Lei 8112/90 Flashcards

UFCG

1
Q

Quais são as formas d de provimento de cargocargo público, segundo a Lei 8.112/1990?

A

Nomeação, promoção, readaptação, reversão, aproveitamento, reintegração, recondução.

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2
Q

O que caracteriza a vacância de um cargo público?

A

A vacância ocorre por exoneração, demissão, promoção, readaptação, aposentadoria, posse em outro cargo inacumulável, falecimento.

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3
Q

Quais são as formas de remoção de servidores públicos?

A

Remoção pode ser a pedido, de ofício (no interesse da administração), ou a pedido para acompanhar cônjuge/companheiro, por motivos de saúde ou para o exercício de mandato eletivo.

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4
Q

O que é redistribuição?

A

Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago, no âmbito do mesmo quadro, com mudanças na lotação.

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5
Q

O que é substituição no serviço público?

A

A substituição ocorre quando há a necessidade temporária de um servidor substituir outro em cargo ou função de chefia, direção ou assessoramento.

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6
Q

Título III - Dos Direitos e Vantagens
Flashcard 6: Pergunta: Quais são os principais direitos dos servidores públicos?

A

Vencimento, remuneração, férias, licenças, aposentadoria, e assistência à saúde.

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7
Q

O que é a remuneração?

A

Remuneração é o vencimento do cargo efetivo acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

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8
Q

Qual o prazo de duração das férias do servidor público?

A

30 dias por ano, com direito a adicional de 1/3 sobre a remuneração.

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9
Q

Quais são os principais tipos de licenças previstos na Lei 8.112/1990?

A

Licença para tratamento de saúde, por motivo de doença em pessoa da família, para atividade política, para serviço militar, para capacitação, e por motivo de afastamento do cônjuge.

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10
Q

Quais são os deveres dos servidores públicos?

A

Zelar pela economia do material público, atender com presteza ao público, guardar sigilo, observar normas de segurança, e cumprir ordens superiores, salvo ilegais.

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11
Q

Quais são as penalidades disciplinares previstas na Lei 8.112/1990?

A

Advertência, suspensão, demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, destituição de cargo em comissão, destituição de função comissionada.

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12
Q

Quando a penalidade de demissão pode ser aplicada?

A

: Nos casos de crime contra a administração pública, abandono de cargo, inassiduidade habitual, improbidade administrativa, incontinência pública, e conduta escandalosa.

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13
Q

Do Processo Administrativo Disciplinar (PAD)
Flashcard 13: Pergunta: O que é o Processo Administrativo Disciplinar (PAD)?

A

É o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas funções, assegurado o direito ao contraditório e à ampla defesa.

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14
Q

Quais são as fases do Processo Administrativo Disciplinar?

A

Instauração, Instrução, Defesa e Julgamento.

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15
Q

Qual o prazo para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar?

A

60 dias, prorrogáveis por mais 60, mediante autorização da autoridade competente.

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16
Q

Quem pode presidir uma comissão de PAD?

A

Servidor estável ocupante de cargo efetivo, designado pela autoridade competente.