Kapitel 7 Flashcards

1
Q

Ge några exempel hur arbetsmarknaden har förändrats i Sverige sedan sekelskiftet 1900

A
  • På grund av industrialisering började många jobba inom fabrikerna i städer i stället för jordbruk, skogsbruk och med fiske
  • Barnarbetet har avskaffas
  • Fackförbund grundades
  • Det finns centrala avtal om arbetsvillkor
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Vad är strukturomvandling? Förklara och ge exempel

A

Att ekonomin förändras på grund av samhällsutvecklingen. Ett exempel är när en stor del av arbetskraften började arbeta inom industrin istället för jordbruket i början av 1900-talet.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Vad är globalisering? Förklara och ge exempel på hur det påverkar arbetsmarknaden

A

Att moderna kommunikationer har gjort att världens länder och folk bundits samman och fått en mer gemensam ekonomi, kultur, politik och miljö. Till exempel: flytt av varuproduktionen till länder med lägre löner.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Vilka var 1900-talets två centrala avtal på arbetsmarknaden och vad innebar de?

A

Saltsjöbadsavtalet: en överenskommelse mellan arbetsgivare och fackföreningar om regler för arbetsmarknaden.

LAS: reglerade anställningsskyddet och gav arbetstagare rättigheter vid uppsägningar.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Fackföreningar

A

Sluter samman arbetstagare från ett visst yrkesområde eller arbetsplats för att företräda deras intressen gentemot arbetsgivaren.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Bolagsverket

A

Myndighet som ansvarar för registrering av företag och hantering av företagsinformation

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Enskilda firma

A

Företagsform där en enskild person driver och är personligt ansvarig för verksamheten och dess skulder

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

F-skatt

A

Skatteform som företagare ansöker om för att själva betala in skatt och sociala avgifter på sina inkomster

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Vilka är arbetstagarnas tre huvudorganisationer på arbetsmarknaden?

A

Tjänstemännens Centralorganisation (TCO), landsorganisationen (LO) & Sveriges akademikers centralorganisation (Saco)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Vilka är arbetsmarknadens parter?

A

De organisationer som representerar arbetsgivare och arbetstagare i förhandlingar och kollektivavtal.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Ge exempel på några av arbetsgivarnas branschorganisationer

A

Svenskt näringsliv, arbetsgivare verket, Sveriges kommuner och regioner (SKR)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Vad är a-kassan

A

En försäkring där den som är medlem i minst 12 månader och blir arbetslös kan få 80% arbetslöshetsersättning av tidigare lönen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Vad är lobbyism?

A

Påverkansarbete där intressegrupper eller organisationer försöker påverka politiska beslut och lagstiftning genom inofficiella direktkontakter.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Varför har arbetskonflikterna inom verkstadsindustrin minskat under senare decennier?

A

På grund av bättre samverkan mellan arbetsmarknadens parter, långsiktiga kollektivavtal och ökad fokus på dialog och samförståndslösningar i stället för konfrontation.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Beskriv huvudinnehållet i MBL, LAS, diskrimineringslagen & arbetsmiljölagen

A

MBL: ger arbetstagare rätt till medbestämmande genom facklig representation och reglerar samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare.

LAS: reglerar anställningsskyddet och ger arbetstagare rättigheter vid uppsägningar.

Diskrimineringslagen: förbjuder diskriminering på arbetsplatsen baserat på kön, etnicitet, religion, och sexuell läggning.

Arbetsmiljölagen: säkerställer en säker och hälsosam arbetsmiljö genom att reglera arbetsgivarens ansvar för arbetsplatsens fysiska och psykiska förhållanden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Vad är ett kollektivavtal?

A

En skriftlig överenskommelse mellan arbetsgivare och fackförening som reglerar arbetsvillkor, löner och andra anställningsfrågor för de anställda.

17
Q

Vad är skillnaden mellan uppsägning och avsked?

A

Vid avsked måste den anställde omedelbart lämna arbetsplatsen och får varken uppsägningstid och uppsägningslön.

18
Q

Vilka huvudregler gäller för provanställningar?

A

Att arbetsgivaren utan motivering kan avbryta provanställningen och att det kan max. ta 6 månader

19
Q

Vad gör arbetsdomstolen?

A

De dömer i tvister mellan arbetsgivare och arbetstagare som rör kollektivavtal och andra arbetsrättsliga frågor.

20
Q

Permittering

A

Att den anställde tillfälligt slipper arbeta men formellt fortfarande är anställd