Les mouvements sociaux et de protestation

Question 1

Qu’est-ce qu’un mouvement social ?

Answer 1

Un mouvement social est un effort collectif, organisé et continu, visant à promouvoir ou à résister à un changement social, politique et économique.

Il se compose de groupes de personnes unies par des objectifs communs, souvent en réponse à des injustices ou des inégalités perçues.

Question 2

Qu’est ce que les cycles de protestation ?

Answer 2

Les mouvements sociaux apparaissent par cycles, avec des périodes d’activités accrue suivies de périodes de dormances

Question 3

qu’est-ce que sont les opportunités politiques ?

Answer 3

L’ensemble des caractéristiques d’un régime ou de ses institutions (par exemple des divisions au sein de la classe dominante) qui, à un moment donné, facilitent ou au contraire entravent l’action collective de certains acteurs politiques.

Question 4

Exemples d’opportunités favorables

Answer 4

1. Périodes de réformes: changements politiques, sociaux ou économiques sont envisagés ou en cours
2. Appuis de certaines élites: appui des personnalités influentes ou de groupes au sein des institutions politiques, économiques ou sociales
3. Assouplissement des mesures répressives: une période où les restrictions gouvernementales sur la liberté d’expression, de réunion et d’organisation sont assouplis
4. Fermeture du système politique: les institutions politiques deviennent moins accessibles, réduisant les possibilités de négociation ou de dialogue
5. Répression gouvernementale: arrestations massives ou restrictions sur la liberté d’expression
6. Fragmentation des mouvements: lorsque les mouvements sociaux souffrent de divisions internes qui affaiblit leur capacité à agir de manière cohérente

Question 5

À quoi consiste le leadership dans les mouvements sociaux ?

Answer 5

Le leadership dans les mouvements sociaux consiste à mobiliser, inspirer et coordonner les membres pour atteindre des objectifs communs.

Question 6

Types de leadership

Answer 6

1. Leaders charismatiques: attirent les gens par leur personnalité et leur vision
   ex: Réne Lévesque, Donald Trump
2. Leaders organisationnels: cruciaux pour la structuration et la gestion des ressources du mouvement. Ils assurent la planification stratégique, la gestion des finances et l’organisation des événements

Question 7

Rôles du leadership

Answer 7

1. Identifier des problèmes ou injustices souvent non reconnus par les individus
2. Aider les individus à prendre conscience des injustices qu’ils vivent, souvent sans en être pleinement conscients
3. Traduire ces doléances dans un langage simple et compréhensible pour toucher un large public.
4. créer un sentiment d’appartenance et encourager la participation collective pour remédier aux injustices.

Question 8

Évolution des mouvements sociaux: CLASSIQUE

Answer 8

1. Valeurs matérialistes: Revendications économiques et matérielles, amélioration des conditions de travail, des augmentations salariales, et des droits sociaux
2. Structure hiérarchique
   - Leaders clairement définis et des organisations centralisées
   - Syndicats ou des partis politiques
3. Mouvement ouvrier
   - Lutte pour de meilleures conditions de travail, des salaires équitables et des droits syndicaux.
   - Grèves pour revendiquer des réformes

Question 9

Évolution des mouvements sociaux: nouveaux mouvement sociaux (depuis les années 1970)

Answer 9

1. Valeurs post-matérialistes:
   mettent l’accent sur l’autonomie, l’épanouissement personnel et l’expression individuelle
   Reconnaissance identifiés, genre, race et environnement, etc.
2. Structure décentralisée:
   - mouvements plus flexibles et décentralisés; réseaux informels et groupes autonomes
   - permet de s’adapter rapidement aux changements
3. Participation horizontale:
   - Participation de tous les membres aux décisions
   - processus décisionnels participatifs, décentralisés
   - Sentiment d’inclusivité et d’égalité parmi les participants
4. Utilisation des technologies
   - Utilisation des outils numériques et les réseaux sociaux pour organiser, mobiliser et sensibiliser
   - Permet d’atteindre un public plus large et de coordonner des actions à distance

Question 10

Opportunité

Answer 10

renvoie à l’ensemble des caractéristiques d’un régime ou de ses institutions (par exemple des divisions au sein de la classe dominante) qui, à un moment donné, facilitent ou au contraire entravent l’action collective de certains acteurs politiques.

Question 11

Réformiste

Answer 11

Modifier le corps existant, adopter ou modifier certaines règles

Question 12

Révolutionnaire

Answer 12

Objectif de remplacer l’entièreté du système et non de faire des modifications