Ketenagaan dan pengangguran Flashcards
Istilah-istilah dalam ketenagakerjaan
- Penduduk: Semua orang yang tinggal di wilayah tertentu, tanpa memandang pekerjaan.
- Tenaga Kerja: Penduduk usia kerja (15-64 tahun) yang mampu bekerja.
- Bukan Tenaga Kerja: Penduduk di luar usia kerja, seperti anak-anak dan lansia.
- Angkatan Kerja: Tenaga kerja yang bekerja atau mencari pekerjaan.
- Bukan Angkatan Kerja: Usia kerja tidak bekerja, seperti pelajar, ibu rumah tangga, pensiunan.
Upaya peningkatan mutu dan kualitas tenaga kerja
- pelatihan
- pendidikan vokasi
- sertifikasi
- peningkatan keterampilan teknologi
- akses informasi pasar kerja.
Pengangguran Friksional
individu yang menganggur karena ingin mencari perkerjaan yang sesuai dengan kemampuannya
Pengagguran Siklikal
Terjadinya akibat maju mundur perekonomian di suatu negara / penurunan aktivitas ekonomi seperti resesi.
Pengangguran struktual
Karena kesusahan mencari perkerjaan yang cocok dengan skillnya
Pengangguran Teknologi
Munculnya peralatan canggih yang sangat membantu manusia sehingga adanya penggantian tenaga kerja manusia dengan mesin atau peralatan canggih
Apa itu Upah?
bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu kesepakatan kerja
Upah Menurut Waktu
Upah berdasarkan durasi kerja seperti harian, mingguan, bulanan.
Upah Borongan
Upah berdasarkan total hasil pekerjaan yang diselesaikan.
Sistem Upah Mitra
Upah berbasis kemitraan, dibayar sesuai kontribusi atau kesepakatan bersama.
Sistem Bonus
Upah tambahan berdasarkan kinerja, pencapaian target, atau keuntungan perusahaan.
Upah Hasil:
Berdasarkan jumlah produk yang dihasilkan.
Contoh contoh tenaga kerja terdidik, terlatih, dan tidak terdidik/terlatih
Terdidik:
Dokter, insinyur, guru, ahli hukum, manajer.
Terlatih:
Teknisi komputer, operator mesin, montir, tukang listrik, perawat.
Tidak Terdidik/Terlatih:
Pekerja kasar, buruh bangunan, petani, pengumpul sampah, pelayan restoran.
Apa saja penerapan upah di Indonesia?
kinerja,menurut waktu, borongan, mitra, sistem bonus, hasil, satuan hasil
Upah Berdasarkan Waktu
Upah harian, mingguan, atau bulanan sesuai dengan perjanjian kerja.
Upah Berdasarkan Kinerja
Pemberian bonus atau insentif berdasarkan pencapaian kinerja atau target tertentu.
Upah Berdasarkan Satuan hasil
Pekerja dibayar berdasarkan jumlah barang atau jasa yang dihasilkan, seperti buruh pabrik.
Pengangguran terbuka
Tidak memiliki pekerjaan sama sekali meskipun ingin bekerja.
Pengangguran Tersembunyi
Orang yang bekerja tetapi tidak sepenuhnya memanfaatkan kemampuannya.
Setengah Menganggur
Berkerja dibwah jam kerja normal ( ~35 jam)
Upah Minimum
upah yang Ditentukan oleh pemerintah (UMR/UMK).
