LEAFC Flashcards
(190 cards)
Ano ang proseso ng pag-aallocate, authority, responsibility at accountability?
Organizing.
_______ ay ang paggawa ng mga bagay na kinakailangan upang makamit ang layunin ng organisasyon.
Planning.
Ano ang tawag sa pagkamit o maayos na pattern ng sama-samang pagsisikap ng mga nagtatrabaho?
Coordinating.
Ano ang tawag sa antas kung saan ang mga gawain sa organisasyon ay nahahati sa mga hiwalay na trabaho?
Work specialization.
Ano ang tawag sa antas kung saan ang paggawa ng desisyon ay nakatuon sa isang punto sa organisasyon?
Centralization.
Ano ang tawag sa pormal na relasyon sa pagitan ng mga nakatataas at nakabababang opisyal?
Hierarchy.
Ano ang prinsipyo na nagsasaad na ang bawat isa ay dapat gumanap ng kanilang bahagi sa pag-abot ng mga layunin ng kanilang organisasyon?
Principle of unity of objective.
Ano ang prinsipyo na nangangailangan ng vertical hierarchy ng organisasyon?
Scalar principle.
Ano ang prinsipyo na nagsasaad na ang responsibilidad ng nakatataas na opisyal para sa mga aksyon ng kanyang mga nakababata ay hindi dapat lumampas sa awtoridad na naipagkaloob?
Parity and responsibility.
Ano ang prinsipyo na nagsasaad na ang PNP ay mas matagumpay kung ang organisasyon ay may higit na kakayahang umangkop?
Principle of flexibility.
Ano ang prinsipyo na nagmumungkahi ng sistema ng magkakaibang tungkulin na nakaayos sa isang maayos na pattern?
Homogeneity.
Ano ang tawag sa pagkakasama-sama ng mga gawain na may magkakaparehong layunin, proseso, o kliyente?
Grouping of similar tasks.
Ano ang tawag sa sining ng pag-uudyok ng isang grupo ng mga tao patungo sa pagkamit ng isang karaniwang layunin?
Leadership.
Ano ang pangunahing pagkakaiba ng mga lider at mga manager?
Lider ay may mga miyembro na sumusunod sa kanila habang ang mga manager ay may mga empleyadong nagtatrabaho para sa kanila.
Ano ang tawag sa taong namamahala o namumuno sa isang bagay?
Manager.
Ano ang tawag sa unang antas ng manager?
First line manager.
Ano ang tawag sa ikalawang antas ng manager?
Second line manager.
Ano ang tawag sa pinakamataas na antas ng manager?
Top manager.
Ano ang kakayahan na magsagawa ng mga espesyal na gawain?
Technical skills.
Ano ang kakayahan na makipagtrabaho ng maayos sa mga tao?
Human skills.
Ano ang kakayahan na suriin at lutasin ang mga kumplikadong problema?
Conceptual skills.
Ano ang tawag sa manager na may mastery at kontrol sa sarili?
Proactive manager.
Ano ang tawag sa manager na hindi makontrol ang kanyang mga damdamin at aksyon?
Reactive manager.
Ano ang tawag sa kalidad at dami ng trabaho ng pulis na ginawa bilang isang koponan?
Task performance.