Le Travail Social Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qu’un travail social compétent ?

A

Le travailleur social compétent est celui qui sait gérer un ensemble de situations professionnelles, allant du simple au complexe. En intégrant les savoirs pratiques (connaissances, habiletés, attitudes, valeurs)

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2
Q

Quelles sont les 5 compétences de bases d’un travailleur social?

A
  1. Savoir agir et réagir avec pertinence
  2. Savoir combiner des ressources et les mobiliser dans un contexte de pratique
  3. Savoir transposer
  4. Savoir apprendre et apprendre à apprendre
  5. Savoir s’engager
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3
Q

Distinguer les 4 grands domaines de compétence

A
  1. Une pratique éthique, critique et réflexive
  2. Un processus d’intervention sociale avec les individus, familles, groupes et collectivités.
  3. Des collaborations professionnelles, intersectorielles et partenariales
  4. Une contribution à son développement professionnel et à l’évolution de la profession
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4
Q

Quelles sont les valeurs du travail social?

A

Le respect de la dignité humaine, la justice social, le potentiel de chaque être humain, la vie démocratique, la rationalité professionnelle

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5
Q

Quelles sont les 4 grandes catégories de valeurs

A

Valeurs humanistes
Valeurs démocratiques
Droits humains
Professionnalisme

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6
Q

Les finalités de la profession

A

Les finalités de la profession réunissent les travailleurs sociaux qui œuvrent à la promotion de la justice social et à favoriser le développement social

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7
Q

Distinction de la relation d’aide

A

Accompagnement psychologique pour les personnes en détresse morale / capacité que peut avoir un soignant à amener toutes personnes en difficultés à mobiliser ses ressources pour mieux vivre une situation, c’est un soin relationnel / relation d’accompagnement, qui suppose écoute attentive, soutien actif, empathie et qui vise à permettre à l’autre de trouver, de maintenir ou de retrouver une autonomie et une compétence dans le domaine qui est l’objet de sa demande

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8
Q

Les principes fondamentaux se l’OTSTCFQ

A
Les droits de la personne
La justice sociale
Promouvoir le changement social et la solution de problèmes dans les relations humaines
Empowerment individuel et collectif
Autodétermination
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9
Q

Qu’est-ce que le secret professionnel

A

Ce qui se dit ou se fait sous le sceau du secret dans un cadre professionnel et l’obligation de garder confidentiel les dossiers des bénéficiaires tel que précisé par la LSSS

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10
Q

3 conditions du secret professionnel

A

Que la personne à qui vous confiez un secret soit membre d’un ordre professionnel, prête ou ministre du culte
L’intention doit être que l’information soit gardée secrète
L’information est donnée à un professionnel dans l’exercice de ses fonctions

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11
Q

Besoin du consentement de la personne pour…?

A

Transmettre des renseignements à un tiers
Donner accès à son dossier
Recevoir des soins ou des services

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12
Q

Exceptions au consentement

A

Pour prévenir un acte de violence imminent; sur l’ordre d’un tribunal ou d’un coroner; pour signaler un enfant au DPJ; pour un enfant signalé au DPJ; dans le cas d’une personne majeure inapte; dans le cas d’une personne décédée

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13
Q

3 méthodes d’intervention

A

Organisation communautaire, service social des groupes et service social personnel

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14
Q

Quels sont les différents aspects d’un problème social?

A

Origine social
Reconnaissance objective
Reconnaissance subjective
Action collective

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15
Q

Distinguer les conditions objectives de vie

A

Les conditions personnelles, développementales, sociales, d’habitation, de travail, économique

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16
Q

Les 4 systèmes

A

Micro système
Méso système
Exo système
Macro système

17
Q

Qu’est-ce qu’une demande sociale?

A

Sollicitation librement exprimée par des personnes pour être aidées dans leurs difficultés individuelles, familiales ou collectives

18
Q

Qu’est-ce qu’une commande sociale

A

Demande de la part d’agents faisant autorité, demande qui oblige le système-client et l’établissement à intervenir pour modifier une situation jugée inacceptable ou pour satisfaire à une condition en vue de l’obtention d’un service dans les cadres d’un mandat judiciaire; une aide imposée

19
Q

Les différents styles de recherche

A

Quantitative, qualitative et recherche-action

20
Q

Les enjeux de la recherche

A

La recherche en partenariat, l’éthique et le consentement éclairé, interdisciplinarité et les rapports de pouvoir entre les disciplines

21
Q

Avantages de la recherche

A

Développer et utiliser la recherche, les connaissances, les habiletés qui favorisent le développement de la pratique du service social; obtenir sa reconnaissance comme discipline professionnelle, en s’appuyant sur un corpus de connaissances issues de sa recherche

22
Q

Quelle clientèle est particulièrement touchée par la pauvreté?

A

Les femmes monoparentales, les jeunes familles, les enfants et les personnes âgées isolées