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Quels sont les caractéristiques de travail de gestion? (6)
Offre alimentaire répond aux besoins de collectivité
Connaissance scientifique
Connaissance contexte de travail
Savoir technique et méthodologique d’identification des besoins de la clientèle
Savoir faire relationnel
Attitude professionnelle
Quels sont les caractéristiques de travail en nutrition clinique?
Collaborer avec services impliqueés Connaissance scientifique Connaissance contexte de travail Savoir technique et méthodologique d'identification Savoir faire relationnel Attitude professionnelle
Quels sont les résultats attendu de la gestionnaire?
Offre alimentaire: Variée Répond aux besoins nutritionnels Satisfait les indicateur de gestion Qualité et répond à la mission
Quels sont les résultats attendu de la nutrition clinique?
Les besoins de la clietèle en matière de nutrition et d’alimentation sont compris par les membres de services
Offre alimentaire adaptée en fonction des besoins
Quels sont les objectifs des travaux du rapport du vérificateur général pour 2011-2012?
Que les établissements vérifiés gèrent leurs services se rapportant à l’alimentation de manière à favoriser l’utilisation économique et efficiente des ressources ainsi que la protection de l’environnement, et ce, dans le respect de la réglementation
Combien d’établissement publics dans le réseau?
200
Les établissements plublics du réseaux ont produit combien de repas entre 2009 et 2010?
91,1 millions
250 000/jours
Quel pourcentage des repas est servis aux personnes hospitalisés?
80%
72,9 millions
Quel pourcentage des repas est servis aux personnel?
20%
18,2 millions
Quel montant de dépense entre 2009 et 2010 par les services?
571,4 millions $
Cout unitaire moyen de repas?
6,27$/repas
Cout unitaire de denrées?
1,92 à 2,16$/repas
Quelle est la signification de l’acronyme APNED?
Association professionnelle des nutritionnistes experts en dysphagie
Quelles sont les 4 orientations du cadre de référence?
- Offrir repas et collations de haute valeur nutritive
- Promouvoir la saine alimentation
- Développer les compétences du personnel
- Assurer la qualité des aliments et boissons offerts
Quels sont les 6 critères de l’orientation 1?
- Repas qui respectent le GAC
- Faible teneur gras sat. Privilégier gras poly et monoinsaturés
- Teneur élevé en fibre
- Réduire sodium
- Privilégier eau, lait et jus 100%
- Éviter teneur élevée en sucre