Le chômage Flashcards
Travail
activité humaine qui conduit à l’élaboration de biens ou de services
Emploi
fraction du travail qui perçoit une rémunération et qui s’inscrit dans un cadre social et juridique
Chômage
Situation des personnes, de 15 ans ou plus, remplissant simultanément les 3 conditions suivantes :
- Ne pas avoir été en emploi durant la semaine de l’enquête
- Être disponible pour prendre un emploi dans les 2 semaines à venir
- Avoir cherché activement un emploi au cours des 4 dernières semaines ou en avoir trouvé un qui commence dans moins de 3 mois
Sous-emploi
Situation qui concerne les personnes :
- qui travaillent à temps partiel et qui souhaitent travailler plus d’heures et sont disponibles pour cela
- qui ont travaillé moins d’heures que d’habitude sans que cela soit volontaire de leur part
Taux de chômage
rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d’actifs (personnes en emploi ou au chômage)
Taux d’emploi
rapport entre le nombre de personnes en emploi et la population totale, quel que soit son statut
Chômage structurel
part du chômage observé qui s’explique par les structures de l’économie affectant durablement le fonctionnement du marché du travail
Inadéquations spatiales
situations caractérisées par le fait que les demandeurs d’emploi n’habitent pas à l’endroit où il existe des emplois vacants
Inadéquations de qualifications
décalages entre les connaissances, aptitudes et expériences requises pour exercer un métier et celles que les demandeurs d’emploi sont susceptibles de mettre en œuvre
Salaire minimum
règle selon laquelle un salarié ne peut être rémunéré par son employeur en dessous d’un certain niveau ou plancher
Protection de l’emploi
ensemble des règles régissant les modalités d’embauche et de licenciement dans une économie dans un objectif de protection des salariés
Chômage conjoncturel
part du chômage observé qui peut être expliquée par le niveau d’activité de l’économie à un moment donné
Politiques de l’emploi
ensemble des interventions des pouvoirs publics qui visent à faire diminuer le chômage en soutenant la création d’emplois et/ou le maintien des emplois existants
Politiques macroéconomiques
interventions des pouvoirs publics qui visent à modifier la conjoncture en agissant sur une ou plusieurs composantes de la demande globale
Rigidités du marché du travail
tous les éléments qui empêchent la baisse de l’offre ou l’augmentation de la demande de travail
Politiques d’allègement du coût du travail
interventions des pouvoirs publics sur le marché du travail permettant de réduire le déséquilibre entre offre et demande grâce à une baisse des coûts supportés par l’employeur pour chaque heure de travail mobilisée
Politiques de formation
l’amélioration par les pouvoirs publics des qualifications des salariés de manière à augmenter leur capacité à obtenir ou conserver un emploi
Politiques de flexibilisation
toutes les interventions des pouvoirs publics consistant à faciliter la capacité des entreprises à faire varier le volume, qualité ou prix du travail en fonction de l’évolution de leurs besoins
