Led o org prov Flashcards
Vad definierar en bra ledare?
En bra ledare inspirerar, kommunicerar och tar ansvar.
Olika ledarroller: Aktiv vs. Passiv ledare
Aktiv ledare: Engagerad, tar initiativ och leder aktivt.
Passiv ledare: Tillbakadragen, låter saker hända utan att ingripa.
Robert Greene och fem av hans lagar (från The 48 Laws of Power)
Robert Greene är en författare känd för böcker om makt, strategi och mänskligt beteende.
Lyd aldrig helt och hållet.
Dölj dina avsikter.
Säg mindre än nödvändigt.
Skapa en aura av mystik.
Kontrollera andra genom att verka ofarlig.
Henri Fayols POLSK-modell
Planera
Organisera
Leda
Samordna
Kontrollera
Henry Mintzbergs teori om ledarskap
Ledarskap delas in i tre huvudkategorier:
Interpersonella roller (ex. förebild, kontaktperson)
Informationsroller (ex. informationsspridare)
Beslutsfattande roller (ex. problemlösare, förhandlare)
Makt/Maktteori
Makt handlar om att påverka andra. Kan vara hård (tvång) eller mjuk (övertalning).
Niccolò Machiavellis lära
“Målet helgar medlen” – en ledare bör vara smart, strategisk och ibland manipulativ.
Michel Foucaults lära (grundnivå)
Makt finns överallt och formar hur vi tänker och agerar, ofta genom normer och regler.
En ledares väg
En ledare utvecklas genom erfarenhet, kunskap och reflektion.
Douglas McGregors X- och Y-teori
Teori X – Människor är lata, undviker ansvar och måste kontrolleras. → Sträng ledarstil.
Teori Y – Människor är motiverade, tar ansvar och jobbar självständigt. → Frihet och förtroende.
Resultat kontra personorienterad ledare
Resultatorienterad: Fokuserar på mål och prestation.
Personorienterad: Fokuserar på människor och relationer.
Ledarskap och genus
Samhället har ofta olika förväntningar på manliga och kvinnliga ledare.
“Glastaket”
Osynliga hinder som gör det svårare för kvinnor och minoriteter att nå höga positioner.
