Labour Law Flashcards
PODSTAWOWE ZASADY PRAWA PRACY
zasady o dużym stopniu ogólności, określają z reguły najważniejsze, kluczowe prawa pracownika i obowiązki pracodawcy, niektóre z nich są zasadami obowiązującymi państwo w prowadzeniu polityki w dziedzinie zatrudnienia i płac; stanowią ważną wskazówkę interpretacyjną przy dokonywaniu
wykładni poszczególnych przepisów prawa pracy; nie stanowią, co do zasady, podstawy rozstrzygnięcia w indywidualnej sprawie pracowniczej.
zasada PRAWA DO PRACY
zasada SWOBODY PRACY
zasada POSZANOWANIA GODNOŚCI I INNYCH DÓBR OSOBISTYCH
zasada RÓWNOUPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW
zasada NIEDYSKRYMINACJI
zasada PRAWA DO GODZIWEGO WYNAGRODZENIA
zasada PRAWA DO WYPOCZYNKU
zasada ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY
zasada ZASPOKAJANIA BYTOWYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH POTRZEB PRACOWNIKÓW
zasada UŁATWIANIA PRACOWNIKOM PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
zasada KORZYSTNOŚCI
zasada SWOBODY ZRZESZANIA SIĘ PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW
zasada UDZIAŁU PRACOWNIKÓW W ZARZĄDZANIU ZAKŁADEM PRACY
zasada TRWAŁOŚCI STOSUNKU PRACY
