Les 4 Ethisch managment

Question 1

Wat zijn de verschillende componenten die bijdragen tot een ethisch klimaat

Answer 1

1 Waarde
Wat willen we nastreven ?
2 Missie,visie en strategie
3 Ethische code
Leidraad gewenst ethisch gedrag
4 ethisch leiderschap
Sturen het gedrag binnen de organisatie
5 belonen en evalueren
nadruk op FOUT gedrag + gevolg
gewenst ethisch gedrag vaker belonen
6 Ethisch comité
7 Rapportring en communicatie

Question 2

Geef de 8 stappen in aanpak van een ethisch klimaat

Answer 2

1 Actieplan
Good governance deugdelijk bestuur, effectief en efficient
2 Verantwoordelijke voor ethiek
3 Aanspreekpersoon integriteit
‘praten stimuleren’
4 ethisch comité
“bundel de krachten, actoren die relevant kunnen zijn
5 De gedragscode
6 doorlichting
Hoe staat iedereen tov het beleid
7 acties
brede basis= kwaliteit en preventie
8 evaluatie v de vooropgestelde plannen

Question 3

Wat is een opportunistische bedrijfscultuur

Answer 3

bedrijf dat zich niet uitspreekt over haar waarden en normen, er ontstaan grijze gebieden, ; geen duidelijke afspraken. De cultuur zal haar eigen waarden en normen ontwikkelen.

Question 4

Wat is het strict liability principe ? (stricte aansprakelijkheid)

Answer 4

In het onrechtmatige daadrecht houdt het beginsel van strikte aansprakelijkheid in dat een persoon of entiteit wettelijk aansprakelijk kan worden gehouden voor schade of letsel die zij veroorzaken, ongeacht of zij nalatig of opzettelijk zijn geweest bij het veroorzaken van de schade.