La marginalisation Flashcards

1
Q

Décris le taux de chômage des actifs de nationalité étrangère en France.

A

Le taux de chômage des actifs de nationalité étrangère est de 18%.

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2
Q

Explique la relation entre le niveau de formation et le chômage en France.

A

Le chômage touche 14% des ouvriers, 10% des employés et 5% des cadres, montrant que le taux de chômage diminue avec le niveau de formation.

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3
Q

Comment se présente la situation des jeunes en matière de chômage en France ?

A

Le taux de chômage des 15-24 ans a atteint 22,4%, contre 17% en 2007, ce qui est alarmant.

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4
Q

Définis le taux de chômage des personnes handicapées en France.

A

Le taux de chômage des personnes handicapées est de 19,3%, soit un peu plus du double de celui de la population active.

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5
Q

Décris l’évolution du parcours type des SDF en France.

A

Il y a dix ans, les SDF étaient souvent des clochards ayant une vie structurée, tandis qu’aujourd’hui, beaucoup de jeunes sans-abri n’ont jamais connu de vie structurée.

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6
Q

Explique l’impact de la crise du logement en France.

A

La crise du logement s’aggrave chaque année, avec plus de 4 millions de mal-logés et 330,000 SDF.

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7
Q

Quelle aide est fournie aux SDF par l’association Emmaüs ?

A

L’association Emmaüs gagne des fonds pour construire du logement pour les SDF.

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8
Q

Décris le rôle du 115* de Charente pour les sans-abri.

A

Le 115* de Charente a convaincu les élus de mettre à disposition un réseau de refuges pour les sans-abri.

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9
Q

Comment sont aménagés les appartements pour les SDF dans les refuges ?

A

Des appartements spécialement aménagés proposent une première étape vers le logement.

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10
Q

Comment le 115* gère la sécurité des refuges pour SDF ?

A

Il n’y a pas de gardien et le numéro de digicode change toutes les 48 heures pour éviter le squat.

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11
Q

Définis le seuil de pauvreté en France.

A

8,8 millions de Français vivent au-dessous du seuil de pauvreté, et le seuil de pauvreté subjectif moyen continue d’augmenter.

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12
Q

Décris le fonctionnement des refuges en Charente.

A

Les refuges en Charente sont accessibles 24 heures sur 24, 365 jours par an, et permettent aux sans-abri de s’y poser sans condition, contrairement aux accueils collectifs qui ont des horaires et des règles plus stricts.

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13
Q

Définis l’autisme et ses caractéristiques principales.

A

L’autisme est un trouble du comportement qui se manifeste par des problèmes de communication, des difficultés d’interaction sociale et des centres d’intérêt limités, avec des signes apparaissant généralement au cours des trois premières années de la vie.

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14
Q

Comment les Français perçoivent-ils l’autisme selon l’enquête de l’Ifop ?

A

Selon l’enquête de l’Ifop, 79% des Français estiment que les autistes sont victimes de discrimination et 73% déplorent un manque d’information à leur sujet.

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15
Q

Quelles sont les statistiques concernant la scolarisation des enfants autistes en France ?

A

80% des enfants autistes ne seront pas scolarisés, ce qui souligne la marginalisation de ce trouble dans la société.

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16
Q

Quel est le rôle des mères dans la prise en charge des personnes autistes ?

A

La prise en charge d’une personne autiste au sein du foyer incombe 80% du temps à la mère, ce qui soulève des préoccupations sur la répartition de cette charge.

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17
Q

Quelles sont les préoccupations des Français concernant le travail avec des personnes autistes ?

A

19% des Français ne voudraient pas travailler avec une personne autiste, et 3% les considèrent comme un problème pour la société.

18
Q

Décrivez l’objectif principal de la journée du 2 avril consacrée à l’autisme.

A

L’objectif principal est de mieux faire connaître au grand public les réalités de l’autisme.

19
Q

Expliquez pourquoi le CV anonyme a été critiqué par certains opposants.

A

Les opposants ont critiqué le CV anonyme pour sa lourdeur et les effets pervers qu’il peut introduire dans les processus de recrutement.

20
Q

Comment le rapport remis au gouvernement a-t-il évalué l’impact du CV anonyme sur le recrutement ?

A

Le rapport a noté que le CV anonyme ne valorise pas les différences et va à l’encontre de la liberté de choix des entreprises et des candidats.

21
Q

Définissez le rôle proposé d’un « référent égalité des chances » dans les entreprises.

A

Le référent égalité des chances serait chargé d’accompagner les candidats ou les salariés se sentant discriminés.

22
Q

Quelles sont les statistiques erronées que les Français estiment concernant l’autisme en France ?

A

61% des Français estiment qu’il y a environ 50 000 personnes touchées par l’autisme, alors qu’il y en a en réalité 650 000.

23
Q

Expliquez une observation positive concernant le CV anonyme selon une évaluation.

A

Une observation positive est que les recruteurs hommes sélectionnent davantage de femmes grâce au CV anonyme.

24
Q

Quelles préconisations ont été faites pour lutter contre les discriminations dans le recrutement ?

A

Les préconisations incluent la création d’un référent égalité des chances, une campagne nationale d’information et des formations obligatoires sur les discriminations.

25
Q

Décrivez une observation négative liée au CV anonyme.

A

Le CV anonyme pénalise les candidats issus de l’immigration ou résidant en Zone Urbaine Sensible.

26
Q

Comment le rapport a-t-il été perçu par certains participants du groupe de travail ?

A

Certains participants ne se sont pas reconnus dans le rapport.

27
Q

Quel pourcentage de Français pense que l’autisme est un trouble psychologique ?

A

37% des Français pensent qu’il s’agit d’un trouble psychologique.

28
Q

Expliquez la problématique des mal connectés et son impact sur la population.

A

Les mal connectés souffrent d’une exclusion due à leur incapacité à maîtriser l’ordinateur, ce qui les marginalise alors que de nombreux services de l’État se numérisent rapidement.

29
Q

Comment le projet de formation proposé par ST Microelectronics aide-t-il les populations en difficulté ?

A

Le projet propose des cours gratuits pour apprendre à utiliser un ordinateur, Internet, et les réseaux sociaux, favorisant ainsi un retour à l’emploi et une meilleure intégration dans la communauté.

30
Q

Définissez le principe de prévention de la perte d’autonomie introduit par la loi du 28 décembre 2015.

A

Cette loi vise à renforcer les droits des personnes âgées en matière d’accès aux soins et à l’accompagnement, tout en prévenant la perte d’autonomie.

31
Q

Quelles mesures ont été prises pour protéger les locataires âgés selon la loi du 13 juillet 2006 ?

A

La loi a instauré le droit au maintien dans les lieux pour les locataires âgés de plus de 65 ans afin d’éviter les expulsions dues à des difficultés financières.

32
Q

Comment la loi du 5 mars 2007 protège-t-elle les majeurs vulnérables ?

A

Cette loi a instauré le mandat de protection future pour garantir le respect de la volonté des personnes âgées et prévenir les abus liés à leur vulnérabilité.

33
Q

Décris les principes fondamentaux de la loi de 1972.

A

La loi de 1972 interdit le discours de haine et la discrimination dans l’emploi, et permet à l’État d’interdire les groupes promouvant le racisme.

34
Q

Explique l’impact de la loi Gayssot de 1990.

A

La loi Gayssot de 1990 interdit le déni de l’Holocauste et permet aux juges d’imposer des peines supplémentaires pour les crimes racistes.

35
Q

Comment la loi du 4 août 1982 a-t-elle changé la perception de l’homosexualité en France ?

A

La loi du 4 août 1982 a dépénalisé l’homosexualité et a aggravé la sanction pour outrage à la pudeur en cas d’acte homosexuel.

36
Q

Définis les mesures introduites en 2001 concernant les discriminations fondées sur l’orientation sexuelle.

A

La loi de 2001 condamne explicitement les discriminations basées sur l’orientation sexuelle.

37
Q

Quelles sont les conséquences de la loi de 2003 sur la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ?

A

En 2003, la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle est devenue une circonstance aggravante.

38
Q

Quelles mesures d’urgence ont été prises en novembre 2018 concernant les personnes LGBT ?

A

En novembre 2018, des mesures d’urgence ont été mises en place pour lutter contre la résurgence des agressions homophobes et transphobes.

39
Q

Explique la loi du 10 juillet 1987 en faveur des personnes handicapées.

A

La loi du 10 juillet 1987 oblige les entreprises de plus de 20 salariés à embaucher au moins 6% de travailleurs handicapés.

40
Q

Comment la loi du 12 juillet 1990 protège les personnes handicapées ?

A

La loi du 12 juillet 1990 protège les personnes contre les discriminations en raison de leur état de santé ou de leur handicap.

41
Q

Décris les avancées de la loi de 1991 pour les personnes handicapées.

A

La loi de 1991 a favorisé l’accessibilité pour les personnes handicapées.

42
Q

Quelle définition du handicap a été introduite par la loi du 11 février 2005 ?

A

La loi du 11 février 2005 a donné pour la première fois une définition du handicap et a imposé un principe d’égalité dans tous les domaines, y compris l’emploi.