KAP 7-8 (Intervjuer og fokusgrupper)

Question 1

Hvorfor velge intervju?

Answer 1

Når man vil vite hvordan hendelser blir forstått av de involverte

Question 2

Hva karakteriserer det kvalitative forskningsintervjuet?

Answer 2

En samtale med en struktur og et formål. Egner seg godt når vi ønsker å studere meninger, holdninger og erfaringer

Question 3

Hvilke ulike grader av struktur har vi?

Answer 3

Ustrukturert, Semistrukturert, Strukturert og Strukturert med faste svar

Question 4

Hvordan er oppbyggingen av intervjuet?

Answer 4

Innledning, Faktaspørsmål, Introduksjon av tema, Overgangsspørsmål, Nøkkelspørsmål, Kompliserte og sensitive spørsmål og Avslutning

Question 5

Hva menes med relasjonen mellom intervjuer og informant?

Answer 5

Legitimering, Situasjon eller ramme og hvordan intervjuer oppfattes av informant

Question 6

Hva er fokusgrupper?

Answer 6

En samtale rundt et tema med 6-12 deltakere og en moderator, hvor diskusjonen mellom informantene er vel så viktig som konkrete svar fra individer

Question 7

Hva er fordeler og ulemper ved fokusgruppe-intervjuer?

Answer 7

Fordeler: Skaper engasjement, observerer sosial dynamikk og får mange informanter i tale

Ulemper: Noen informanter snakker mer enn andre, og det kan oppstå kunstig konsensus i gruppen.

Question 8

Hva bør man tenke på ved valg av fokusgrupper?

Answer 8

Antall, moderators rolle og om man skal ha heterogent eller homogent utvalg

Question 9

Hvilke tre typer fokusgrupper har vi?

Answer 9

Eksplorerende, Fenomenologisk og Klinisk

Question 10

Hva er data?

Answer 10

Samhandling utover det verbale. Fortolkning og notater