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Metodologias Tres Flashcards

1
Q

Propósito del cuestionario

A

Alcanzar objetivos del proyecto

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2
Q

De qué trata el cuestionario?

A

De un plan para recabar info de la unidad analizada

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3
Q

Que hay q tener claro antes de iniciar el cuest?

A

Objetivos, preguntas y la hipótesis

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4
Q

De qué hay que estar seguros?

A

De qué podremos conseguir la info usando los métodos que tenemos

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5
Q

Aspectos a examinar cuando se prepare un cuestionario cuantos son?

A

3

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6
Q

Primer aspecto

A

La naturaleza de la información ósea

CANTIDAD Y COMPLEJIDAD

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7
Q

Segundo

A

Naturaleza de la población ósea ENCUESTA O ENTREVISTA

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8
Q

Tercero

A

El medio de aplicación del instrumento ósea CARACS DE LOS SUJETOS

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9
Q

Que es Fernández y Baptista?

A

Cuando usas un cuestionario que ya existe o lo usas de referencia para hacer uno nuevo

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10
Q

Como comenzamos el cuestionario?

A

Determinando el formato de las preguntas y respuestas

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11
Q

Cuantos tipos de preguntas hay?

A

Tres

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12
Q

Primer tipo

A

Preguntas abiertas

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13
Q

Preguntas abiertas

A

Hacen que obtengamos info abundante porque el encuestado habla con sus propias palabras

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14
Q

Desventaja de las abiertas

A

Son más difíciles de codificar y clasificar

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15
Q

Segundo tipo

A

Preguntas cerradas

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16
Q

Preguntas cerradas

A

El encuestado elige la respuesta

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17
Q

Ventaja de la cerradas

A

Elimina el sesgo y son fáciles de codificar con respuestas concretas

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18
Q

Hay tres tipos de preguntas cerradas cuales son?

A

Dicotomicas y de opción múltiple y de respuesta a escala

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19
Q

Dicotomicas

A

Es el más fácil ( sí o no ) quita la diversidad

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20
Q

El riesgo de la dicotomica

A

Error de medición considerable

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21
Q

Opción múltiple

A

Te dan info limitada y el encuestado elige la alternativa que quiera

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22
Q

De respuesta a escala

A

Miden la intensidad y el grado de sentimientos y actitudes

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23
Q

Escala más común

A

Likert

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24
Q

Que dice Rojas?

A

No sacrifiquemos la claridad por condición

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25
Caracs de una pregunta
``` 1 que sea clara 2 que no incomode 3 que se refieran a un sólo aspecto 4 que no incluya respuestas 5 no se pueden apoyar en instituciones ```
26
Que es la entrevista?
Conver entre dos personas ( entrevistado y entrevistador)
27
La entrevista de dónde a dónde va?
Desde interrogación standarizada hasta conver libre
28
Que puede ser una entrevista?
Un formulario o esquema que orientan la conversación
29
Propósito de la entrevista
1Obtener info de individuos o de grupos 2 facilitar info 3 influir en la conducta
30
Entrevista focalizada es también llamada
Standarizada
31
En base a q se realiza la focalizada?
A un formulario previamente preparado
32
Que presupone la focalizada?
Conocimiento previo del nivel
33
Dos modalidades de la entrevista
Focalizada y no estructurada
34
La No estructurada que nos deja?
Libertada a la iniciativa del interrogado
35
De qué trata la no estructurada?
Preguntas respondidas dentro de una conversación
36
En la mi estructurada la persona como responde?
De manera exhaustiva con sus propios términos
37
Dos modalidades de la no estructurada
Focalizada uno y dos
38
Focalizada uno
Su creación requiere de gran experiencia, el encuestador tiene que investigar mucho
39
Focalizada dos
Hay q saber escuchar y alentar al entrevistado para que hable
40
En la focalizada dos que se necesita?
Agudeza para buscar aquello que quiere conocer
41
Preparación para la entrevista cuantos pasos son?
6
42
Primero
Presentación del encuestador
43
Segundo
Concertar la entrevista
44
Tercero
Conocer el campo
45
Cuarto
Contacto previo con líderes
46
Quinto
Selección del lugar
47
Sexto
Aspecto personal del encuestador
48
Que significa enseñar las palmas
Honestidad
49
Que significa gritar pulgar con índice
Dinero
50
frotar palmas
Expectativa
51
Manos tomadas detrás de la espalda
Autoridad
52
Acariciar barbulla
Tomar una decisión
53
Contracción de pupilas
Mentira
54
Mucho parpadeo
Poco Estado de tranquilidad ósea está nervioso
55
Contacto ocular
Control y confianza
56
Como es la auto confianza?
``` Erguido Contacto visual directo Gestos calmados Brazos y piernas poco abiertos Distancia apropiada ```
57
Que es el cuestionario?
Preguntas para generar datos necesarios
58
Que es la justificación?
La importancia de la investigación y es el "para que"
59
Que preguntas contesta la justificación?
Porque nos preocupamos de este problema en específico. Y cual es la importancia del trabajo?
60
La justificación a quien convence?
A los profesores para que la autoricen
61
Cuantos puntos lleva una buena justificación?
Con cuatro puntos
62
Cuales son los cuatro puntos?
1- la importancia del estudio 2- razones de que soluciona un problema 3- delimitación geográfica 4- argumentos que apoyen
63
Etapa exploratoria cuantas son?
4
64
Magnitud
Número grande de personas
65
Trascendencia
El problema es alarmante en la población
66
Vulnerable
Como se puede resolver el problema
67
Factible
Ver que sí puedes intervenir usando recursos materiales e intelectuales que tenemos
68
Que es la justificación?
La importancia de la investigación y es el "para que"
69
Que preguntas contesta la justificación?
Porque nos preocupamos de este problema en específico. Y cual es la importancia del trabajo?
70
La justificación a quien convence?
A los profesores para que la autoricen
71
Cuantos puntos lleva una buena justificación?
Con cuatro puntos
72
Cuales son los cuatro puntos?
1- la importancia del estudio 2- razones de que soluciona un problema 3- delimitación geográfica 4- argumentos que apoyen
73
Etapa exploratoria cuantas son?
4
74
Magnitud
Número grande de personas
75
Trascendencia
El problema es alarmante en la población
76
Vulnerable
Como se puede resolver el problema
77
Factible
Ver que sí puedes intervenir usando recursos materiales e intelectuales que tenemos

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