
Moralizavimas
Interpretavimas
Savęs identifikavimas
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Kokiu būdu turėtų būti pateikiamas neig?

A

Gali būti pateikiamas pritaikant neigiamą grįžtamąjį ryšį tarpe teigiamo

17
Q

Koks yra veiklos kompetencijos vystymo proceso modelis/?

A
  1. Nukreipimas ir reflektavimas (Tikslas: padidinti veiklos dažnumą ir išlaikyti aukštą kliento motyvaciją)
  2. Informavimas ir veikimas (pagerinti kliento veiklos kompetenciją)
  3. Išbandymas ir integravimas (savarankiškos sveikos elgsenos ir kasdienių gyvenimiškų procesų skatinimas)

Santykių kūrimas ir komunikacija (1 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2024 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions