La información profesional. Estrategias y herramientas para búsqueda de empleo Flashcards
Los portales de empleo son…
Páginas web que ofrecen la posibilidad de buscar ofertas de empleo, tanto públicas como privadas.
Verdadero/Falso
El servicio público de empleo estatal solo se encarga de elaborar las políticas de empleo pasivas
Falso. Se encarga de elaborar las políticas de empleo ACTIVAS.
Las oficinas de empleo están gestionadas por dos organismos. ¿Cuáles son?
SEXPE( autonómico) y SEPE (Estatal)
¿Qué finalidad tienen los tutores de empleo?
Mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas que no tienen trabajo y facilitar el acceso al mundo laboral lo antes posible.
Los gabinetes de orientación de las universidades ofrecen servicios tales como
- Prácticas en empresas.
- Recursos de apoyo.
- Gestión de empleo.
Identifica las siguientes siglas:
1. DAPO
2. OPEA
3. APE
4. BAE
5. INMA
6. TE
DAPO: Desarrollo de los Aspectos Personales para la Ocupación
OPEA: Orientación Profesional Para el Empleo y asistencia para el Autoempleo
APE: Asesoramiento de Proyectos Empresariales
BAE: Búsqueda Activa de Empleo
INMA: Información y Motivación para el Autoempleo
TE: Taller de Entrevista
¿ Qué son las ETT?
Empresas de Trabajo Temporal. Son empresas intermediarias del mercado laboral.
Verdadero/Falso
Las empresas de selección son aquellas entidades que tienen por objeto competir con empresarios y trabajadores para llevar a cabo una selección objetiva de candidatos para los puestos de trabajo que se oferten
Falso: Las empresas de selección son aquellas entidades que tienen por objeto COLABORAR con empresarios y trabajadores para llevar a cabo una selección objetiva de candidatos para los puestos de trabajo que se oferten
Las agencias de empleo y desarrollo local dependen de…
Los ayuntamientos.
¿Cuál es la finalidad de la carta de presentación?
Conseguir que las empresas se interesen por la candidatura del demandante y conozcan un poco más el perfil profesional del demandante de empleo.
¿Qué es el currículum vitae?
Es un resumen escrito y ordenado de la capacitación profesional y de la experiencia laboral, que constituye un instrumento básico para la búsqueda de empleo.
¿Cuáles son las partes del currículum vitae?
- Datos personales
- Formación académica reglada
- Formación complementaria
- Experiencia profesional
- Otros datos de interés
¿Qué es el currículum vitae cronológico?
La información se ordena por fechas desde la más reciente hasta la más antigua.
¿Qué es el currículum vitae funcional?
Los datos aparecen ordenados por funciones, aunque estas hayan sido realizadas en diferentes empresas.
¿Qué es el currículum vitae europeo?
Modelo diseñado por los demandantes de empleo que quieren irse a cualquier país de Europa a trabajar.
