Le chomage

Question 1

Taux d’emploi

Answer 1

Rapport entre la population active occupée et la population en âge de travailler.

Question 2

Chômage

Answer 2

Situation d’un individu sans emploi qui en recherche un.

Question 3

Taux de chômage

Answer 3

Rapport entre le nombre de chômeurs et la population active.

Question 4

Sous-emploi

Answer 4

Situation d’un individu qui travaille involontairement une durée inférieure à celle qu’il souhaite.

Question 5

Marché du travail

Answer 5

Lieu de rencontre entre l’offre et la demande de travail.

Question 6

Chômage conjoncturel

Answer 6

Chômage dû aux fluctuations de l’activité économique, elles-mêmes liées à des chocs d’offre ou à des chocs de demande.

Question 7

Chômage classique

Answer 7

Chômage lié à un coût du travail trop élevé.

Question 8

Chômage structurel

Answer 8

Chômage indépendant des fluctuations de l’activité économique.Chômage lié aux rigidités du marché du travail, à des problèmes d’appariement, et aux asymétries d’informations.

Question 9

Institutions

Answer 9

Règles qui encadrent les relations d’emplois.

Question 10

Salaire minimum

Answer 10

Salaire en dessous duquel un actif occupé ne peut pas être rémunéré.

Question 11

Protection de l’emploi

Answer 11

Règles régissant les contrats de travail. Plus particulièrement les modalités d’embauche et de licenciement.

Question 12

Appariement (ou match)

Answer 12

Adéquation de l’offre et de la demande de travail.

Question 13

Frictions

Answer 13

Délais nécessaires à la personne en recherche d’emplois pour trouver un emploi, et à l’employeur pour pourvoir un poste.

Question 14

Inadéquations spatiales

Answer 14

Inadéquations entre les personnes ayant les qualifications nécessaires et la localisation des postes disponibles.

Question 15

Inadéquations de qualifications

Answer 15

Inadéquation entre la qualification des individus et celle requise pour les emplois.

Question 16

Asymétries d’informations

Answer 16

Situation d’échange dans laquelle une partie dispose de plus d’informations que l’autre.

Question 17

Salaire d’efficience

Answer 17

Salaire supérieur au salaire d’équilibre du marché du travail pour attirer des candidats à l’embauche compétents et inciter les salariés à fournir les efforts attendus.

Question 18

Politiques macroéconomiques

Answer 18

Politiques budgétaires ou monétaires visant à réguler l’activité économique à court terme.

Question 19

Coût du travail

Answer 19

Rémunération nette perçue par les salariés + cotisations sociales salariales + cotisations sociales patronales.

Question 20

Politiques de flexibilisation

Answer 20

Politiques visant à réduire les rigidités du marché du travail pour permettre aux employeurs de mieux ajuster l’emploi à la conjoncture économique.

Question 21

Politiques de formation

Answer 21

Politiques visant à améliorer l’adéquation entre la qualification des individus et celle des emplois.