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seguridad social > Modulo 1 > Flashcards

Modulo 1 Flashcards

1
Q

¿Como se decidió unificar el factor salarial para calcular el IBC?

A

La sala unifico su criterio diciendo que:

  • no podrán excluirse elementos que son esencialmente salariales
  • Los empleadores y trabajadores podrán pactar que ciertos factores no integren el IBC (no supera el 40%)
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2
Q

¿Las cargas y responsabilidades familiares pueden interpretarse como contingencias?

A

No están establecidas como riesgos, sin embargo sí generan cargas. Por esto las mismas son objeto de protección

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3
Q

¿Cuales son los 4 momentos de la creación del subsidio familiar?

A

1946: Se dio inicio al sistema del subsidio familiar
1957: El gobierno dispuso como obligatorio el pago del subsidio familiar
1963: Se extendió al sector publico

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4
Q

¿Definición del subsidio social?

A

Es una prestación social que puede pagarse en dinero, en especie o en servicios a los trabajadores con medianos y menores ingresos en proporción a las personas que tiene a cargo

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5
Q

¿Objetivos del subsidio familiar?

A
  • Redistribuir los ingresos

- Proteger a los trabajadores con medianos o bajos ingresos

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6
Q

¿Cuales son los requisitos que se deben cumplir?

A
  1. No tener ingresos superiores a 4 mll/6 mill en pareja
  2. Tener una jornada laboral que no sea inferior a 96h
  3. Los subsidios no se acumulan
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7
Q

¿Qué personas se entienden como personas a cargo?

A
  • Hijos menores de 18 años (si son mayor de 12 debo probar que estudian)
  • Hijastros (T-586 del 99)
  • Hermanos si son huérfanos y dependen económicamente de mi (estudiando)
  • Padres mayores de 60 sin recursos, que dependan de mi, sin otro hijo que responda
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8
Q

¿Qué pasa si una de las personas a cargo fallece?

A

Se paga un subsidio extraordinario correspondiente a 12 meses

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9
Q

¿Qué pasa si un trabajador muere?

A

Se paga apor 12 meses el subsidio familiar

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10
Q

¿Cuales son las características del subsidio familiar?

A
  • Es una prestación social
  • Es inembargable -salvo en procesos de alimentos o por incumplimiento de créditos de vivienda
  • El derecho caduca mes vencido
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11
Q

¿La afiliación es voluntaria u obligatoria?

A

Es voluntaria salvo en ciertos casos de pensionados, independientes y dependientes

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12
Q

¿De qué naturaleza son los aportes de subsidio familiar?

A

Naturaleza parafiscal

Son diferentes a los sistemas de pensiones, salud y riesgos

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13
Q

¿Los pensionados pueden estar afiliados?

A

si la ley 1643 del 2013 los faculto siempre que tengan una mesada superior a 1.5 smlv. La cotización no puede superar el 2% de la semana pensional

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14
Q

¿Los trabajadores independientes pueden estar afiliados?

A

Si, sobre la base del 40%

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15
Q

¿Los desempleados pueden estar afiliados?

A

Estudia esto

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16
Q

¿En qué programas se enfocan los subsidios familiares?

A 
Salud​
Nutrición​
Educación​
Vivienda​
Crédito de fomento​
Recreación social​
Mercadeo de productos​
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17
Q

¿Estas pueden prestar servicios de salud como una Eps?

A

Si, una 5% de los recaudos se va para financiar esta función

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18
Q

¿En nutrición cuales son los objetivos?

A
  1. Mejorar la dieta alimentar
  2. Aprovechar las épocas de cosecha y abundancia para expandir su distribución
  3. Estimular y desarrollar a los pqñ agrícolas
  4. Establecer programas de eudacion alimentaria (materno infantil), hay una proetccion para que aquellas personas mas débiles
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19
Q

¿Cómo se desarrolla en materia de educación?

A

Por medio de servicios de biblioteca, becas, colegios

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20
Q

¿Cómo se desarrolla en materia de vivienda?

A

Programas de construcción, financiación y mejora

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21
Q

¿Qué naturaleza tienen las instituciones de subsidio familiar?

A

Son de naturaleza privada sin animo de lucro. para su creación requieren de una aprobación por la superintendencia de subsidio. familiar

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22
Q

¿Cual es la consecuencia de la mora en el pago de los aportes al subsidio familiar?

A

Se suspenden los derechos hasta que se ponga al dia

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23
Q

¿Se puede perder la calidad de afiliado?

A

Si, cuando:

  • Se suministran datos falsos
  • Se violan las normas sobre el salario mínimo
  • Reincidencia en mora por dos meses
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24
Q

¿Qué es el piso mínimo de protección social?

A

Es una protección ante el trabajo remunerado que no esta regulado o protegido por los marcos legales, es decir, el trabajo informal. Acá se pone una limitante que nadie puede estar por debajo de este mínimo

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25
Q

¿Qué es el empleo informal?

A
  • Aquellos que no tienen una vinculación laboral

- Cuyos ingresos son menos a 1 smlv

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26
Q

¿Que dice la recomendación de la OIT del 2012?

A

Por medio del piso mínimo se puede reafirmar que la seguridad social es un derecho y una necesidad social que se debe atender

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27
Q

¿Que sentido tiene el piso mínimo?

A

Brinda una protección a los sujetos débiles. Busca garantizar que todos los miembros de la sociedad gocen de al menos un nivel básico de seguridad social durante su ciclo de vida.

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28
Q

¿Cuales son las garantías mínimas de la seguridad social?

A
  • Acceso a la atención a la salud ensical, incluida maternidad.
  • Seguridad básica del ingreso para los niños, que asegure el acceso a la alimentación, la eduadcion y los ciudadanos y cualesquiera otros biens y servicios necesarios
  • Seguridad biasca del ingreso para las personas en edad activa, que no pueden obtener ingresos suficientes, personas con capacidad para trabajar, en particular en casos de maternidad, desempleo, maternidad e invalidez.
  • Seguridad básica del ingreso para personas de edad avanzada.
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29
Q

¿Que fin tiene el piso mínimo?

A

Busca la igualdad de oportunidades para todos, por medio de una política social moderna orientada a lograr la inclusión social y la inclusión productiva de los colombianos

“dicho mecanismo obedece a la necesidad de incluir a población vulnerable de forma progresiva, a un sistema que permita un sustento mínimo de cobertura en salud, pensiones y riesgos que ameritan la protección social del Estado””

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30
Q

¿Cuales son las instituciones que integran el piso mínimo?

A
  1. Régimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad en Salud
  2. BEPS (completamos tu ahorro)
  3. El seguro inclusivo (riesgos laborales)
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31
Q

¿Cuales son los beneficiarios de los BEPS?

A

Personas con bajos recursos que realizaron aportes o ahorros periódicos insuficientes para acumular una pensión

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32
Q

¿Requisitos para recibir los BEPS?

A

Edad

Monto insuficiente para una pensión

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33
Q

Una flexibilización del sistema es la cotización por semanas ¡que requisitos consta en esta?

A
  • Se debe estar vinculado laboralmente
  • Se trabaje por términos inferiores a un mes
  • La remuneración sea menor al minimo
  • (Aflicción al régimen subsidiado)
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34
Q

¿Las cotizaciones por semanas otorgan los mismos beneficios que las cotizaciones corrientes?

A

No

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35
Q

¿De qué categoría es el riesgo de quedar cesante?

A

No es un riesgo biológico sino social, relacionado a la imposibilidad de obtener un empleo o a la perdida del mismo

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36
Q

La ley 789 del 2002 creo tres mecanismos de protección al empleo ¿Cuales son?

A
  1. Subsidio al empleo
  2. Fomento al empleo y protección al desempleado
  3. Subsidios de pagos de aportes a salud
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37
Q

A diferencia de la ley 789 que tenia una protección tímida, con la ley 1636 se creo un sistema integral ¿con políticas que eran de que categoría?

A
  • Pasivas: Renta basica a los desempleados

- Activas: Medidas para que el desempleado salga de esa situación

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38
Q

¿Quienes tienen acceso a los mecanismos de protección al cesante?

A
  • Trabajadores independientes de los últimos 3 años al menos debido cotizar 2)
  • Trabajadores dependientes ( de los últimos 3 años al menos debió cotizar 1)
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39
Q

¿De dónde vienen los recursos?

A
  • Aportes al sistema por el empleador
  • Recursos del fosfec
  • Ahorros propios
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40
Q

¿Que entidad vigila la protección al cesante?

A

La supersubsidio

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41
Q

¿Cuales son los componentes de protección al cesante?

A

El servicio ayuda a encontrar empleo, acercando la oferta y la demanda.

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42
Q

¿Cuales son los mecanismos conexos del sistema de protección al cesante?

A
  1. Apoyo con información

2. El consejo nacional de mitigación de desempleo ayuda con políticas publicas, hace seguimiento, etc

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43
Q

¿Quien es el administrador del fondo de protección al cesante?

A

El FOSFEC

44
Q

¿Por cuanto tiempo se otorgan los beneficios?

A

Hasta por 6 meses de forma continua o disnutinua en los últimos 3 años

45
Q

¿Cuales son los beneficios?

A
  • Pago de aportes a salud y pensión
  • Subsidio familiar
  • Si ahorro en la caja de compensación recibida progresivamente el beneficio monetario que corresponde
  • Bono de alimentación
46
Q

¿Requisitos para el reconocimiento de colombia mayor?

A
  • Ser colombiano
  • Haber residido durante lo últimos diez (10) años en el territorio nacional
  • Tener mínimo tres años menos de la edad que se requiere para pensionarse por vejez (actualmente 54 -57 para mujeres y 59 -62 para hombres)
  • Carecer de rentas o ingresos suficientes para subsistir.
47
Q

El beneficio a colombia mayor puede ser directo o indirecto

A
  • directo se entrega a la persona en vulnerabilidad el recurso
  • indirecto; se gira a institucionales para que presten el apoyo
48
Q

¿Se pierde el beneficio cuando’

A
  1. Muere el beneficiario
  2. Comprobación de falsedad en la información
  3. Percibe una pensión de vejez
  4. Percibe una renta
  5. Mendicidad comprobada como actividad productiva
  6. Realiza actividades ilícitas
  7. Retiro voluntario o no cobro de los subsidios
49
Q

¿Cuales son los objetivos del Estado en materia de seguridad social?

A
  • Redistribuir los ingresos
  • Lograr estabilidad macroeconomica
  • Provisionar bienes públicos
50
Q

¿Según la Corte Constitucional cuál es la definición de pensión?

A

Es un salario diferido del trabajador, fruto de su ahorro forzoso, que realizo durante toda su vida

51
Q

¿Cuales son los limites pensiónale impuestos por el art 48?

A

La pensión no puede ser inferior a un salario mínimo, ni superior a 25 salarios mínimos

52
Q

¿En que consiste el principio de progresividad?

A

Es la obligación que se le impone al Estado de avanzar en materia de prestaciones y protección. Se entiende que cualquier retroceso sin justificación imperante es inconstitucional

53
Q

¿Cuales son las reglas del principio de solidaridad?

A

Es una noción de ayuda mutua, el que más tiene ayuda más.Esto se puede exigir por aportes adicionales, deducciones, permanencia, etc.

54
Q

¿Cuales son los niveles de la seguridad social?

A

Horizontales: Busca la cobertura y unificación
Verticales: hay puntos mínimos y máximos en el sistema

55
Q

¿Cuales son los mecanismos solidarios en ese mínimo del sistema?

A
  • Salud: Sistema subsidiado
  • Pension: BEPS
  • Riesgos: Seguro inclusivo
56
Q

¿Como se financian los Beps?

A
  1. Por los ciudadanos
  2. Un tercero que financia el sistema a una cuenta en particular
  3. No alcanzo a completar la pensión y esos recursos se van para los BEPS
57
Q

¿Cuales son las destinaciones que se les pueden dar a los BEPS?

A

1) Anualidad vitalicia
2) Adquisición de un inmueble
3) Traslado del sistema
4) Devolución de ahorros

58
Q

¿A quienes aplican los BEPS?

A

1) Personas sin capacidad de pagos

2) trabajadores dependientes, independientes o contratistas con ingresos inferiores a 1 smlv

59
Q

¿Cuales son las características del sistema general de pensiones?n

A
  1. El sistema consta de la afiliación, cotización y liquidación
  2. Esta compuesto por 2 regímenes
  3. Le corresponde al Estado su vigilancia y control
60
Q

¿Cuales son las características del ahorro individual?

A
  1. No hay un fondo común
  2. Constituyen patrimonio autonomo
  3. El monto es fijo
  4. los fondos deben garantizar al menos una pensión de un mínimo
  5. Los trabajadores que se trasladen tendrán a su favor bonos pensionales
61
Q

¿Cuales son los requisitos del subsidio de pensiones mínima?

A
  1. No tener el capital suficiente para pensionarme

2. Tener mas de 1.150 semanas trabajadas

62
Q

¿Qué es y de dónde provienen los recursos del fondo de solidaridad pensional?

A

Es una cuenta de la Nación, sin personería jurídica, destinada a subsidiar las cotizaciones para pensiones de los grupos de población desfavorecidos. Se extrae del 1% de las cotizaciones de los afiliados de quienes reportan mas de 4 dmlv

63
Q

¿Cómo se financia Colombia mayor?

A

De los aportes de los mas beneficiados se les riera a los que ganan entre 16-25 dlmv un 0.2-1%

64
Q

¿Que es la afiliación?

A

La afiliación es la fuente de las obligaciones y derechos del sistema.

65
Q

¿Que es la cotización?

A

La cotización es una de las obligaciones que sirga con la afiliación y se causa con el trabajo.

66
Q

¿Cómo fue el transcurso de la regulación de la UGPP?

A

En el 2007: Se crea la UGPP
En el 2012: Le asignan facultades de fiscalización (acuerdo 1035)
En el 2018: Se le dan beneficios tributarios y sanciones
En el 2019: Se le da un sistema de presunción de costos

67
Q

¿Como es el proceso dentro de la UGPP?

A

1) Declaración de información
2) Revisión de la información
3) Tiempo de corrección/aclaraciones
4) Respuesta
5) Liquidación
5. 1) Reconsideración
6) Resolución: pago coativo

68
Q

¿Como se calcula el IBC?

A

Antes la posición que tomaba la UGPP es que se reunía todo lo que se recibía para conformar el salario. Es visión era muy amplia por que podía desnaturalizar e incluir en ese rubro categorías que no buscaban retribuir el servicio. se paso a la noción de salario solo desde la retribución, luego solo desde la habitualidad. sin embargo, con la sentencia d unificación se Telga a la idea de que puede ser salario solo lo que remunere y que las partes pueden pactar que ciertos rubros no sean entendidos como salario siempre que esto no supere el 40%

69
Q

¿Quienes se deben afiliar obligatoriamente al sistema?

A
  1. Trabajadores dependientes, independientes, contratistas, etc.
  2. Beneficiarios de los BEPS
  3. Trabajadores de Ecopetrol
70
Q

¿Cómo cotizan los trabajadores independientes?

A

Prestación de servicios: 40% de lo que gano mensualizado

Renta a capital: 40% de lo que gano descontando los gastos y deducciones

71
Q

¿Cuales son las características de la afiliación?

A
  1. Es unica y general
  2. Es para toda la vida
  3. Es reglamentaria
72
Q

¿La falta de afiliación se puede exculpar por dificultades o fuerza mayor?

A

No

73
Q

¿Qué logro la ley 100 del 93?

A

Unificar regimenes de pension y requisitos pensionales

74
Q

¿Qué pasa con l afiliación en el contrato realidad?

A

Una vez se reconoce la existencia d aun contrato laboral se causa la pensión por afiliación y se deben pagar los aportes

75
Q

¿Cuales son los conceptos claves de la ultractividad?

A
  1. Derecho adquirido
  2. Mera expectativa
  3. Expectativa legitima
76
Q

¿Cómo se distingue una mera expectativa de una expectativa legitima?

A

Si ya se recorrió al menos el 75% del camino a la pensión es una expectativa legitima

77
Q

¿Cuales son los requisitos del régimen de transición?

A
  • Ser mujer mayor de 35
  • Ser hombre mayor de 40
  • Haber cotizado mas de 15 años
78
Q

¿Cómo son los términos de vigencia del régimen de transición?

A
  1. El primero aplica hasta el 31/07/10

2. Si para julio del 2005 tenia 750 semanas se ampliaba hasta el 2015

79
Q

¿Qué es objeto y que no es objeto del régimen de transición?

A

Es objeto el monto, las semanas y la edad

No es objeto el IBL

80
Q

¿Por que se crea la seguridad social?

A

Para proteger a los mas debiles

81
Q

¿Qué busca garantizar la seguridad social?

A

Busca garantizar la paz y la estabilidad social, caminar hacia la inclusión social y reducir las desigualdades

82
Q

¿La seguridad social repara daños?

A

No, atiende a necesidades

83
Q

¿Cuales son las 5 contingencias típicas?

A 
La alteración de la salud
La incapacidad laboral
La muerte
El desempleo
La familia
84
Q

¿Cuales son los tres tipos de asistencia sobre los que se creo el sistema de seguridad social?

A
  1. Asistencia familiar
  2. Asistencia publica
  3. Asistencia privada
85
Q

¿El seguro social es libre u obligatorio?

A

Es obligatorio y busca proteger de contingencias. Este tiene origen legal

86
Q

¿Cuál es la naturaleza de la seguridad social?

A

Es tripartita, es derecho, derecho fundamental y servicio.

87
Q

¿Cuales son las características de la seguridad social como derecho?

A 
Es de caracter general 
Inalienable
Irrenunciable 
Es exigible 
Tiene protección nacional e internacional
88
Q

¿Qué implica que sea un servicio la seguridad social?

A

Puede ser prestado por el Estado o por terceros, y el estado debe ejercer funciones de protección, vigilancia y control

89
Q

¿La prestación del servicio debe darse en condiciones de…?

A
  • Continuidad

- No necesariamente tiene que ser gratuito

90
Q

¿el sistema de salud cubre las contingencias de…?

A
  • Enfermedades
  • Incapacidades
  • Licencias
91
Q

¿A quienes aplica el régimen subsidiado?

A 
Estrato I y II
SISBEN 
Niños/adolecesntes en restablecimiento de sus derechos 
Menores salientes del conflicto armado
Habitantes de calle y migrantes
92
Q

¿Quienes administran los recursos en el sistema de salud?

A

El fosiga y las EPS

93
Q

¿Que hipótesis cubren los riesgos laborales?

A
  1. Pagos de subsidios por incapacidad
  2. Indemnización por perdida total o parcial
  3. Pensión de invalidez y sobreviviencia
94
Q

¿Cuales son los 5 regímenes especiales públicos?

A 
Rama judicial 
Contraloría
ISS
Indefensa
Magistrados y congresistas
95
Q

¿El porcentaje que se cotiza en ambos regímenes se van en su totalidad a la pensión?

A

No, en ambos casos se realizan deducciones

96
Q

¿De qué depende el éxito del dinero en el sistema de ahorro individual?

A
  • La capacidad de ahorro de cada afiliado

- El manejo financiero que le da la administradora del fondo

97
Q

¿Cómo es la composición del sistema de ahorro individual?

A
  1. Cotizaciones obligatorias
  2. Cotizaciones voluntarias
  3. reditos financieros
  4. Bono pensiónale
98
Q

¿Como se regula la pension minima en ahorro individual?

A

Causaron la edad de la pensión sin lograr el monto requerido cuando cotizaron 1.150

99
Q

¿Cuales son los 4 multifondos?

A
  1. Conservador: Bajo riesgo- preservar capital-cerca a la pensión
  2. Moderado: Riesgo moderado-aun con tiempo para experimentar
  3. Mayor: Riesgo alto- lejos de la pensión
  4. Retiro programado: ya están en pensión
100
Q

¿El esquema de fondos modifica las modalidades de pensión?

A

No, no las modifica, afecta la forma en que se invierten los recursos mas no toca la naturaleza de cada modalidad de pensión

101
Q

¿Cuales son las pensiones especiales en régimen privado?

A
  1. Vejez por deficiencia: por invalidez
  2. Vejez por hijo invalido siendo cabeza de hogar
  3. Pensión de alto riesgo
102
Q

¿Cuales son los requisitos de la pensión anticipada de vejez por deficiencia: por invalidez?

A
  • 50% de deficiencia
  • Al menos 55 años
  • 1.000 semanas cotizadas
103
Q

¿Cuales son los requisitos para la vejez por hijo invalido siendo cabeza de hogar?

A
  • Acreditar la dependencia economica
  • Acreditar que de mi trabajo dependen el sustento
  • Acreditar ser madre o padre de familia
104
Q

¿En que se diferencian la pension anticipada de vejez y la pension de vejez?

A
  1. Requiere un grado de deficiencia
  2. No distingue entre sexo
  3. Se requieren menos semanas que en el modelo tradicional (1.000-1.300)
105
Q

¿En que se diferencian la pension anticipada de vejez y la pension de invalidez

A

En la pensión anticipada de vejez no es necesario saber de donde provino la deficiencia, solo que el porcentaje sea mayor al 50%

No exige un numero de semanas cotizadas años antes

106
Q

¿Cuales son los requisitos de las pensiones de alto riesgo?

A

Estar afiliado al RPM
Actividad ejercida como peligrosa
mas de 700 semanas de trabajo
Acreditar 55 años

seguridad social (3 decks)

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