La signalisation Flashcards
Le signal est une activité qui … (5).
est vérifiable
est plus facile à produire par les “types élevés”
est effectué par l’agent
est coûteuse
est crédible
Quantité de biens produits par un monopoliste.
Est-ce que c’est :
Habilité/productivité/efficacité
Danger
Qualité
Habilité/productivité/efficacité
Diplôme d’une université créditée
Est-ce que c’est :
Habilité/productivité/efficacité
Danger
Qualité
Habilité/productivité/efficacité
La coloration jaune/noir d’un insecte
Est-ce que c’est :
Habilité/productivité/efficacité
Danger
Qualité
Danger
L’argent misé dans un jeu de poker
Est-ce que c’est :
Habilité/productivité/efficacité
Danger
Qualité
Qualité
Une garantie
Est-ce que c’est :
Habilité/productivité/efficacité
Danger
Qualité
Qualité
Le prix
Est-ce que c’est :
Habilité/productivité/efficacité
Danger
Qualité
Qualité
Dividende payé par une compagnie à ses actionnaires
Est-ce que c’est :
Habilité/productivité/efficacité
Danger
Qualité
Habilité/productivité/efficacité
Lettres de recommandation
Est-ce que c’est :
Habilité/productivité/efficacité
Danger
Qualité
Habilité/productivité/efficacité
Se faire offrir un “lift” par un étranger
Est-ce que c’est :
Habilité/productivité/efficacité
Danger
Qualité
Danger
Publicité
Est-ce que c’est :
Habilité/productivité/efficacité
Danger
Qualité
Qualité
En théorie des jeux, un équilibre est une situation, où les différents agents économiques (“joueurs”) …
…retrouvent le point de la balançoire qui fait en sorte qu’ils ont la même distance du sol.
… se retrouvent en impasse.
… trouvent des compromis.
… trouvent une balance entre les calories consommées et l’activité physique.
… n’ont pas d’intérêt à changer leur comportement.
… adaptent leur comportement en réponse de l’autre.
n’ont pas d’intérêt à changer leur comportement.
Nomme les trois caractéristiques d’un signal.
Activité coûteuse
Réalisée par l’agent
Réalisée avant l’élaboration et la signature du contrat.
Le signal a quoi comme but?
Communiquer à un tiers l’information privée de manière crédible.
Quels sont les conditions pour un équilibre (2).
- Les agents ne changent pas leur signal étant donné les coûts du signal et le salaire offert.
- Les principaux offrent des salaires compétitifs et leurs anticipations concernant la probabilité qu’un agent soit d’un certain type sont confirmées.
Qu’est-ce qu’un équilibre séparateur?
Le signal est informatif. Les types élevés et les types faibles n’envoient pas le même signal. Parmi les équilibres séparateurs celui avec les coûts de signalisation les moins élevées est un optimum Pareto.
Qu’est-ce qu’un équilibre agrégateur?
C’est un équilibre qui permet au principal de différencier les agents malgré qu’ils aient envoyés le même signal. Le plus proche 𝒚* (coût du signal) est de 0, le mieux de point vue Pareto.
Comment Milgrom et Roberts (1982) (p. 94) argumentent-ils pouvoir observer une production supérieure à celle d’un monopoliste standard dans un marché monopoliste?
Comme erreur du monopoliste.
Le monopoliste n’a pas d’information privée concernant les coûts des compétiteurs. Il préfère produire plus pour prendre en avance une partie du marché des compétiteurs.
Le monopoliste veut signaler son efficacité supérieure aux potentiels entrants et les décourager d’entrer comme compétiteurs au marché.
Le monopoliste ne connait pas la valorisation des consommateurs pour son produit et réagit de manière sous-optimale aux signaux des consommateurs concernant leur type.
Le monopoliste veut signaler son efficacité supérieure aux potentiels entrants et les décourager d’entrer comme compétiteurs au marché.
L’éducation est un signal ou un investissement dans ses habilités? car elle permet de développer d’autres habilités comme comment interagir avec d’autres personnes, comment se comporter dans un contexte social
Investissement
L’éducation est un signal / un investissement dans ses habilités, car elle est difficile
Signalisation
L’éducation est un signal / un investissement dans ses habilités, car elle aide à obtenir une meilleure première position - après l’obtention du dégrée – , après l’embauche l’employeur peut observer la vraie habilité et productivité des employés - en conséquence les salaires devraient s’ajuster selon la vraie productivité
Signalisation
L’éducation est un signal / un investissement dans ses habilités, car elle est inutile en long terme - les étudiants oublient ce qu’ils ont appris
Signalisation
L’éducation est un signal / un investissement dans ses habilités, car elle démontre la persévérance d’une personne
Signalisation
L’éducation est un signal / un investissement dans ses habilités, car elle aide à continuer à apprendre après avoir obtenu un poste
Investissement
L’éducation est un signal / un investissement dans ses habilités, car elle permet de développer son potentiel
Investissement
L’éducation est un signal / un investissement dans ses habilités, car elle augmente la productivité
Investissement
L’éducation est un signal / un investissement dans ses habilités, car elle enseigne à une personne comment développer une pensée créative
Investissement
L’éducation est un signal / un investissement dans ses habilités, car effet de peau de mouton: immédiatement après diplomation, une personne avec diplôme fait plus d’argent par rapport à une personne comparable qui n’a pas de diplôme
Signalisation
