les tests objectifs et projectifs de personnalité Flashcards
nomme les 4 types de biais
tendance à l’acquiescement
désapprobation
incohérence
gestion des impressions
Qu’est ce que le biais de l’incohérence
répond différemment du groupe, aux items qui font généralement l’unanimité
répond de façon contradictoire aux items assez semblables
Qu’est ce que le biais de la gestions des impressions
tentative délibéré de créer une impression favorable ou défavorable
qu’est ce que la stratégie pour réduire les biais les fréquences empiriques extrêmes
déterminer ce qui sort de la normal
ex; je dis toujours la vérité
nomme une autre stratégie pour réduire les biais
équilibrer l’orientation des tests ex; amener à répondre des fois des vrais et des faux
qu’elles sont les 4 méthodes principales à l’élaboration des tests objectifs de la personnalité
approche par le contenu
approche par critère empirique
analyse factorielle
approche théorique
et approche combinée
de qu’elles 4 méthodes principales à l’élaboration des tests objectifs de la personnalités sagit-il: choix des items et des échelles repose sur une compréhension simple et direct et de ce que l’on souhaite mesurer
approche par le contenu
de qu’elles 4 méthodes principales à l’élaboration des tests objectifs de la personnalités sagit-il: détermine les dimensions sous-jacents à un grand nombre d’observations
analyse factorielle
de qu’elles 4 méthodes principales à l’élaboration des tests objectifs de la personnalités sagit-il: items choisis en fonction de leur aptitude à discriminer 2 groupes de candidats bien définis. L’un des groupes possède clairement le trait étudier
approche par critère empirique
de qu’elles 4 méthodes principales à l’élaboration des tests objectifs de la personnalités sagit-il: l’élaboration d’un test repose sur une théorie de la personnalité, les items sont formulés en fonction de la théorie
approche théorique
quels sont les 5 grands traits de personnalité du test NEO-3
névrotisme
extraversion
ouverture
conscience
agréabilité
quelle est la diff entre les tests objectifs et projectifs
le test projectif peut sonder en profondeur, alors que le test objectif ne fait qu’effleurer les caractéristiques de la personnalité
nommes les 2 caractéristiques principales des tests projectifs
utilise stimuli visuel ambigu
format de réponse à développement
vrai ou faux, l’hypothèse projective dit que si le stimulus d’un item est ambigu, la réponse du sujet sera basé sur la dynamique de sa personnalité
vrai
qu’elle méthode peut s’avérer utile lorsque le répondant ne sait pas lire ou peu
méthode projective