Metodologias Tres Flashcards
Propósito del cuestionario
Alcanzar objetivos del proyecto
De qué trata el cuestionario?
De un plan para recabar info de la unidad analizada
Que hay q tener claro antes de iniciar el cuest?
Objetivos, preguntas y la hipótesis
De qué hay que estar seguros?
De qué podremos conseguir la info usando los métodos que tenemos
Aspectos a examinar cuando se prepare un cuestionario cuantos son?
3
Primer aspecto
La naturaleza de la información ósea
CANTIDAD Y COMPLEJIDAD
Segundo
Naturaleza de la población ósea ENCUESTA O ENTREVISTA
Tercero
El medio de aplicación del instrumento ósea CARACS DE LOS SUJETOS
Que es Fernández y Baptista?
Cuando usas un cuestionario que ya existe o lo usas de referencia para hacer uno nuevo
Como comenzamos el cuestionario?
Determinando el formato de las preguntas y respuestas
Cuantos tipos de preguntas hay?
Tres
Primer tipo
Preguntas abiertas
Preguntas abiertas
Hacen que obtengamos info abundante porque el encuestado habla con sus propias palabras
Desventaja de las abiertas
Son más difíciles de codificar y clasificar
Segundo tipo
Preguntas cerradas
Preguntas cerradas
El encuestado elige la respuesta
Ventaja de la cerradas
Elimina el sesgo y son fáciles de codificar con respuestas concretas
Hay tres tipos de preguntas cerradas cuales son?
Dicotomicas y de opción múltiple y de respuesta a escala
Dicotomicas
Es el más fácil ( sí o no ) quita la diversidad
El riesgo de la dicotomica
Error de medición considerable
Opción múltiple
Te dan info limitada y el encuestado elige la alternativa que quiera
De respuesta a escala
Miden la intensidad y el grado de sentimientos y actitudes
Escala más común
Likert
Que dice Rojas?
No sacrifiquemos la claridad por condición
Caracs de una pregunta
1 que sea clara 2 que no incomode 3 que se refieran a un sólo aspecto 4 que no incluya respuestas 5 no se pueden apoyar en instituciones
Que es la entrevista?
Conver entre dos personas ( entrevistado y entrevistador)
La entrevista de dónde a dónde va?
Desde interrogación standarizada hasta conver libre
Que puede ser una entrevista?
Un formulario o esquema que orientan la conversación
Propósito de la entrevista
1Obtener info de individuos o de grupos
2 facilitar info
3 influir en la conducta
Entrevista focalizada es también llamada
Standarizada