Kapitel 14 - Faktormarknaden Flashcards
Vad är företagets efterfrågan på arbetskraft?
De efterfrågar arbetskraft så att ytterligare en insatt arbetskraft motsvarar marginalkostnaden.
Vad bidrar ytterligare en insats av arbetskraft med?
Sin marginalprodukt
MPL = delta q/ delta L
Vad är arbetskraftens extra bidrag i pengar?
Multiplicera MR * MPL = delta Q/ delta L *delta TR/delta Q= delta TR / delta L = MRPL
Då får vi vad en extra insatt arbetskraft bidrar med i faktiska intäkter.
Vad kallas och innebär MRPL?
Kallas marginalproduktens värde och är företagets kortsiktig efterfrågan på arbetskraft
Vad är kostnaden för att anställa arbetskraft?
Totalfaktorkostnad = TFC = w*L
Vad är priset vid full konkurrens?
Priset bestäms är w och vid full konkurrens bestäms priset av efterfrågan på marknaden och företaget får acceptera det då de är pristagare.
Vad är marginalfaktorkostnaden MFCL?
Det är vad det ytterligare kostar att anställa ytterligare en person. Alltså hur mycket kostnaden förändras till följd av en förändring i arbetskraft.
MFCL = delta TFCL/ delta L
Vad är den vinstmaximerande arbetskraften L?
Ges av MFCL = MRPL
=> w* = MRPL
=> L*
Vad bestäms marknadens efterfrågekurva för arbetskraft av?
Det är den horisontella summan av företagens efterfrågekurvor. Så om företag 1 vid lönen på 8kr efterfrågar 100st och företag två efterfrågar 120 så är den totala efterfrågan 220.
Hur härleds individens arbetskraftsutbud?
Med hjälp av indifferenskurvor och budgetrestriktioner. På x-axeln är det antal timmar fritid och på y-axeln inkomst. Testar för lite olika löner och sätter sedan ihop till ett diagram som visar löner på y-axeln och antal man jobbar.
Vad innebär substitutionseffekten i detta sammanhang?
Vid låga löner dominerar substutitionseffekten. Det anses mer värt att vara ledig än att jobba. Vid högre lön är fritid dyrare och man är villig att jobba mer.
Vad innebär inkomsteffekten i detta sammanhang?
När lönen sedan blir ännu högre har vi råd att vara lite lediga för att vi har så mycket över. Inkomsteffekten dominerar.
Hur får vi fram marknadens arbetskraftsutbud?
Det får vi fram genom att summera de individuella arbetskrafts utbudskurvorna horisontellt. Denna är positiv eftersom en ökad lön gör att arbetskraft söker sig till marknaden från andra marknader.
Jämvikt på arbetsmarknaden?
Det är när utbudet S och efterfrågan D möts. Vi har då w* och L*
Vad innebär minimilöner?
Det är lägsta nivån vi kan sätta lönen till. I Sverige bestäms dessa av kollektivavtal. För att det ska vara någon mening måste de vara högra än jämviktslönerna.
