metode proccene Flashcards

1
Q

na koje setinge se prenose ciljevi procene licnosti

A

zdravstveni seting (psihicki i somatski poremecaji)
forenzicki seting
pedagoski
organizacioni

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

zdravstveni seting - psihicke smetnje

A

deskricpicja psihopatologije i dferencijalna dijagnoza
deskripcija i predikcija svakodnevnog ponasanja
tretman baziran na relevantnim info o osobi
monitoring tretmana
procena licnosti kao tretman

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

da li prednost imaju strukturirani dijagnosticki intervjui ili psih testovi i zasto

A

psiholoski testovi su pouzdani i validni, zasnovani su na normama

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

cemu sluzi monitoring

A

pracenje, modifikacija ili pojcanje intervencija

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

zdravstveni seting somatska obolljenja

A

identiffikovanje psih aspekata fizicke bolesti
monitoring adaptacij na hronicu bolest ili invaliddnost
procena tolerancije na operativne procedure

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

klasifikacija metoda procene

A

samoprocena s
rejtinzi r
testovni t podaci
zivotni ishodi l podaci

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

sta spada u metode samoprocene

A

inventari upitnici i skale

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

rejtinzi sta spada

A

od strane bliskih ili eksperta

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

testovni podaci sta spada

A

eksp situaccije, projektivne tehnike…

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

zivotni ishodi

A

arhivski zapisi, fizicki tragovi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

samoprocena karakteristike

A

otvoren zatvoren tip
liste u formi prideva ili strukturirani upitnici
odgovori se daju ili na likertovoj skali ili u obliku prinudnog izbora
experience sampling

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

prednost samoprocene

A

veliki vremenski period - uvid u pravilnosti intraindividualnog varijabiliteta
bogatstvo informacija koje osoba daje o sebi, a koje nisu dostupne drugima

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

nedostaci samoproccene

A

socijalno pozeljno odgovaranje
response set

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

kako se manifestuje soc prihvatljivo ponasanje 2

A

ispitanik sebe prikazuje u sto boljem svetlu
nesvesno laganje, obmanjivanje sebe

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

kako se resava problem soc prihvatljivog ponasanja

A

skala laganja
format prisilnog izbora
konstrukcija stavki tako da budu manje senzitivne

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

response set

A

akvijescentno odgovaranje
tendencije da se daju ekstremne alternative u odgovorima
tendencije da se neadekvatno odgovara na pitanje

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

kakva jos klasifikacija postoji

A

intruzivne i neintruzivne

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

ko je nappravio prvi inventar licnosti

A

robert vudvort

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

sta je akvijescentno odgovaranje

A

slaganje sa stavkom bez obzira na znacenje

20
Q

kako se registruje response set

A

preko skora na akvijescenciji
balansirano reflektovanje ajtema

21
Q

skale validnosti

A

detekcija sistematskih pristrasnosti
detekcija nasumicnih gresaka

22
Q

detekcija sistematiskih pristrasnosti

A

skale pozitivnog i negativnog upravljanja utiskom - identifikacija ispitanika koji lazno tvrde da poseduju jako malo vrv vrline/mane simptome

23
Q

sta su nasumicne greske

A

nasumicno odg’, ofrlje odg, nerazumevanje ajtema

24
Q

detekcija nasumicne greske 4

A

skale pravih inkonzistencija
skala varijabilnih inkonzistencija
skale retkih dogadjaja
skale asoccijativnih propusta

25
Q

razlika izmedju praviih i var inkonzistencija

A

kod pravih se parovi ajtema sastoje od dva opozitna ajtema, kod var su vrlo slicni

26
Q

rejting podaci karakteristike

A

procena od strane drugog (bliski ili ekspeerti)
seting naturalisticki ili srtificijelni (konstruisani)

27
Q

preddonsti

A

neke info nije moguce dobiti na dr nacin
mogucnost multiplih opservera - daje pouzdanije ocene
opserrvacija ponasanja u vise soc uloga

28
Q

nedostaci

A

pristrasnost ocenitelja - halo efekat, kao i usled specificnog sklopa crta posmatraca

29
Q

metod procene sposobnosti i ponasanja

A

ispitivanje razlicitim tehnikama procene da bi se dobbile info o kompetencijama ispitanika, sposobnostima, vestinama…

30
Q

dimenzije procene

A

resavanje problema
tolerancija na stres
uticaj na druge
uvazavanje drugih
komunikacija
organizacija

31
Q

sa testovima inteligencije se dopunjuju testovi licnosti koji mere

A

savesnost i moralni integritet (postenje)

32
Q

r podaci su bolji prediktor za

A

uspesnost u poslu

33
Q

t podaci

A

osoba ne zna koji se aspekt skoruje (eksperimentalni seting, kognitivni zadaci projektivne tehnike..)

34
Q

prednost t podataka 4

A

kreacija impresija je onemogucena - ispitanik ne zna sta se meri
izazivanje ponasanja koja se retko javljaju u svakodnevnom zivotu
kontrola konteksta
eliminacija konf var

35
Q

nedosttaci t podataka 4

A

moguce je nekad pogoditti sta se meri
drugacije definisanje situacije od eksperimentatora
reagovanje na nevazne aspekte eksp - distorzija akcija
istrazivac nenamerno uticce na ishod eksp

36
Q

stanford marshmallow eksp

A

deca koja uspevaju da odole potkrepljenje su inteligentnija, soc odgovornija, imaju jaci motiv postignuca…

37
Q

replikacija stanford eksp

A

deca koja odlazu su poslusnija i pasivnija

38
Q

usled cega su dobijeni razliciti rez u eksp

A

jedna eksperimentalna varijacija - unutar/vn sobe

39
Q

zakljucak eksp o dominantnosti

A

dominantnija osoba uvek odlucuju, bez obzira na pol, ali je zenska ekspresija drugacija

40
Q

socijalna dilema

A

sukob izmeedju interesa pojedinca i interesa kolektiva

41
Q

kako se manipulise igrom javnog dobra

A

skupo kaznjavanje - pospesuje timski rad

42
Q

od cega zavisi antisocial punishment

A

crta sadizma

43
Q

kognitivni zadaci

A

testovi implicintnih asoc
primovanje
iowa gambling
spontano verb ponasanje

44
Q

l podaci

A

info prikupljene o dogadjajim, aktivnostima.. bracni status, uclanjenost u partiju, istorija hapssenja, kazni…

45
Q

prednost l podataka

A

do podataka se moze lako doci jer su dostupni javnosti