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Métodos y herramientas para el diagnóstico comunitario Flashcards

1
Q

Cuáles son los 6 elementos básicos

A

-salud
-determinantes de la salud
-medida en salud
-comunidad
-problemas
-necesidades

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2
Q

Definición de Salud

A

Estado de equilibrio y adaptación al medio y sus enfoques funcionales y determinar el grado de bienestar.

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3
Q

Definición de determinantes en salud

A

Depende del modelo de multicausalidad y está determinado por la interacción de diversos factores que ejercen su acción sobre la población

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4
Q

Medida en salud

A

-Cuantificación positiva
-Cuantificación negativa
-Cuantificación indirecta

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5
Q

Definición de comunidad

A

Grupo de personas que conviven en armonía y que comparten características sociales, culturales y económicas, así como mismos factores ambientales y reglas sociales

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6
Q

Definición de problema

A

Cualquier situación de malestar, incapacidad, desequilibrio o enfermedad

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7
Q

Tipos de necesidades

A

-Normativa
-Percibida
-Expresada
-Comparativa

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8
Q

Pasos de la metodología

A

-Preparatoria
-Recolección de datos
-Tx y elaboración
-Análisis
-Conclusiones

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9
Q

Tipos de intrumentos para medir la salud

A

-Cuantitativos
-Cualitativos
-Obtención de información

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10
Q

Ejemplos de intrumentos cuantitativos

A

-Registros y fuentes documentales
-Recopilado información existente

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10
Q

Ejemplos de obtención de información

A

-Observación
-Entrevista
-Encuesta
-Documental
-Grupales
-Complementarias

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10
Q

Ejemplos de instrumentos cualitativos

A

-Opinión de personas expertas
-Su uso en generación de ideas
-Establecimiento de prioridades

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10
Q

Método de observación

A

-Definir objetivo
-Preveer los recursos
-Realizar el trabajo

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11
Q

Definir el objetivo

A

Saber qué y por qué

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12
Q

Prever los recursos

A

Mapas, planos, localizaciones, material, lugares clave

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13
Q

Realizar el trabajo

A

De forma sistemática y realizar el análisais correspondiente

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14
Q

Objetivo de las entrevistas

A

Obtener datos válidos

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15
Q

Características de las entrevistas

A

Dependen de la circunstancias

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16
Q

Sesgos de la entrevista

A

Entrevistar individuos con distintas tendencias

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17
Q

Qué requiere una entrevista

A

Habilidades

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18
Q

Tener en cuenta en las encuestas

A

-Fase preparatoria
-Elaboración del Q
-Diseño de la muestra
-Recolección de Datos
-Estadística
-Informe y C

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19
Q

Qué se hace en la fase preparatoria [encuestas]

A

Objetivo gral

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20
Q

Qué se hace en la elaboración del cuestionario [encuestas]

A

Tipo de cuestionario y formular las preguntas

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21
Q

Qué se hace en el diseño de la muestra [encuestas]

A

Cálculo de una muestra representativa y el trabajo de campo

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22
Qué se hace en la recolección de datos [encuestas]
Envío y recepción de datos
23
Qué se hace en la estadística [encuestas]
Codificación de preguntas y respuestas y análisis de variable
24
Qué se hace en el informe y conclusión [encuestas]
Metodología, resultados, conclusiones y recomendaciones
25
Registros y fuentes documentales de utilidad
-Registros demográficos -Registros de morbilidad y mortalidad -Recursos y actividades asistenciales -Registros de servicio
26
Ejemplos de registros demográficos
-Censo de población -Padrón municipal de habitantes -Registro de sucesos demógraficos (Registro Civil)
27
Ejemplos de registros de morbilidad y mortalidad
-Historias clínicas -Registro de enfermedades de declaración obligatoria -Encuestas de morbilidad hospitalaria -Censos o encuestas sobre discapacidades y minusvalías -Registros de morbilida específicos (SIDA, cáncer, etc) -Registros de accidentes -Registros de mortalidad
28
Ejemplos de recursos y actividades asistenciales
-Investario de recursos materiales -Registro de recursos humanos -Presupuestos económicos y registros financieros -Registros de actividad asistencial -Lista de espera -Cartera de servicios
29
Ejemplos de registros de servicios comunitarios
-Registros de suministro de agua potable -Registros de servicios técnicos municipales -Registros de control medioambiental -Registros de transportes y comunicaciones -Registros e informes socioeconómicos -Registros de población desempleada -Registro de actividades empresariales -Encuestas de población activa -Censos de vivienda -Informes económicos de organismos públicos o privados -Informes sociales de instituciones diversas -Memorias anuales de Administraciones públicas -Planes generales de ordenación urbana
30
Métodos grupales
-Grupo nominal -Técnica de Delphi -Círculos de estudio -Tormenta de ideas -Técnicas complementarias
31
Reunión de un número determinado de personas conocedoras, consta de 4 fases
Grupo nominal
32
Grupos de trabajo constituido por miembros de la cominidad
Círculos de estudio
33
Recoger y agrupar la opinión de determinados expertos y lograr consensos sistemáticos
Técnica de Delphi
34
Gran número de ideas= mayor probabilidad de resolver el problema
Tormenta de ideas
35
No se centran sólo en identificar las causas y efectos relativos
Técnicas complementarias
36
Sinónimo de análisis de campos de fuerza
Análisis estratégico
37
Pasos de un análisis de campos de fuerza
1.Constitución del grupo de expertos 2.Listado de fuerza a favor del cambio 3.Listado de fuerzas en contra del cambio 4.Análisis y formulación de estrategias
37
Cuál es el objetivo del análisis estratégico?
-Identificar fuerzas potenciales que respalden qel problema -Identificación de fuerzas que pueden solucionar el problema
38
Características de los indicadores sanitarios
-Ser sensibles -Índice o reflejo de una situación -Ser válidos Ser factibles Ser universales Ser específicos Ser objetivos
39
Qué significa que un indicador sanitario sea sensible
Capacidad de captar los cambios ocurridos
40
Qué significa que un indicador sanitario sea objetivo
Debe producir el mismo resultado
40
Qué significa que un indicador sanitario sea específico
Refleja sólo los cambios ocurridos
40
Qué significa que un indicador sanitario sea universal
Aceptación general
41
Qué significa que un indicador sanitario sea factible
Se pueden obtener en la práctica
42
Qué significa que un indicador sanitario sea válido
Representativos de la variable
42
Tipos de indicadores (+/-)
Positivos Negativos Indirectos
43
Cuales son los indicadores positivos
Salud propiamente diche (capacidad funcionar)
44
Cuales son los indicadores negativos
Ausencia parcial o totald de salud (mortalidad o morbilidad)
45
Cuales son los indicadores indirectos
Factores que determinan (medio ambiente, socioeconómicos)
46
Qué tipo de indicadores hay
-Exposición -protección -Resultados -Demográficos -Medio físico -Sociales -Económicos -Atención a la salud -Estado de salud -Estructura -Proceso -Producto
47
A qué se refieren los indicadores de exposición
Factores de riesgo a los que está sometida la población
48
A qué se refieren los indicadores de protección
Factores protectores para la comunidad
49
A qué se refieren los indicadores de resultados
Producto final de la relación entre los factores de exposición y protección
50
A qué se refieren los indicadores de demográficos
Miden los fenómenos relacionados con la estructura y dinámica de la población
51
A qué se refieren los indicadores de Media físico
Aspectos medioambientales
52
A qué se refieren los indicadores de Sociales
Culturales, rpoblemas sociales en la comunidad, recursos de apoyo social
53
A qué se refieren los indicadores de Económicos
Abarcan factores económicos
54
A qué se refieren los indicadores de Atención a la salud
Prestaciones asistenciales, prestación de servicios y utilización de los mismos
55
A qué se refieren los indicadores de Estado de salud
Medir el nivel de salud propiamente dicho tanto positiva, como negativa o parcial
56
A qué se refieren los indicadores de Estrcutura
RH, materiales, financieron encargados de llevar su función asignada
57
A qué se refieren los indicadores de Proceso
Dinámica interna de la organización, uso de recursos, cumplimiento de normas y procedimientos
58
A qué se refieren los indicadores de Producto
Resultado final del proceso asistencial (satisfacción, nivel de salud, fallecimiento, etc)
59
Escalas de medición de salud
-Estado de salud -Capacidad funcional -Bienestar psicológico -Redes de apoyo social -Satisfacción y estado de ánimo
60
Estado de salud
Percepción de bienestar físico, social o emocional
61
Capacidad funcional
Nivel de funcionamiento e independencia
62
Bienestar psicológico
Alteraciones mentales más frecuentes
63
Redes de apoyo social
Cadena de relaciones sociales
64
Satisfacción y estado de ánimo
Bienestar en relación a felicidad satisfacción de la vida y estado de ánimo más complejo
65
Qué es el perfil de salud de Nottingham
Escada de medición del estado de salud
66
Qué es el índice de calidad de vida de Spittzer
Escada de medición del estado de salud
67
Qué evalúa el índice de Barthel
Escala de medición de la capacidad funcional
68
Qué es la escala de autoexploración de D.D. por W.W.K. ZUNG
Escala de medición del bienestar psicológico
69
Qué es la escala de ansiedad y depresión de Goldberg
Escala de medición del bienestar psicológico
70
Qupe es el cuestionario de apoyo social funcional (Duke-UNC-11)
Escala de medición de redes de apoyo social
71
Qué es la escala de Tennessee de autoconcepto
Satisfacción y estado de ánimo

Integración clínica (2 decks)

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