Ispit Flashcards
Razlike u razvoju karijere između M i Ž?
Žene i etične manjine suočavaju se s efektom staklenog stropa, jer imaju ograničen pristup formalnoj i neformalnoj menadžerskoj izobrazbi te zbog predrasuda prema ženama koje kvalitete su povezane s vodstvom i napredovanjem. Mnoge žene unaprjeđuju svoju karijeru napuštajući korporativni svijet i često pokrećući svoj posao.
Teorija kumulativnih slučajnih učinaka?
Oštećuju genski i stanični materijal.
DNK u tjelesnim stanicama se postupno oštećuje zbog spontanih i izvana izazvanih promjena. Kako se te mutacije akumuliraju, oporavak stanica i njihovo nadomještanje postaju manje učinkovitih ili se počinju stvarati abnormalne kancerogene stanice. Studije pokazuju da s dobi dolazi do kidanja DNK i brisanja i opterećenja drugog staničnog materijala. Otpuštanje slobodnih radikala.
Teorije Lavouvie-Viefove?
Ona ističe kako adolescenti operiraju u svijetu mogućnosti, dok odrasla dob donosi prelazak s hipotetičkog na pragmatično mišljenje tijekom kojeg logika postaje sredstvom za rješavanje problema u stvarnom svijet. Ona smatra da je ta promjena motivirana potrebom za specijalizacijom. Tijekom balansiranja između raznih uloga ljudi se odriču svoje ranije potrebe da razriješe kontradikcije. Prihvaćaju nedosljednost kao dio života i razvijaju način mišljenja tijekom odrasle dobi koje se zasnivaju na nesavršenostima i kompromisima.
Erikson prisnost vs otuđenost?
Konflikt se odražava u mislima i osjećajima mlade osobe o tome kako se trajno obvezati prisnom partneru. Zrelost zahtjeva uravnoteženost potreba za nezavisnošću i prisnošću. Prisnost se očituje u partnerskim odnosima, prijateljskim i poslovnim vezama. Ljudi s osjećajem otuđenosti oklijevaju u uspostavljanju bliskih odnosa jer se boje gubitka vlastitog identiteta, skloni su natjecanju, a ne suradnji, ne prihvaćaju razlike i lako se osjećaju ugroženima kada im se drugi previše približe. U ROD se pojavljuje i generativnost u obliku obitelji i djece.
Levinsonova rana odrasla dob?
Snovi i mentori - tijekom prijelaznog razdoblja većina ljudi ima san (slika sebe u odraslom svijetu), kojima se rukovode kada donose svoje odluke. Što je san određeniji to je struktura svrhovitija.
M = karijera, Ž = podijeljeno
Mlade osobe također stvaraju odnos s mentorom koji pripada svijetu u kojeg osoba želi ući. M je lakše naći mentora.
Prijelazno razdoblje 30-tih godina - preispitivanje životne strukture. Dolazi do nestabilnosti kod muškaraca i nastavak nestabilnosti kod žena.
Kod osobina ličnosti što je pojam čvrstoće i njena povezanost s podložnošću stresa?
3 kvalitete ličnosti - kontrola, posvećenost i izazov - tvore čvrstoću.
Čvrste osobe smatraju da većinu događaja mogu kontrolirati. one pokazuju posvećenost dnevnim aktivnostima i promjene vide kao izazov - normalni dio života i šansu za osobni razvoj. Istraživanja pokazuju da čvrstoća utječe na stupanj u kojem ljudi procjenjuju stresne situacije kao one kojima se može upravljati, koje su zanimljive i u kojima se može uživati. Čvrste osobe imaju tendenciju traženja socijalne podrške, manje tjelesnih simptoma, aktivne, na problem usmjerene strategije suočavanja te niža fiziološka pobuđenost u stresu.
Obrazac zavisnost - podrška i kako utječe na pojedinca?
Kod obrasca zavisnost - podrška na ponašanje zavisnosti odmah se reagira. Ti nizovi potkrepljenja zavisnosti šteti nezavisnosti, bez obzira na kompetenciju osobe. Među osobama koje nemaju poteškoće s dnevnim aktivnostima, socijalne interakcije su povezane s zadovoljstvom te obrnuto.
Negativne reakcije na pružanje pomoći mogu učvrstiti depresiju. Kada je nezavisnost visoko vrednovana, stariji se mogu bojati ovisnosti. Ovisnost može biti adaptivna.
Što je odgovarajuća smrt?
Odgovarajuća smrt je ona koja ima smisla s obzirom na obrazac življenja i vrijednosti pojedinca, a u isto vrijeme čuva ili ponovno uspostavlja značajne odnose te je, koliko je to moguće, oslobođena patnje. Većina umirućih pacijenata ima jasnu ideju o idealnoj smrti.
Čimbenici koji poboljšavaju kognitivnu funkciju srednje i kasne odrasle dobi?
Dolazi do pada u nekim područjima, no većina kognitivnih funkcija je sačuvana pogotovo u pozitivnom kontekstu. Mentalne sposobnosti koje se oslanjaju na kristaliziranu inteligenciju zadržavaju se dulje vrijeme, te mogu kompenzirati pad u fluidnoj inteligenciju. Poboljšanje kognitivne funkcije može se postići selektivnom optimizacijom uz kompenzaciju. Osobe sužavaju ciljeve kako bi maksimalno dobili od uložene energije te kompenziranje gubitke.
Peckova teorija integriteta i ukratko objasni?
Prema Pecku, Eriksonov konflikt integriteta ega nasuprot očaju obuhvaća 3 zadatka:
- Diferencijacija ega nasuprot okupiranosti radnom ulogom - umirovljenje - novi način potvrđivanja vrijednosti
- Prolaznost tijela nasuprot okupiranosti tijelom - nadvladati tjelesna ograničenja, naglašavati kognitivne i socijalne mogućnosti
- Prolaznost ega nasuprot okupiranosti egom - uviđaju da je život konačan; konstruktivni način suočavanja
Što je presbiopija?
'’stare oči’’
Oko 60. godine leća gubi svoju sposobnost prilagodbe objektima na različitim udaljenostima.
Kako se očituje neostvarenost ili stagnacija?
Neostvarenost ili stagnacija je negativan ishod generativnosti nasuprot neostvarivosti. Odrasli ne mogu doprinijeti dobrobiti društva jer vlastitu udobnost i sigurnosti stavljaju iznad izazova i žrtve.
To se očituje u: nedostatak interesa za mlade ljude, usmjerenost na što mogu dobiti od drugih, slabi interes da budu produktivni na poslu, da razvijaju svoje tehnike.
Koje su razlike u prosječnoj očekivanoj duljini života po spolu s obzirom na dob?
Žene žive 4-7 godina dulje od muškaraca u gotovo svim kulturama (zaštitna vrijednost ženskog X kromosoma).
Muškarci su pod većim rizikom od bolesti i rane smrti.
Razlika se u uznapredovaloj dobi smanjuje, a nakon 100. godine nestaje.
Četiri razvojna zadatka prema Levinsonu i ukratko objasni?
Mlad - star = mora naći nove načine da osoba bude stara i mlada; odustati od mladenačkih kvaliteta, naći pozitivno značenje starenja.
Destrukcija - stvaranje = usmjeravanje na to kako se prema drugima ponašaju destruktivno i drugi prema njima; želja za aktivnošću; vrijedni uradci.
Maskulinost - femininost = potrebno je pomiriti maskuline i feminine strane vlastite ličnosti; stvarajući ravnotežu; muškarci postaju empatičniji i brižniji, žene postaju autonomne, dominantne i asertivnije.
Angažiranost - izdvojenost = bolja ravnoteža; M - povući se od ambicija, biti u kontaktu sa samim sobom; Ž - veća uključenost u svijet rada i širu zajednicu.
Profesionalni razvoj u srednjoj odrasloj dobi?
Nužan tijekom cijelog radnog vijeka Ipak se stariji radnici rjeđe uključuju u dodatne izobrazbe zbog negativnih stereotipa o starenju, što narušava samo-efikasnost, zbog nedostataka podrške supervizora, zbog toga što im se češće dodjeljuju rutinski zadaci.