Karakter Yang Coba Dilacak Saat Wawancara

Question 1

Ambisi

Answer 1

Ambisi harus berada dalam skala wajar. Sebab, terlalu ambisius dapat merusak kerja sama tim. Sebaliknya, individu yang kurang memiliki ambisi hanya akan menurunkan gairah kerja tim

Question 2

Kepemimpinan

Answer 2

Hal-hal yang berhubungan dengan kepemimpinan, di antaranya koordinasi, pendelegasian tugas, menjaga dan memelihara irama kerja kelompok, kemampuan memotivasi

Bawahan, dan sebagainya.

Question 3

Karakter positif

Answer 3

Karakter positif meliputi kemauan untuk belajar dan bekerja keras: kemampuan menghargai orang lain: mau belajar dari kesalahan: serta berpikir positif, baik terhadap kritik maupun dalam menanggapi sesuatu.

Question 4

Penilaian yang baik

Answer 4

Hal ini bermakna mampu menilai sesuatu secara objektif berdasarkan kriteria-kriteria yang jelas.

Question 5

Rasa tanggung jawab

Answer 5

Anda dituntut mampu memikul tanggung jawab secara proporsional, baik sebagai individu maupun dalam sebuah tim kerja.

Question 6

Kemampuan menghadapi tantangan

Answer 6

Sebagai calon karyawan, Anda harus mampu mengenali tantangan bisnis masa depan, mengantisipasinya dengan langkah-langkah realistis, serta tidak mudah menyerah dalam menghadapi berbagai hambatan.

Question 7

Tegas

Answer 7

Pewawancara menginginkan Anda mampu bersikap tegas serta menghindari ambiguitas.

Question 8

Berani mengambil resiko

Answer 8

Pengambilan risiko tentu harus didasari perhitungan yang sebanding dengan keuntungan.

Question 9

Mengambil keputusan cepat dan tepat

Answer 9

Hal ini mencerminkan kemampuan Anda memberikan pemecahan masalah yang efektif bagi organisasi.