Metode V Paihologiji Flashcards

1
Q

Metode

A

Razlicni nacini in postopki organiziranja raziskav
Tehnike-ozji in bolj posebni postopki

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Vrste metod

A

Eksperimentalne
Neeksperimentalne-opazovanje, studija primera, korelacijske raziskave

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Tehnike vrste

A

Ocenjevalna lestvica
Vprasalnik
Intervju
Psiholoski testi
Socionetricna tehnika

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Eksperiment

A

Raziskovalna metoda pri kateri eksperimentator namerno spreminja pogoje v katerih se dogaja dolocen pojav ker zeli ugotoviti kako ti pogoji vplivajo na pojav

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Eksperimentator

A

Vodja eksperimenta

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Udelezenci

A

Sodelujejo v ekspeeimentu

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Standardni postopek

A

Enaki pogoji za vse udelezence

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Neodvisna spremenljivka-

A
  • z njo eksperimentatoe manipulira, vpliva na vedenje, vzrok za odvisno
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Odvisna spremenljivka

A

Vedenje odvisno od neodvisne, posledica neodvisne

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Eksperimentalna skupina

A

Na njo deluje pogoj katere vpliv nas zanima

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Kontrolna skupina

A

Ravnamo z njo enako kot z eksperimentalno razen spreminjamo neodvisno spremenljivko
Pove nam ali bi se vedenje v vsakem primeru pojavilo

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Moteci soremenljivke

A

Spremenljivke za ketere menimo da lahko vplivajo na rezultate

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Opazovanje

A

Nacrtno opazujemo ali snemamo neko vedenje brez vmesavanja
Sistematicno in naszorovano
Za zavedanje napak

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Opazovanje vrstw

A

Introspekcija
Ekstraspekcija

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Inteospekcija

A

Samoopazovanje lastnih dusevnih pojavov
Opazovanje tega kar se dogaja v nas
Subjektivnost

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Ekstraspekciji

A

Opazovanje zunanjih pojavov
Objektivno( vec opazovalcev)

17
Q

Studije primera

A

Pogobljeno raziskovanje osebe. Dogodka, fenomena
Analiza vecih vidikov iskanje povezav

18
Q

Vprasalnik

A

Sestavljen iz vprasanj v pisni obliki s katerimi zelimo dobiti podatke o sprasevalcu
Odprt
Zaprt

19
Q

Odprt vprasalnik

A

Vec informacij
Izognemo se da sprasevalec ne bi razumel enega kd odgovorov
Analiza je zahtevnejsa in dolgotrajnejsa

20
Q

Zaprt

A

Manj informaviji
Lazja analiza

21
Q

Koorelacihske raziskave

A

Odnosi med pojavi
Ne ugotavljamo vzrocnosti

22
Q

Psiholoski testi

A

Instrumenti za merjenje osebnostnih lastnosti in sposobnosti
Testi sposobnosti
Test osebnosti

23
Q

Testi sposobnosti

A

Objektivni
Ugotovino intelektualne moznosu in spretnosti posameznika

24
Q

Testi osebnosti

A

Ugotabljanje ustvarjalnih in custvenih potencialov
Subjektivni

25
Q

Intervju

A

Pogovor med vsaj dvema osebama v katerem ena oseba sprasuje voprasanje saj zeli pridobogi informacije

26
Q

Intervju glede na st udelezwncev

A

Individualni
Skupinski

27
Q

Intervju v skladu z postopkom

A

Strukturiran
Nestrukturiran
Polszrukturiran

28
Q

Intervju glede na nacin ali kanal

A

Iz oci v oci
Telefonski razgovor
Online
Po e posti

29
Q

Druge vrste intervjuva

A

Intervju kompetenc
Z pravokavijako napetosto
Mogivacijski

30
Q

Polstuktuiran intervju

A

Zanesljivi primerljivi podatki
Vec koristnih informavij
Priprava/ analiza vzeme dolgo
Manj sistematicni

31
Q

Struktuiran intervju

A

Hitrejse naprevovanje
Ne moremo zaigi iz teme
Vpliv sprasevalca je manj oseben
Informacije omejene skopi pogovori

32
Q

Nestruktuiran

A

Vec izrazanja mnenja
Bogate informacije
Dolg in obsiren intervju

33
Q

Sociometricna tehnika

A

Metoda za merjenje odnosov v neki skupini
Imenovanje vrstnikov
Ocena vrstnikov
Lazje prepoznamo tiste ki so izkljuceni iz skuoine in vodjo skupine
Ne pomaga izboljsati razmerij

34
Q

Ocenjevalna lestvica

A

Tehniko uporabljami za ugotavljanne stopnje izrazebosti proucrvalnih pojavov

35
Q

Vrste ocenjevalne lestvice

A

Stevilska
Besedna
Graficna

36
Q

Prednisti in slabosti ocenjevalne lestvice

A

Omejena moznost odgo orov
Nemoremo izraziti svojega mnenja
Razuskovalec ne rabi biti prisoten