Mercado de Trabalho

Question 1

Atores no mercado de trabalho

Answer 1

1) Estado
2) Empresas, empresários e empregadores
3) Sindicatos e associações de trabalhadores
4) Trabalhadores

Question 2

salário mínimo binding

Answer 2

salário acima do nível que equilibraria oferta e demanda por mão de obra

Question 3

Teoria do Capital humano

Answer 3

investimento em educação gera maior produtividade
diferença salarial é causada por diferença de habilidade

obs.: investimento em capital humano gera benefícios externos - toda a sociedade se desenvolve (melhora os níveis de empregabilidade e renda da população)

benefícios sociais condicionados à escolarização contribuem para quebrar círculo vicioso da pobreza.

Question 4

Segmentação no mercado de trabalho

Answer 4

conjunto de situações em que trabalhadores homogêneos com mesmo potencial produtivo recebem sistematicamente salários diferentes POR OCUPAREM POSTOS DE TRABALHO EM SEGMENTOS DISTINTOS do mercado de trabalho.

Question 5

Principais formas de segmentação

Answer 5

espacial (geográfica)
setorial (setor)
formal e informal

A segmentação salarial se dá muitas vezes por discriminação

Question 6

Investimentos em orientação, formação e qualificação profissional são fundamentais para melhorar a eficiência econômica

Answer 6

• aumento da produtividade
• redução do desemprego estrutural (realocação de trabalhadores para setores em expansão)
• mobilidade social (indivíduos de baixa renda melhoram sua situação econômica)

Question 7

causas da segmentação do mercado de trabalho

Answer 7

• barreiras à entrada em setores
• estereótipos de gênero
• acesso desigual a educação e treinamento