mano de obra Flashcards

1
Q

Definición

A

Es el esfuerzo humano aplicado al proceso de producción, físico o mental.

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2
Q

¿Costo o gasto?

A

Es costo cuando forma parte de la área de producción. Gasto cuando están en área administrativa.

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3
Q

Clasificación de los gastos en mod

A

Gasto de ventas y gasto administrativo

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4
Q

Gasto de ventas

A

Personal que se encarga de la comercialización o la gestión de marketing.

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5
Q

Gasto administrativo

A

Personal que se encarga en el lado administrativo.

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6
Q

Clasificación de los costos en mod

A

Mano de obra variable, Mano de obra indirecta variable y Mano de obra fijo.

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7
Q

Características de la mano de obra directa

A

-Realiza la transformación de la materia prima en un producto terminado.
-Los trabajadores participan en la fabricación del producto

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8
Q

Características de la mano de obra indirecta

A

-No contribuye directamente con la producción.
-No involucrado en la conversión de los materiales en productos terminados.

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9
Q

Modalidades de contratación: Contrato a plazo determinado o indeterminado (5ta categoría)

A

Son dependientes y son registrados como empleados con beneficios.

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10
Q

Ejemplo del contrato a plazo determinado o indeterminado

A

Funcionarios públicos, trabajadores de institución educativa.

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11
Q

Modalidades de contratación: Recibos por honorarios profesionales (4ta categoría)

A

Son independientes, no generan cargas sociales, etc.

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12
Q

Ejemplo de recibos por honorarios profesionales

A

Consultores, asesores, transportistas independientes, honorarios, etc.

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13
Q

Modalidades de contratación: Tercerización o contratación por servicios

A

Pertenecen a la planilla de un tercero

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14
Q

Ejemplo de tercerización o contratación por servicios

A

Empresarios y dueños de negocio, comerciantes, vendedores ambulantes, médicos, etc.

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15
Q

Existen 3 elementos para calcular el costo de la mano de obra

A

-Remuneraciones brutas(Sueldo del trabajador, asignación familiar, horas extras, comisiones)
-Aportes(ESSALUD, SENATI, seguro de comportamiento de trabajo de riesgo(SXTR), etc)
-Provisiones(gratificaciones, CTS, Vacaciones)

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16
Q

Costo de mano de obra

A

Su formula es la siguiente:
CMOD=remuneración bruta + cargas sociales(factor de remuneración)

17
Q

Factor de remuneración(FR)

A

Su formula es la siguiente:
FR= costo personal/sueldo base