Mensual Mayo Flashcards
Valores que los Derechos Humanos aportan a la Humanidad.
Dignidad, Autonomía, Libertad, Justicia, Respeto.
Dignidad.
Significa Merecer algo y Generalmente se relaciona con lo justo, correcto y noble, por ello la dignidad humana se entiende como aquello que merecen los seres humanos apegado a lo noble.
Autonomía.
Es la Condición que tiene una persona para hacer ciertas cosas por ella misma.
Libertad.
Implica presencia de diversas cualidades que permiten diferenciarla de otros valores.
Justicia.
Es proporcionar una vida en armonía, dando a cada individuo lo que se merece de acuerdo con su conducta y méritos en apego a la legalidad.
Respeto.
Es reconocer las cualidades y habilidades de una persona.
Fueron en Resultado de diversas formas en las que el hombre buscó su propia Dignidad. Fueron cambiando de acuerdo a la historia, pero siempre buscaron proteger la “Dignidad Humana”.
Derechos Humanos.
Respetan a las personas como seres individuales, pero también como partes de un grupo social, pues así se respetan la diversidad y se otorga Dignidad a todos por Igual.
Los Derechos.
CONAPRED.
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación.
Definición de Discriminación según el CONAPRED.
Practica Cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo.
Homofobia.
Es el rechazo o la intolerancia que se le tiene a una persona con una preferencia homosexual.
Razón por que jóvenes y adolescentes son un grupo de discriminación.
Por que tienden a cuestionar críticamente al mundo.
Estigmatizar.
Ofender la fama, el honor o la dignidad de una persona.
Tipos de Discriminación.
Estrato Social, Laboral, Racial, sexual, Religiosa.
Estrato Social.
Es el trato desfavorable que recibe una persona o un grupo por prejuicios acerca de pertenecer a un a categoría social distinta.
Discriminación Laboral.
Es la distinción que se realiza en favor o en contra de una persona en comparación con otras para selección, evaluación, contratación de empleo y despido de personal en los términos y condiciones de empleo.
Discriminación Racial.
Es un concepto que se asocia con la creencia en la superioridad de otras razas o etnias respecto a otros grupos o culturas.
Discriminación Sexual.
Se manifiesta cuando una persona tiene una preferencia sexual diferente de la heterosexual.
Discriminación Religiosa.
Se manifiesta por la falta de comprensión por las creencias de los semejantes; es el rechazo de los que practican otra religión o credo.
