Libertățile de circulație a persoanelor

Question 1

Libera circulație a persoanelor

Answer 1

→în Tratatul de la Roma se precizează că libera circulație a persoanelor = unul din obiectivele fundamentale ce trebuie atins în vederea realizării pieței comune
→esența acestei libertăți (din perspectivă economică) = eliminarea discriminărilor între cetățenii statului membru în care se desfășoară activitățile și cetățenii celorlalte state membre ce muncesc pe teritoriul său
→această liberă circulație a persoanelor a stat la baza dreptului civil și constituțional al tuturor statelor membre ale Uniunii Europene deoarece prezintă implicații asupra modului de dobândire și de acordare a cetățeniei
→beneficiul dreptului la liberă circulație este subordonat posesiei naționalității unuia dintre statele membre

Question 2

Despre discriminări referitoare la condițiile de angajare, de muncă și de remunerație (Libera circulație a persoanelor)

Answer 2

♦Prin asigurarea unui asemenea regim nediscriminatoriu se realizează (I) libera circulație a forței de muncă în cadrul teritoriului UE și (II) favorizează ramura turismului și schimbul de experiență

Question 3

Acordul Schengen (1985) (L.C. persoanelor)

Answer 3

• eliminat controlul persoanelor care călătoresc la majoritatea granițelor interne
• au fost armonizate controalele la granițele externe ale UE
• a fost adoptată o politică comună referitoare la vize

Question 4

Drepturi prevăzute de Tratatul de la Roma privind libera circulație a lucătorilor

Answer 4

1. dreptul de a accepta oferte de serviciu
2. dreptul de a se deplasa liber pe teritoriul statelor membre în acest scop
3. dreptul de a-și stabili reședința în statul membru în care își desfășoară activitatea în concordanță cu dispozițiile legale ce reglementează regimul lucrătorilor din statul respectiv
4. dreptul de a rămâne pe teritoriul statului respectiv după terminarea activității desfășurate în condițiile stabilite pe baza măsurilor adoptate de Comisia Europeană

Question 5

Îngrădire l.c. persoanelor

Answer 5

DOAR 2 situații
1. când este vorba despre angajările în serviciul public (nu include însă toate domeniile publice precum spitalele sau învățământ și cercetare)
2. motive de ordine publică, de securitate ori de sănătate publică