le chomage Flashcards
Le chômage :
est un arrêt du travail dû à l’impossibilité de trouver un emploi, il désigne une
période d’inactivité forcée qui caractérise la situation de personnes capable de travailler
mais qui ne parviennent pas à trouver un emploi.
Chômeur
Etre capable de travailler
Etre sans emploi
Chercher un emploi
La population active :
: l’ensemble des personnes en âge de travail qui sont disponible au
marché de travail.
Taux de chômage
la proportion de population active sans emploi.
Taux de chômage = (Nombre des personnes sans emploi /population active) * 100
Le sous emploi :
existe lorsque la durée ou la productivité de l’emploi d’une personne
sont inappropriés par rapport à un emploi possible que cette personne est déposé
d’occuper et capable de faire.
Les formes de sous emploi :
Chômage saisonnier :
Chômage partiel :
Le chômage déguisé :
Chômage saisonnier :
: constitué par les salariés inoccupés périodiquement du
fait du rythme climatique de leu activité (les activités saisonnières agricoles,
les activités saisonnières lies au tourisme…)
Chômage partiel :
constitué par les salariés dont la durée journalière ou
hebdomadaire de leur activité est inferieure à celle qu’ils désirent (il est dû à
la réduction de l’activité d’une E/se).
Le chômage déguisé :
représente la partie fondamentale du sous emploi, il
correspond au nombre de travailleurs que l’on peut retirer d’un secteur sans
réduire sa production.
les formes de chômage :
- le chômage conjoncturel :
- Le chômage structurel :
- Le chômage frictionnel :
- Chômage saisonnier :
- Chômage partiel :
- Le chômage technologique :
- Le chômage technique :
le chômage conjoncturel :
est dû au ralentissement de l’activité économique à
cout terme (la baisse de la demande effective).
Le chômage structurel :
: lié aux changements à long terme intervenus dans les
structures économiques, démographiques, sociales et institutionnelles(exemple : l’immobilité des salaires…)
Le chômage frictionnel :
il est volontaire et relèverait d’une stratégie
individuelle, c’est un chômage lié aux délais d’ajustement de main d’œuvre
d’un emploi à l’autre (le travailleur quitte volontairement un emploi pour en
rechercher un meilleur).
Chômage saisonnier :
constitué par les salariés inoccupés périodiquement du
fait du rythme climatique de leu activité (les activités saisonnières agricoles,
les activités saisonnières lies au tourisme…)
Chômage partiel :
constitué par les salariés dont la durée journalière ou
hebdomadaire de leur activité est inferieure à celle qu’ils désirent (il est dû à
la réduction de l’activité d’une E/se).
Le chômage technologique :
lié à la substitution capital travail (robotisme).
Le chômage technique :
lié à une interruption de processus technique de
production à court terme (pannes, pénurie…).
Les théories de chômage :
La théorie des libéraux : (néoclassiques)
La théorie keynésienne :
La théorie des libéraux : (néoclassiques)
- le chômage existe car les salaires sont rigides (ne changent pas)
- le travail est une marchandise
- l’offre de travail est une fonction croissante des salaires réels
- la demande de travail est fonction décroissante des salaires réels
- l’équilibre de marché de travail est assuré par la confrontation entre
l’offre et la demande de travail. - Les salaires réels doivent être flexibles pour assurer l’équilibre entre
l’offre et la demande - Si l’offre de travail est supérieure de la demande ; les salaires réels
doivent baisser pour assurer l’équilibre - Le chômage est volontaire
- Pour les libéraux le chômage existe à cause de :
Salaires minimum légale (SMIG) :
Si SMIG > salaires réels offre de travail> demande de travail
chômage
L’allocation de chômage
Les syndicats et les négociations collectives : se sont des
organisations qui défendent les droits des salariés pour
améliorer les salaires et les conditions de travail, s’il n’y a pas
d’accord le résultat est le grève le chômage
La théorie keynésienne :
- Le travail n’est pas une marchandise
- le chômage existe à cause de la situation de déséquilibre économique
(la baisse de la demande effective) - le chômage est involontaire
- la solution de chômage est l’intervention de l’Etat pour relancer
l’activité économique - l’Etat doit intervenir pour relancer la demande effective par les
dépenses publiques et la baisse de taux d’intérêt pour encourager les
investissements.
La baisse de taux d’intérêt >Augmentation des investissements
>Augmentation de l’offre > Augmentation de la demande
> Diminution du chômage
La relation inflation chômage :
La courbe de Philips :
- Comparaison entre le taux de chômage et le taux d’inflation.
- Lorsque les salaires augmentent, le chômage diminue et les prix
augmentent. - Lorsque le chômage augmente l’inflation diminue, et l’inverse
- Ce courbe nous montre que les gouvernements on deux
alternatives dans leur politique monétaire ; favoriser un chômage
bas ou inflation faible. - Le NAWRO correspond au taux de chômage pour lequel le taux de
croissance des salaires n’augmente pas, c’est-à-dire une situation
d’équilibre macroéconomique dans laquelle le taux de chômage est
tel que la progression de salaires réels correspond à l’évolution de
la productivité.
Les monétaristes : l’inefficacité de politique de relance
Pour Friedman l’arbitrage inflation chômage existe qu’à court terme
L’augmentation d’offre de monnaie les prix augmentent à court terme
Inflation la baisse des salaires réels augmente de demande de
travail la baisse de chômage
A long terme l’inflation anticipé augmente et la courbe de Philips de court
terme se déplace vers une droite.
A long terme les salaires réels s’ajustent pour rattraper les pouvoirs
d’achat, c’est qui entraine l’inflation
