Metode V Paihologiji Flashcards
Metode
Razlicni nacini in postopki organiziranja raziskav
Tehnike-ozji in bolj posebni postopki
Vrste metod
Eksperimentalne
Neeksperimentalne-opazovanje, studija primera, korelacijske raziskave
Tehnike vrste
Ocenjevalna lestvica
Vprasalnik
Intervju
Psiholoski testi
Socionetricna tehnika
Eksperiment
Raziskovalna metoda pri kateri eksperimentator namerno spreminja pogoje v katerih se dogaja dolocen pojav ker zeli ugotoviti kako ti pogoji vplivajo na pojav
Eksperimentator
Vodja eksperimenta
Udelezenci
Sodelujejo v ekspeeimentu
Standardni postopek
Enaki pogoji za vse udelezence
Neodvisna spremenljivka-
- z njo eksperimentatoe manipulira, vpliva na vedenje, vzrok za odvisno
Odvisna spremenljivka
Vedenje odvisno od neodvisne, posledica neodvisne
Eksperimentalna skupina
Na njo deluje pogoj katere vpliv nas zanima
Kontrolna skupina
Ravnamo z njo enako kot z eksperimentalno razen spreminjamo neodvisno spremenljivko
Pove nam ali bi se vedenje v vsakem primeru pojavilo
Moteci soremenljivke
Spremenljivke za ketere menimo da lahko vplivajo na rezultate
Opazovanje
Nacrtno opazujemo ali snemamo neko vedenje brez vmesavanja
Sistematicno in naszorovano
Za zavedanje napak
Opazovanje vrstw
Introspekcija
Ekstraspekcija
Inteospekcija
Samoopazovanje lastnih dusevnih pojavov
Opazovanje tega kar se dogaja v nas
Subjektivnost
Ekstraspekciji
Opazovanje zunanjih pojavov
Objektivno( vec opazovalcev)
Studije primera
Pogobljeno raziskovanje osebe. Dogodka, fenomena
Analiza vecih vidikov iskanje povezav
Vprasalnik
Sestavljen iz vprasanj v pisni obliki s katerimi zelimo dobiti podatke o sprasevalcu
Odprt
Zaprt
Odprt vprasalnik
Vec informacij
Izognemo se da sprasevalec ne bi razumel enega kd odgovorov
Analiza je zahtevnejsa in dolgotrajnejsa
Zaprt
Manj informaviji
Lazja analiza
Koorelacihske raziskave
Odnosi med pojavi
Ne ugotavljamo vzrocnosti
Psiholoski testi
Instrumenti za merjenje osebnostnih lastnosti in sposobnosti
Testi sposobnosti
Test osebnosti
Testi sposobnosti
Objektivni
Ugotovino intelektualne moznosu in spretnosti posameznika
Testi osebnosti
Ugotabljanje ustvarjalnih in custvenih potencialov
Subjektivni
Intervju
Pogovor med vsaj dvema osebama v katerem ena oseba sprasuje voprasanje saj zeli pridobogi informacije
Intervju glede na st udelezwncev
Individualni
Skupinski
Intervju v skladu z postopkom
Strukturiran
Nestrukturiran
Polszrukturiran
Intervju glede na nacin ali kanal
Iz oci v oci
Telefonski razgovor
Online
Po e posti
Druge vrste intervjuva
Intervju kompetenc
Z pravokavijako napetosto
Mogivacijski
Polstuktuiran intervju
Zanesljivi primerljivi podatki
Vec koristnih informavij
Priprava/ analiza vzeme dolgo
Manj sistematicni
Struktuiran intervju
Hitrejse naprevovanje
Ne moremo zaigi iz teme
Vpliv sprasevalca je manj oseben
Informacije omejene skopi pogovori
Nestruktuiran
Vec izrazanja mnenja
Bogate informacije
Dolg in obsiren intervju
Sociometricna tehnika
Metoda za merjenje odnosov v neki skupini
Imenovanje vrstnikov
Ocena vrstnikov
Lazje prepoznamo tiste ki so izkljuceni iz skuoine in vodjo skupine
Ne pomaga izboljsati razmerij
Ocenjevalna lestvica
Tehniko uporabljami za ugotavljanne stopnje izrazebosti proucrvalnih pojavov
Vrste ocenjevalne lestvice
Stevilska
Besedna
Graficna
Prednisti in slabosti ocenjevalne lestvice
Omejena moznost odgo orov
Nemoremo izraziti svojega mnenja
Razuskovalec ne rabi biti prisoten
