Kapitel 7: Arbetsmarknader

Question 1

Består av de som arbetar eller letar efter arbete, dvs sysselsatta och arbetslösa.

Answer 1

Arbetskraften

Question 2

Arbetskraften som andel av den arbetsföra befolkningen, (Dvs. Sysselsatta+arbetslösa/befolkningen)

Answer 2

Arbetskraftsdeltagande

Question 3

Antalet sysselsatta som andel av den arbetsföra befolkningen 15-74 år. (Dvs arbetare/befolkningen)

Answer 3

Sysselsättningsgraden

Question 4

Utanför arbetsmarknaden -> Sysselsatta -> Arbetslösa->

Answer 4

Flöden och bestånd

Question 5

U= flöde x varaktighet

Answer 5

Arbetslöshetsekvation

Question 6

Som minst Reservationslöner, dvs den lägsta lön vi kan acceptera.

Answer 6

Lönebildningen, vilka löner bör företagen sätta?

Question 7

I Sverige fastställs många löner via …………., dvs de förhandlas fram mellan arbetsgivarorganisationer och fackföreningar.

Answer 7

Kollektiv avtal

Question 8

Kurvan visar vilken lönenivå som, allt annat lika, blir utfallet av förhandlingar om kollektivavtal beroende på om dessa är företagsvisa, sker på branschnivå eller bedrivs samordnat för hela ekonomin.

Answer 8

Calmfors-Driffil-kurvan

Question 9

Samband mellan reallön och arbetslöshet. …………är i ……….. när den förväntade reallön som väljs i lönesättningen, är lika med den reallön som företagens prissättning.

Answer 9

Jämviktsarbetslöshet

Question 10

w/Pe=F(u,z)

Answer 10

Lönesättningssambandet

Question 11

w/p=1/(1+u)

Answer 11

Prissättningssambandet

Question 12

Enligt …………. kan en högre lön göra att de anställda blir ………och omställningen av de anställda minskar.

Answer 12

Effektivitetslöneteorier