mi-session Flashcards
torching ultra 200
donne une définition de la psychométrie
science de la mesure en psychologie qui étudie les différences individuelles à travers différentes méthodes ayant comme objectif central de mieux comprendre l’individu de manière rigoureuse et objective
qu’est-ce que l’évaluation psychométrique?
mesure des traits psychologiques qui se fait à l’aide des instruments psychométriques (tests et questionnaires)
donne 3 obstacles à la mesure de concepts en psychologie, et donne la conclusion résultante à propos des mesures de concepts en psychologie
- plusieurs concepts n’ont pas de “point zéro”
- plusieurs concepts n’ont pas d’ “étalons”
- l’opérationnalisation des concepts varie en fonction de leur degré d’abstraction
Donc, la mesure des concepts psychologiques est relative.
Qu’est-ce qu’on observe généralement afin de mesurer un concept psychologique?
des comportements
vrai ou faux. Les concepts en psychologie sont dit “latent”
vrai
quel est le but d’une mesure?
D’estimer un concept non observable sous-jacent grâce à des indicateurs.
bonus:
- ces indicateurs varient quant à leur degré d’inférence
- l’inférence peut s’effectuer à partir de l’observation d’une constellation de traits.
donne 2 “variété” de concept psychologique
- catégoriel (présence ou absence)
- dimensionnel (+/-)
les concepts en psychologie ont différents ______ __ ______.. compléter la phrase
niveaux de spécificité.
ex: personnalité - traits - facettes
ou
intelligence - facteurs généraux - facteurs spécifiques.
donne une définition de “instrument psychométrique’
dispositif (méthode ou outil) développé scientifiquement qui permet de mesurer un concept psychologique de manière objective et standardisée (à partir d’un échantillon de comportements)
qu’Est-ce qui rend un instrument “psychométrique” ? (3 éléments de réponse)
- standardisation
- objectivité de la mesure
- propriétés psychométriques (fidélité et validité)
Un instrument psychométrique fournit des consignes claires sur:
- les consignes d’administration
- le matériel à utiliser
- les consignes à donner à la personne évaluée
- les démonstrations préliminaires
- la façon de répondre aux questions de la personne évaluée.
de quoi s’agit il?
de Standardisation : uniformité de la démarche d’administration et de notation de l’instrument.
(5 trucs sur lesquels un instrument psychométrique fournir des consignes claires)
que permet la standardisation?
que se passe-t-il sans standardisation?
la standardisation permet une mesure objective.
sans standardisation:
- il est impossible de comparer les personnes entre elles ou avec la norme
- une même personne aurait des résultats différents à un même instrument administré par différents évaluateurs.
qu’exige l’objectivité de la mesure?
que les résultats obtenus ne résultent pas d’une évaluation subjective.
Ainsi, différents évaluateurs devraient arriver à des résultats très semblables pour le même instrument appliqué sur la même personne.
qu’implique l’objectivité d’une mesure? 2 choses
une quantification du concept évalué
les sources de biais sont contrôlées au maximum
donne 2 sous-caractéristiques de la fidélité
l’instrument produit des résultats PRÉCIS et CONSTANTS.
donne 2 sous-caractéristiques de la validité
l’instrument mesure ce qui prétend mesurer (fidélité) avec SENSIBILITÉ et SPÉCIFICITÉ (arrive-t-il à différencier correctement les personnes)
donne 4 principes sous-jacents de l’évaluation psychométrique
- les êtres humains se distinguent par les caractéristiques ou des traits importants.
- ces traits peuvent être quantifiés
- ces traits sont assez stables
- les mesures de ces traits sont liées au comportement
donne les 6 objectifs fondamentaux de la psychométrie
- comprendre le fonctionnement psychologique des individus
- réduire l’erreur d’évaluation d’un phénomène psychologique
- aider au développement des personnes(favorise la connaissance et la compréhension de soi)
- faciliter la communication
- permettre la protection de l’individus et du public
- permettre la prise de décision à l’égard d’une recommandation
de quelle façon est-ce que la psychométrie permet de mieux comprendre le fonctionnement psychologique des individus?
- permet d’évaluer des concepts complexes
2. contribue à la production de connaissances scientifiques
de quelle façon la psychométrie permet de réduire l’erreur d’évaluation d’un phénomène psychologique?
- permet d’évaluer plus précisément les caractéristiques psychologiques d’une personne
- Effectuer un diagnostic différentiel
- permet un regard plus objectif et normatif
- cibler les aspects du fonctionnement passés inaperçus au premier regard
de quelle façon la psychométrie aide au développement des personnes?
favorise la connaissance et la compréhension de soi.
de quelle façon la psychométrie facilite la communication?
- permet de susciter des réflexions sur l’image projetée par les résultats par rapport à l’image de soi
- encourage l’explication des propos pour ensuite permettre de confronter, infirmer ou préciser l’image de soi
de quelle façon la psychométrie permet la protection de l’individus et du public?
- évaluation de la dangerosité
2. réinsertion sociale
pour quelles circonstances la psychométrie permet la prise de décision à l’égard d’une recommandation?
- admissibilité à la psychothérapie
- mesures d’Adaptation à l’environnement
- Sélection de candidats