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Integración clínica > Métodos y herramientas para el diagnóstico comunitario > Flashcards

Métodos y herramientas para el diagnóstico comunitario Flashcards

1
Q

Cuáles son los 6 elementos básicos

A

-salud
-determinantes de la salud
-medida en salud
-comunidad
-problemas
-necesidades

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2
Q

Definición de Salud

A

Estado de equilibrio y adaptación al medio y sus enfoques funcionales y determinar el grado de bienestar.

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3
Q

Definición de determinantes en salud

A

Depende del modelo de multicausalidad y está determinado por la interacción de diversos factores que ejercen su acción sobre la población

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4
Q

Medida en salud

A

-Cuantificación positiva
-Cuantificación negativa
-Cuantificación indirecta

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5
Q

Definición de comunidad

A

Grupo de personas que conviven en armonía y que comparten características sociales, culturales y económicas, así como mismos factores ambientales y reglas sociales

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6
Q

Definición de problema

A

Cualquier situación de malestar, incapacidad, desequilibrio o enfermedad

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7
Q

Tipos de necesidades

A

-Normativa
-Percibida
-Expresada
-Comparativa

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8
Q

Pasos de la metodología

A

-Preparatoria
-Recolección de datos
-Tx y elaboración
-Análisis
-Conclusiones

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9
Q

Tipos de intrumentos para medir la salud

A

-Cuantitativos
-Cualitativos
-Obtención de información

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10
Q

Ejemplos de intrumentos cuantitativos

A

-Registros y fuentes documentales
-Recopilado información existente

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10
Q

Ejemplos de obtención de información

A

-Observación
-Entrevista
-Encuesta
-Documental
-Grupales
-Complementarias

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10
Q

Ejemplos de instrumentos cualitativos

A

-Opinión de personas expertas
-Su uso en generación de ideas
-Establecimiento de prioridades

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10
Q

Método de observación

A

-Definir objetivo
-Preveer los recursos
-Realizar el trabajo

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11
Q

Definir el objetivo

A

Saber qué y por qué

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12
Q

Prever los recursos

A

Mapas, planos, localizaciones, material, lugares clave

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13
Q

Realizar el trabajo

A

De forma sistemática y realizar el análisais correspondiente

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14
Q

Objetivo de las entrevistas

A

Obtener datos válidos

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15
Q

Características de las entrevistas

A

Dependen de la circunstancias

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16
Q

Sesgos de la entrevista

A

Entrevistar individuos con distintas tendencias

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17
Q

Qué requiere una entrevista

A

Habilidades

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18
Q

Tener en cuenta en las encuestas

A

-Fase preparatoria
-Elaboración del Q
-Diseño de la muestra
-Recolección de Datos
-Estadística
-Informe y C

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19
Q

Qué se hace en la fase preparatoria [encuestas]

A

Objetivo gral

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20
Q

Qué se hace en la elaboración del cuestionario [encuestas]

A

Tipo de cuestionario y formular las preguntas

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21
Q

Qué se hace en el diseño de la muestra [encuestas]

A

Cálculo de una muestra representativa y el trabajo de campo

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22
Q

Qué se hace en la recolección de datos [encuestas]

A

Envío y recepción de datos

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23
Q

Qué se hace en la estadística [encuestas]

A

Codificación de preguntas y respuestas y análisis de variable

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24
Q

Qué se hace en el informe y conclusión [encuestas]

A

Metodología, resultados, conclusiones y recomendaciones

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25
Q

Registros y fuentes documentales de utilidad

A

-Registros demográficos
-Registros de morbilidad y mortalidad
-Recursos y actividades asistenciales
-Registros de servicio

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26
Q

Ejemplos de registros demográficos

A

-Censo de población
-Padrón municipal de habitantes
-Registro de sucesos demógraficos (Registro Civil)

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27
Q

Ejemplos de registros de morbilidad y mortalidad

A

-Historias clínicas
-Registro de enfermedades de declaración obligatoria
-Encuestas de morbilidad hospitalaria
-Censos o encuestas sobre discapacidades y minusvalías
-Registros de morbilida específicos (SIDA, cáncer, etc)
-Registros de accidentes
-Registros de mortalidad

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28
Q

Ejemplos de recursos y actividades asistenciales

A

-Investario de recursos materiales
-Registro de recursos humanos
-Presupuestos económicos y registros financieros
-Registros de actividad asistencial
-Lista de espera
-Cartera de servicios

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29
Q

Ejemplos de registros de servicios comunitarios

A

-Registros de suministro de agua potable
-Registros de servicios técnicos municipales
-Registros de control medioambiental
-Registros de transportes y comunicaciones
-Registros e informes socioeconómicos
-Registros de población desempleada
-Registro de actividades empresariales
-Encuestas de población activa
-Censos de vivienda
-Informes económicos de organismos públicos o privados
-Informes sociales de instituciones diversas
-Memorias anuales de Administraciones públicas
-Planes generales de ordenación urbana

30
Q

Métodos grupales

A

-Grupo nominal
-Técnica de Delphi
-Círculos de estudio
-Tormenta de ideas
-Técnicas complementarias

31
Q

Reunión de un número determinado de personas conocedoras, consta de 4 fases

A

Grupo nominal

32
Q

Grupos de trabajo constituido por miembros de la cominidad

A

Círculos de estudio

33
Q

Recoger y agrupar la opinión de determinados expertos y lograr consensos sistemáticos

A

Técnica de Delphi

34
Q

Gran número de ideas= mayor probabilidad de resolver el problema

A

Tormenta de ideas

35
Q

No se centran sólo en identificar las causas y efectos relativos

A

Técnicas complementarias

36
Q

Sinónimo de análisis de campos de fuerza

A

Análisis estratégico

37
Q

Pasos de un análisis de campos de fuerza

A

1.Constitución del grupo de expertos
2.Listado de fuerza a favor del cambio
3.Listado de fuerzas en contra del cambio
4.Análisis y formulación de estrategias

37
Q

Cuál es el objetivo del análisis estratégico?

A

-Identificar fuerzas potenciales que respalden qel problema
-Identificación de fuerzas que pueden solucionar el problema

38
Q

Características de los indicadores sanitarios

A

-Ser sensibles
-Índice o reflejo de una situación
-Ser válidos
Ser factibles
Ser universales
Ser específicos
Ser objetivos

39
Q

Qué significa que un indicador sanitario sea sensible

A

Capacidad de captar los cambios ocurridos

40
Q

Qué significa que un indicador sanitario sea objetivo

A

Debe producir el mismo resultado

40
Q

Qué significa que un indicador sanitario sea específico

A

Refleja sólo los cambios ocurridos

40
Q

Qué significa que un indicador sanitario sea universal

A

Aceptación general

41
Q

Qué significa que un indicador sanitario sea factible

A

Se pueden obtener en la práctica

42
Q

Qué significa que un indicador sanitario sea válido

A

Representativos de la variable

42
Q

Tipos de indicadores (+/-)

A

Positivos
Negativos
Indirectos

43
Q

Cuales son los indicadores positivos

A

Salud propiamente diche (capacidad funcionar)

44
Q

Cuales son los indicadores negativos

A

Ausencia parcial o totald de salud (mortalidad o morbilidad)

45
Q

Cuales son los indicadores indirectos

A

Factores que determinan (medio ambiente, socioeconómicos)

46
Q

Qué tipo de indicadores hay

A

-Exposición
-protección
-Resultados
-Demográficos
-Medio físico
-Sociales
-Económicos
-Atención a la salud
-Estado de salud
-Estructura
-Proceso
-Producto

47
Q

A qué se refieren los indicadores de exposición

A

Factores de riesgo a los que está sometida la población

48
Q

A qué se refieren los indicadores de protección

A

Factores protectores para la comunidad

49
Q

A qué se refieren los indicadores de resultados

A

Producto final de la relación entre los factores de exposición y protección

50
Q

A qué se refieren los indicadores de demográficos

A

Miden los fenómenos relacionados con la estructura y dinámica de la población

51
Q

A qué se refieren los indicadores de Media físico

A

Aspectos medioambientales

52
Q

A qué se refieren los indicadores de Sociales

A

Culturales, rpoblemas sociales en la comunidad, recursos de apoyo social

53
Q

A qué se refieren los indicadores de Económicos

A

Abarcan factores económicos

54
Q

A qué se refieren los indicadores de Atención a la salud

A

Prestaciones asistenciales, prestación de servicios y utilización de los mismos

55
Q

A qué se refieren los indicadores de Estado de salud

A

Medir el nivel de salud propiamente dicho tanto positiva, como negativa o parcial

56
Q

A qué se refieren los indicadores de Estrcutura

A

RH, materiales, financieron encargados de llevar su función asignada

57
Q

A qué se refieren los indicadores de Proceso

A

Dinámica interna de la organización, uso de recursos, cumplimiento de normas y procedimientos

58
Q

A qué se refieren los indicadores de Producto

A

Resultado final del proceso asistencial (satisfacción, nivel de salud, fallecimiento, etc)

59
Q

Escalas de medición de salud

A

-Estado de salud
-Capacidad funcional
-Bienestar psicológico
-Redes de apoyo social
-Satisfacción y estado de ánimo

60
Q

Estado de salud

A

Percepción de bienestar físico, social o emocional

61
Q

Capacidad funcional

A

Nivel de funcionamiento e independencia

62
Q

Bienestar psicológico

A

Alteraciones mentales más frecuentes

63
Q

Redes de apoyo social

A

Cadena de relaciones sociales

64
Q

Satisfacción y estado de ánimo

A

Bienestar en relación a felicidad satisfacción de la vida y estado de ánimo más complejo

65
Q

Qué es el perfil de salud de Nottingham

A

Escada de medición del estado de salud

66
Q

Qué es el índice de calidad de vida de Spittzer

A

Escada de medición del estado de salud

67
Q

Qué evalúa el índice de Barthel

A

Escala de medición de la capacidad funcional

68
Q

Qué es la escala de autoexploración de D.D. por W.W.K. ZUNG

A

Escala de medición del bienestar psicológico

69
Q

Qué es la escala de ansiedad y depresión de Goldberg

A

Escala de medición del bienestar psicológico

70
Q

Qupe es el cuestionario de apoyo social funcional (Duke-UNC-11)

A

Escala de medición de redes de apoyo social

71
Q

Qué es la escala de Tennessee de autoconcepto

A

Satisfacción y estado de ánimo

Integración clínica (2 decks)

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