Mi-session Flashcards
Quelle est la différence entre l’égalité et l’équité?
Égalité = tout le monde est aidé de la même façon
Équité = offrir de l’aide de manière différente pour pouvoir profiter également d’opportunités
Qu’est-ce que l’égalité véritable?
C’est qu’il n’y ai plus d’obstacles systématique (oppression)
Quelle est le projet de l’approche intersectionnelle?
1- Mise en visibilité des groupes opprimés
2- Reconceptualisation des relations entre les catégories
Quels sont les 5 traits distinctifs de la pensée féministe noire?
1- Matrice de la domination et de l’oppression
2- Une approche plus sociologique qu’individuelle
3- Point de vue située
4- Théorie critique, objectif de justice sociale
5- Malgré le point de vue situé, les membres d’un groupe opprimé ont certaines expériences en commun
Quelle est la définition de culture?
Tout ce qui est partagé par un groupe de personne dans un lieu et un temps donné
À quoi fait référence cette définition?
Formation systématique aux normes de notre culture. Processus d’apprentissage de la signification et des pratiques qui nous permettent de donner un sens et se comporter de manière appropriée dans cette culture
Socialisation
Quelle est la définition de préjugés?
Jugement au sujet des groupes auxquels on n’appartient pas, souvent le fruit des stéréotypes
À quoi réfère cette définition?
Mise en action sur la base d’un préjugé
Discrimination
Quelle est la définition d’Oppression?
Mise en action sur la base d’un préjugé soutenue par un pouvoir institutionnel
Vrai ou faux?
L’oppression inversée existe
Faux!
Car ce sont les membres du groupe dominant qui détiennent le pouvoir, ils ne peuvent donc pas être oppressés par leur propre pouvoir
Quel est le cycle de l’oppression?
1- Stéréotype
2- Préjugé
3- Discrimination
4- Oppression
Quelles sont les dimensions externes et structurelles des privilèges?
Le groupe dominant intègre ses normes dans la structure de la société
Le groupe dominant trace la frontière entre le normale et l’anormale
Les privilèges des groupe dominants sont invisibles
Quelles sont les dimensions internes et attitudinales des privilèges?
La croyance du groupe dominant que sa position privilégiée lui revient de droit
Le groupe dominé intériorise son infériorité
Le groupe dominant intériorise sa supériorité
Pourquoi nos privilèges sont-ils invisibles?
- Méritocratie: croyances que les récompenses viennent de nos efforts
- Égalité des chances: préjugé n’existe plus, nous avons tous les mêmes chances
- Nature humaine: Rationnalisation du privilège
- Individualisme: Nous sommes tous unique la culture nous influence pas
Quels sont les 3 types d’intersectionnalité?
Structurelle
Politique
Représentation
À quelle intersectionnalité ça fait référence?
L’accès aux institutions ne sont pas égale pour les femmes de races que pour les femmes blanches
Structurelle
À quelle intersectionnalité ça fait référence ?
Le fait d’avoir deux objectifs politique différent et donc de devoir séparer son énergie dans les deux luttes
Politique
À quelle intersectionnalité ça fait référence?
La façon dont on voit la race et le genre dans les médias
Représentation
Quelles sont les 3 approches méthodologique en intersectionnalité?
Anticatégorielle
Intracatégorielle
Intercatégorielle
À quoi fait référence cette définition?
Évènements et conditions qui causent des changements et qui exigent que l’individu s’adapte à la nouvelle situation ou aux circonstances de vie
Stresseur
Quels sont les deux types de stresseurs et quelle es la différence entre les deux?
Stresseur distaux: externe à la personne
Stresseur proximaux: reaction interne aux stresseurs distaux
Quelle est la définition du stress minoritaire?
Le stress excessif auquel les gens d’un groupe stigmatisé sont exposés en raison de leur position minorisé
Quelles sont les caractéristiques du stress minoritaire?
Unique
Chronique
Social
Qu’est ce que permet d’expliquer la théorie du stress minoritaire?
Les disparités de santé entre plusieurs groupes
Qu’est-ce que la binarité?
Point de vue selon lequel il y a seulement deux genres
Qu’est-ce qui découle de la binarité?
L’idée que le genre est distinct et non-changeant
Idée que l’on peut être attirée que par les hommes ou les femmes