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UE 1.1 S2 > La relation soigné/soignant et la dynamique ds les relations de soin > Flashcards

La relation soigné/soignant et la dynamique ds les relations de soin Flashcards

1
Q

Déf stratification sociale

A

Répartition de la pop d’une société en difs groupes sociaux différenciés + hiérarchisés => résulte fait que tte société est construite sur un sys de différenciation OU hiérarchisation des positions sociales

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Q

Pq est utilisé la stratification sociale

A

pr rentre compte des différences de conditions OU comportements de crtns indis en fonction variables comme âge, sexe, prof

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3
Q

Stratification sociale selon quoi

A

différents critères

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4
Q

Déf groupe

A

ensemble de perso qui partagent à un moment donnée une acti commune

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Q

Différents critères pr déf groupe

A
  • degré implication ds actis partagées
  • nb de membres
  • degré struc
  • type interaction entre les indis qui le composent
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6
Q

Différentes dynamiques de groupe

A
  • grp restreint
  • grp primaire
  • grp secondaire
  • assemblée
  • réseaux sociaux
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7
Q

Déf grp restreint

A
  • 3 à 20 persos
  • se constitue ds tps en fonction pls étapes
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8
Q

Différentes étapes formation grp restreint

A
  • fonctionne sur base équilibre
  • chc dt trouver sa place
  • trouve leader
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9
Q

Déf grp primaire

A

poursuite but commun qui doit ê investi par chacun des membres

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10
Q

Cara grp primaire

A
  • fort sentiment unité + solidarité
  • sensation d’y appartenir stable ds tps
  • influence sur les membres
  • but + objectifs communs poursuivis restent le nôtres mm qd ns sommes pls physiquement avec le groupe
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11
Q

Déf grp secondaire

A
  • plus large
  • nous pouvons y appartenir sans en avoir le sentiment
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12
Q

Déf assemblée

A

participer sans en avoir le sentiment d’y appartenir OU d’échanger autre chose qu’un moment avec persos présentes

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13
Q

Déf réseaux sociaux

A
  • ont une influence sur notre identité
  • on appartient à pls grp
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14
Q

Dynamique de groupe

A
  • échanges : obj + affectifs + inconscients
  • permet au grp de fonctionner + chchr à atteindre l’objectif poursuivi
  • impact durable sur membres
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15
Q

Déf famille

A

grp plus OU moins restreint en fonction de critères que l’on se donne pr l’observer : bio + affective + nucléaire + élargie

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16
Q

Famille c’est quoi

A

1er lieu socialisation

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17
Q

Représentation famille évolue

A

OUI

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18
Q

Différentes interactions sociale

A
  • autorité
  • pouvoir
  • conflit
  • interaction fonctionnelle
  • communication
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19
Q

Qui est détenteur autorité

A

celui OU celle qui apporte son soutien et qui contribue au dvlpt des capas et connaissance de ts : leadership + éducation

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20
Q

Pr que l’autorité s’exerce il faut que quoi

A

qu’elle soit reconnu

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21
Q

Autorité c’est quoi

A

l’exercice du pouvoir légitime

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22
Q

Déf pouvoir

A

capa d’agir d’un indi

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23
Q

Pouvoir lié à quoi

A

notion de droits et devoirs

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24
Q

Pouvoir en socio

A

implique relation inégalitaire entre 2 indis : capa à faire agir autrui OU à agir sur autrui et c’est celui qui possède un savoir OU savoir faire spé

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25
Q

Pouvoir peut être quoi

A

légitime OU imposé, parfois par violence

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26
Q

Qd survient conflit

A

qd pouvoir n’est pas reconnu par les membres du grp

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27
Q

Grille analyse conflit

A
  • genèse : enjeux
  • déroulement : expression hostilité des parties
  • conclu : victoire/ défaite/ compromis
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28
Q

Pr résoudre conflit il faut quoi

A

que les 2 parties mettent en place des stratégies de résolution : coopération, évitement, affrontement

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29
Q

Interaction fonctionnelle liée à quoi

A

notion de statut et rôle

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30
Q

Relations définissent quoi

A

un système d’attentes réciproque

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31
Q

Communication en socio

A

outil pratique de cohésion social

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32
Q

Communication efficace en santé publique

A

qd récepteur reçoit le message avec le moins de filtre possible

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33
Q

Régulation sociale déf

A

régulation des rapports entre les indis : partager normes + valeurs

34
Q

Déf institution

A

système organisé qui a un cara sacré et officiel

35
Q

Pr que institution soit efficace il faut quoi

A

dvt ê reconnues

36
Q

Institutions vont quoi

A

orienter vers une bonne manière de satisfaire les besoins

37
Q

Relation ds les soins basée sur quoi

A

gestes + postures + outils + procédures + représentations

38
Q

Spécificité relation ds le soin

A
  • évolution notion soin
  • représentation de chacun
  • position de chacun
  • objectif + tps de soin
  • contexte de soin
  • relation soignant/soigné
39
Q

Idée du soin constitue quoi

A

la base sur laquelle va se créer l’IDE MAIS vt s’ajouter les soins techs, le rôle propre et une déf stricte du champ d’intervention

40
Q

Soin d’abord quoi

A

dévouement pour l’autre, inf contribue au salut de l’âme

41
Q

Hôpital c’est quoi

A

un lieu d’accueil pour les plus démunis, celui qui vient ne cherche pas à guérir mais à ê soulagé et pris en charge

42
Q

Evolution historique découle de quoi (représentation de chacun)

A

une certaine représentation des rôles de chacun en se référant à l’idéal

43
Q

Relation doit avoir quoi (objectif + tps du soin)

A

des objectifs clairement définis et partagé par le soignant et le ptt

44
Q

Strat st mises en place par qui (objectif + tps du soin)

A

le soignant et le ptt pr atteindre l’objectif fixé

45
Q

Soin implique qui (contexte du soin)

A

les soignant, les proches, la famille, les bénévoles, les aidants profs

46
Q

Chq relation est quoi (relation soignant/ soigné)

A
  • unique
  • singulière
46
Q

Qu’est ce qui participe au contexte

A

les conditions physiques du déroulement du soin

46
Q

Il faut quoi pr une relation soignant/ soigné efficace

A

relation doit pouvoir être authentique, le soignant et le ptt doivent pouvoir évoquer lrs limites et lrs désaccords

47
Q

Les différentes relations soignant/soigné

A
  • dépendance
  • maternage
  • éducative
  • coopération
  • autorité
  • bientraitance
48
Q

Cara relation dépendance

A
  • situation temporaire OU définitive mais qui implique nécessairement la responsabilité du soignant
  • peut ê particulièrement difficile à supporter
    => survit de l’indi est en jeu
49
Q

Déf maternage en générale

A

manière dont on prend en charge un enfant ds une culture donnée

50
Q

Déf maternage ds relation de soins

A

nursing

51
Q

Risque lié relation maternage

A

infantiliser le ptt

52
Q

Education thérapeutique ptt consiste à quoi (relation éduc)

A

permettre au ptt une modification de ses comportements de santé nég grâce à la transmissions d’infos et de connaissance profs

53
Q

Soignant expert doit permettre quoi (relation éduc)

A

au ptt de comprendre suffisamment sa situation pr pouvoir intervenir ds le process de soins qui le concerne

54
Q

Bientraitance englobe quelles notions

A
  • bienfaisance
  • bienveillance
  • prendre soin
  • sollicitude
55
Q

Bientraitance déf

A

forme éthique appliquée, sans cesse réévaluée, une analyse permanente des pratiques

56
Q

Bientraitance base de quoi

A

tte relation de soin

57
Q

Bientraitance garantit quoi

A

des soins respectant chq ptt

58
Q

Cara relation de coopération

A

soignant pas seul expert de la situation, ptt va lui aussi informer, altérer, participer aux soins => chacun va mobiliser ses connaissances autour du mm objectif

59
Q

Qd inégalité thérapeutique

A

inégalité de position de chacun => travail d’équipe dont les éléments st complémentaires

60
Q

Déf Empowerment

A
  • désigne réalité
  • projet de rendre le ptt de plus en plus autonome et acteur de lr prise en charge
61
Q

Ds relation autorité méd c’est qui

A

le référent important mais il peut ê évalué OU critiqué, ses décisions et ses diags pvt ê remis en questions => ses connaissances sont vérifiées

62
Q

Relation aide liée à quoi

A
  • accompagnement
  • soucis de l’autre
  • volonté d’ê au plus près des besoins et désirs de celui qu’on accompagne
63
Q

Juste distance, proxémie, cara par quoi

A
  • authenticité
  • expérience qui permet de l’ajuster au cours de son histoire prof
64
Q

Différentes relation aide ds des situations particulières

A
  • qd volonté de ptt n’est pas compatible avec le cadre d’intervention du soignant
  • qd ptt ne pt pas formuler ce qu’il attend de sa prise en charge
65
Q

Quels types de ptts induient des situations particulières

A
  • ss main de la justice
  • décrit comme dangereux
  • célèbres
  • voisins/ amis
66
Q

Qd ptt pas capable de formuler ce qu’il attend de sa prise en charge nécessite quoi

A

un accompagnement en équipe pr tenter id les besoins de la perso à prendre en charge

67
Q

Aider les proches aidants c’est quoi

A

le nv rôle du soignant

68
Q

Infs rôle important ds quoi

A
  • information
  • soutien
  • accompagnement proches
  • coordination diffs intervenants
69
Q

Soin s’articule autour de quels concepts

A
  • représentation humaine
  • santé
  • maladie
  • corps
70
Q

Relation figée ?

A

évolue au tps, des besoins, des symptômes

71
Q

Déf attitudes

A

variations de réponse d’un sujet à un même stimulus

72
Q

Def comportement

A

dimension plus spontanée que l’attitude

73
Q

Composantes attitude

A
  • cognitive : connaissance possède sur un objet
  • affective : affects et sentis que l’objet suscite
  • conative
74
Q

Conflit lié à quelle dimension

A

cognitive

75
Q

Conflit central en quoi

A
  • psycho
  • socio
76
Q

Conflit nég en psycho et socio

A

pas forcément nég => moteur à la réflexion

77
Q

Attitude observable ?

A

pas directement

78
Q

Conflit peut être productif

A

OUI

UE 1.1 S2 (3 decks)

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