La relation soigné/soignant et la dynamique ds les relations de soin Flashcards
1
Q
Déf stratification sociale
A
Répartition de la pop d’une société en difs groupes sociaux différenciés + hiérarchisés => résulte fait que tte société est construite sur un sys de différenciation OU hiérarchisation des positions sociales
2
Q
Pq est utilisé la stratification sociale
A
pr rentre compte des différences de conditions OU comportements de crtns indis en fonction variables comme âge, sexe, prof
3
Q
Stratification sociale selon quoi
A
différents critères
4
Q
Déf groupe
A
ensemble de perso qui partagent à un moment donnée une acti commune
5
Q
Différents critères pr déf groupe
A
- degré implication ds actis partagées
- nb de membres
- degré struc
- type interaction entre les indis qui le composent
6
Q
Différentes dynamiques de groupe
A
- grp restreint
- grp primaire
- grp secondaire
- assemblée
- réseaux sociaux
7
Q
Déf grp restreint
A
- 3 à 20 persos
- se constitue ds tps en fonction pls étapes
8
Q
Différentes étapes formation grp restreint
A
- fonctionne sur base équilibre
- chc dt trouver sa place
- trouve leader
9
Q
Déf grp primaire
A
poursuite but commun qui doit ê investi par chacun des membres
10
Q
Cara grp primaire
A
- fort sentiment unité + solidarité
- sensation d’y appartenir stable ds tps
- influence sur les membres
- but + objectifs communs poursuivis restent le nôtres mm qd ns sommes pls physiquement avec le groupe
11
Q
Déf grp secondaire
A
- plus large
- nous pouvons y appartenir sans en avoir le sentiment
12
Q
Déf assemblée
A
participer sans en avoir le sentiment d’y appartenir OU d’échanger autre chose qu’un moment avec persos présentes
13
Q
Déf réseaux sociaux
A
- ont une influence sur notre identité
- on appartient à pls grp
14
Q
Dynamique de groupe
A
- échanges : obj + affectifs + inconscients
- permet au grp de fonctionner + chchr à atteindre l’objectif poursuivi
- impact durable sur membres
15
Q
Déf famille
A
grp plus OU moins restreint en fonction de critères que l’on se donne pr l’observer : bio + affective + nucléaire + élargie
16
Q
Famille c’est quoi
A
1er lieu socialisation
17
Q
Représentation famille évolue
A
OUI
18
Q
Différentes interactions sociale
A
- autorité
- pouvoir
- conflit
- interaction fonctionnelle
- communication
19
Q
Qui est détenteur autorité
A
celui OU celle qui apporte son soutien et qui contribue au dvlpt des capas et connaissance de ts : leadership + éducation
20
Q
Pr que l’autorité s’exerce il faut que quoi
A
qu’elle soit reconnu
21
Q
Autorité c’est quoi
A
l’exercice du pouvoir légitime
22
Q
Déf pouvoir
A
capa d’agir d’un indi
23
Q
Pouvoir lié à quoi
A
notion de droits et devoirs
24
Q
Pouvoir en socio
A
implique relation inégalitaire entre 2 indis : capa à faire agir autrui OU à agir sur autrui et c’est celui qui possède un savoir OU savoir faire spé
25
Pouvoir peut être quoi
légitime OU imposé, parfois par violence
26
Qd survient conflit
qd pouvoir n'est pas reconnu par les membres du grp
27
Grille analyse conflit
- genèse : enjeux
- déroulement : expression hostilité des parties
- conclu : victoire/ défaite/ compromis
28
Pr résoudre conflit il faut quoi
que les 2 parties mettent en place des stratégies de résolution : coopération, évitement, affrontement
29
Interaction fonctionnelle liée à quoi
notion de statut et rôle
30
Relations définissent quoi
un système d'attentes réciproque
31
Communication en socio
outil pratique de cohésion social
32
Communication efficace en santé publique
qd récepteur reçoit le message avec le moins de filtre possible
33
Régulation sociale déf
régulation des rapports entre les indis : partager normes + valeurs
34
Déf institution
système organisé qui a un cara sacré et officiel
35
Pr que institution soit efficace il faut quoi
dvt ê reconnues
36
Institutions vont quoi
orienter vers une bonne manière de satisfaire les besoins
37
Relation ds les soins basée sur quoi
gestes + postures + outils + procédures + représentations
38
Spécificité relation ds le soin
- évolution notion soin
- représentation de chacun
- position de chacun
- objectif + tps de soin
- contexte de soin
- relation soignant/soigné
39
Idée du soin constitue quoi
la base sur laquelle va se créer l'IDE MAIS vt s'ajouter les soins techs, le rôle propre et une déf stricte du champ d'intervention
40
Soin d'abord quoi
dévouement pour l'autre, inf contribue au salut de l'âme
41
Hôpital c'est quoi
un lieu d'accueil pour les plus démunis, celui qui vient ne cherche pas à guérir mais à ê soulagé et pris en charge
42
Evolution historique découle de quoi (représentation de chacun)
une certaine représentation des rôles de chacun en se référant à l'idéal
43
Relation doit avoir quoi (objectif + tps du soin)
des objectifs clairement définis et partagé par le soignant et le ptt
44
Strat st mises en place par qui (objectif + tps du soin)
le soignant et le ptt pr atteindre l'objectif fixé
45
Soin implique qui (contexte du soin)
les soignant, les proches, la famille, les bénévoles, les aidants profs
46
Chq relation est quoi (relation soignant/ soigné)
- unique
- singulière
46
Qu'est ce qui participe au contexte
les conditions physiques du déroulement du soin
46
Il faut quoi pr une relation soignant/ soigné efficace
relation doit pouvoir être authentique, le soignant et le ptt doivent pouvoir évoquer lrs limites et lrs désaccords
47
Les différentes relations soignant/soigné
- dépendance
- maternage
- éducative
- coopération
- autorité
- bientraitance
48
Cara relation dépendance
- situation temporaire OU définitive mais qui implique nécessairement la responsabilité du soignant
- peut ê particulièrement difficile à supporter
=> survit de l'indi est en jeu
49
Déf maternage en générale
manière dont on prend en charge un enfant ds une culture donnée
50
Déf maternage ds relation de soins
nursing
51
Risque lié relation maternage
infantiliser le ptt
52
Education thérapeutique ptt consiste à quoi (relation éduc)
permettre au ptt une modification de ses comportements de santé nég grâce à la transmissions d'infos et de connaissance profs
53
Soignant expert doit permettre quoi (relation éduc)
au ptt de comprendre suffisamment sa situation pr pouvoir intervenir ds le process de soins qui le concerne
54
Bientraitance englobe quelles notions
- bienfaisance
- bienveillance
- prendre soin
- sollicitude
55
Bientraitance déf
forme éthique appliquée, sans cesse réévaluée, une analyse permanente des pratiques
56
Bientraitance base de quoi
tte relation de soin
57
Bientraitance garantit quoi
des soins respectant chq ptt
58
Cara relation de coopération
soignant pas seul expert de la situation, ptt va lui aussi informer, altérer, participer aux soins => chacun va mobiliser ses connaissances autour du mm objectif
59
Qd inégalité thérapeutique
inégalité de position de chacun => travail d'équipe dont les éléments st complémentaires
60
Déf Empowerment
- désigne réalité
- projet de rendre le ptt de plus en plus autonome et acteur de lr prise en charge
61
Ds relation autorité méd c'est qui
le référent important mais il peut ê évalué OU critiqué, ses décisions et ses diags pvt ê remis en questions => ses connaissances sont vérifiées
62
Relation aide liée à quoi
- accompagnement
- soucis de l'autre
- volonté d'ê au plus près des besoins et désirs de celui qu'on accompagne
63
Juste distance, proxémie, cara par quoi
- authenticité
- expérience qui permet de l'ajuster au cours de son histoire prof
64
Différentes relation aide ds des situations particulières
- qd volonté de ptt n'est pas compatible avec le cadre d'intervention du soignant
- qd ptt ne pt pas formuler ce qu'il attend de sa prise en charge
65
Quels types de ptts induient des situations particulières
- ss main de la justice
- décrit comme dangereux
- célèbres
- voisins/ amis
66
Qd ptt pas capable de formuler ce qu'il attend de sa prise en charge nécessite quoi
un accompagnement en équipe pr tenter id les besoins de la perso à prendre en charge
67
Aider les proches aidants c'est quoi
le nv rôle du soignant
68
Infs rôle important ds quoi
- information
- soutien
- accompagnement proches
- coordination diffs intervenants
69
Soin s'articule autour de quels concepts
- représentation humaine
- santé
- maladie
- corps
70
Relation figée ?
évolue au tps, des besoins, des symptômes
71
Déf attitudes
variations de réponse d'un sujet à un même stimulus
72
Def comportement
dimension plus spontanée que l’attitude
73
Composantes attitude
- cognitive : connaissance possède sur un objet
- affective : affects et sentis que l'objet suscite
- conative
74
Conflit lié à quelle dimension
cognitive
75
Conflit central en quoi
- psycho
- socio
76
Conflit nég en psycho et socio
pas forcément nég => moteur à la réflexion
77
Attitude observable ?
pas directement
78
Conflit peut être productif
OUI
