LEY ORGÁNICA DE PERSONAL Y DISCIPLINA DE LAS FF.AA. Flashcards
objeto
Regimen de la carrera profesional militar:
- selección
- formación (aspirantes tropa y oficiales)
- régimen disciplinario
Finalidades
- Desarrollar la carrera miliar desde su ingreso y salida.
- Procesos de selección, formación capacitación, evaluación.
- Determinar grados, ascensos, condecoración, reconocimiento.
- Regular situación militar en la que pueda hallarse el personal.
- Infracciones, sanciones y procedimientos disciplinarios
Ambito
- aplicadas para: personal militar profesional y en formación de FF.AA.
- Dentro del territorio y fuera.
- Cumpliendo actos de servicio
Escalofón
Es la lista o relación nominal del personal militar de las Fuerzas Armadas, con la especificación de su grado, clasificación y antigüedad.
Incapacidad militar
condición ocasionada por enfermedad o accidente, imita el cumplimiento de actividades y tareas
órgano regular
Procedimiento a través del cual, el personal militar en forma escalonada, siguiendo el canal de mando respectivo, dirige por escrito una solicitud ante la o el superior jerárquico, con la finalidad que cada escalón que conozca de su requerimiento exprese, en forma motivada, su opinión favorable o desfavorable y lo legalice con su firma. Este trámite se lo observará hasta llegar a quien corresponda su resolución.
Plan de carrera
Es la estrategia que permite estructurar el perfil y las competencias necesarias para cada puesto posicional del personal militar, desde el momento que egresan de las escuelas de formación, hasta cuando lleguen a ocupar las más altas jerarquías, para el cumplimiento de la misión institucional.
Plaza militar
Es la circunscripción territorial dentro de los límites del cantón o la provincia, según el caso, en donde el personal de las Fuerzas Armadas se encuentra prestando sus servicios.
Porte militar
Es la imagen personal, coincidente con las normas militares y sociales, que el personal militar proyecta a sus superiores, pares y subalternos, de conformidad con esta Ley, el Reglamento General a la presente Ley; y, los reglamentos internos.
Superior militar por grado
Es quien tiene mayor jerarquía respecto de otros miembros de las Fuerzas Armadas.
Superior militar por antigüedad
Es quien tiene mayor tiempo de servicio en el grado.
Zafarrancho
Toque de trompeta, pito, sirena o voz de mando, para que el personal militar ocupe el puesto asignado, conforme a un determinado plan u orden.
Principios institucionales
- COLABORACIÓN. (cooperar, juntar esfuerzo, conocimiento y experiencia a fin de alcanzar objetos comunes).
- EFECTIVIDAD. (óptimo de resultado calidad, rectitud y honestidad: ciudadanía e institucional).
- IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN. (garantizar a habitantes el efectivo goce de DyG, si distinción, reconocer derechos).
- IGUALDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO.(: derechos, oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres).
- INTERCULTURALIDAD.- (presencia e interacción de diversas culturas y generar expresiones culturales a travez del dialogo y respeto)
- Transparencia y rendición de cuentas. (permite a las ffaa cumplir con su misión: garantiza la rendición de cuentas y control social)