Introduction au professionnalisme

Question 1

Qu’est-ce que l’identité professionnelle?

Answer 1

Cela décrit qui nous sommes dans le contexte de notre profession

Question 2

Quelles sont les 4 composantes clés de l’identité professionnelle?

Answer 2

-Les croyances et valeurs
-La vision de son rôle
-Les aspirations professionnelles
-Les actions

Question 3

L’identité professionnelle se développe continuellement grâce à quoi exactement?

Answer 3

-La formation initiale
-Les stages
-Les modèles de pratique
-La formation continue
-Les expériences professionnelles
-Les normes et les standards de pratique

Question 4

Qu’est-ce que le professionnalisme?

Answer 4

«Un ensemble d’attitudes, d’habiletés et de comportements, d’attributs et de valeurs que l’on attend de ceux à qui la société a accordé le privilège d’être considérés comme des professionnels. »

Question 5

Vrai ou faux? Le professionnel place l’intérêt du patient ou de la société au-dessus de tout.

Answer 5

Vrai

Question 6

Dans l’exercice de son travail, quels types de savoirs doit-on intégrer?

Answer 6

Savoir pur, savoir-faire et savoir-être

Question 7

Selon le Code des professions, qu’est-ce qu’un professionnel?

Answer 7

Une personne qui est titulaire d’un permis délivré par un ordre professionnel et qui est inscrite au tableau de ce dernier

Question 8

Quels sont quelques outils de protection du public?

Answer 8

Le Code des professions, la Loi sur la pharmacie, le Règlement sur la tenue des pharmacies et le Code de déontologie

Question 9

À quoi sert le Code des professions?

Answer 9

Il précise les devoirs et pouvoirs des ordres professionnels

Question 10

À quoi sert la Loi sur la pharmacie?

Answer 10

Elle sert à définir l’exercice de la profession et le droit d’exercer certains actes professionnels

Question 11

À quoi sert le Règlement sur la tenue des pharmacies?

Answer 11

Il établit les normes relatives à la tenue des pharmacies

Question 12

À quoi sert le Code de déontologie?

Answer 12

Il précise les devoirs et obligations envers le patient, le public et la profession

Question 13

Qu’est-ce que le Code de déontologie permet de garantir?

Answer 13

Une relation professionnelle de qualité

Question 14

Quels sont les 6 chapitres essentiels du Code de déontologie?

Answer 14

1.Les devoirs généraux
2.Les devoirs envers le public
3.Les devoirs et obligations envers le patient
4.Les devoirs et obligations envers la profession
5.La recherche
6.La publicité et symbole graphique

Question 15

Quelles sont les 7 valeurs professionnelles mises de l’avant par les pharmaciens?

Answer 15

-L’indépendance
-La compétence
-L’intégrité
-Le désintéressement
-L’autonomie
-L’honneur
-La dignité

Question 16

Qu’est-ce que la dignité mise de l’avant dans le Code de déontologie?

Answer 16

C’est une fonction acquise par un groupe de personnes entraînant le respect et lui conférant un rang éminent dans la société

Question 17

Qu’est-ce que l’honneur qui est mis de l’avant dans le Code de déontologie?

Answer 17

C’est le respect des principes moraux qui entraîne la fierté de soi-même et qui mérite la considération des autres

Question 18

Qu’est-ce que le désintéressement mis de l’avant dans le Code de déontologie?

Answer 18

C’est le fait de renoncer à son intérêt personnel avec en primauté l’intérêt du patient

Question 19

Qu’est-ce que l’intégrité mise de l’avant dans le Code de déontologie?

Answer 19

C’est l’observation rigoureuse des principes professionnels, moraux et éthiques

Question 20

Qu’est-ce que la compétence mise de l’avant dans le Code de déontologie?

Answer 20

C’est le savoir agir complexe prenant appui sur la mobilisation et la combinaison efficace d’une variété de ressources internes et externes à l’intérieur d’une famille de situations

Question 21

Qu’est-ce que l’indépendance professionnelle mise de l’avant dans le Code de déontologie?

Answer 21

C’est la capacité à faire des choix autonomes et éclairés dans le but d’exercer sans contrainte son jugement professionnel

Question 22

Qu’est-ce que l’autonomie mise de l’avant dans le Code de déontologie?

Answer 22

C’est la liberté de choix, la liberté d’exercice

Question 23

Quels sont les quatre plans des standards de pratique?

Answer 23

1. Maintien de la compétence, développement professionnel et activités de rayonnement et d’avancement de la profession
2. Surveillance de la thérapie médicamenteuse
3. Gestion des médicaments
4. Organisation et sécurité des soins et des services pharmaceutiques

Question 24

Quel est l’objectif du Guide sur les aspects déontologiques de l’utilisation des médias sociaux par les pharmaciens?

Answer 24

Sensibiliser les pharmaciens à l’importance de faire un usage prudent et responsable des médias sociaux

Question 25

Lorsque nous nous retrouvons dans un zone grise, sur quoi devrions nous nous pencher?

Answer 25

Notre jugement professionnel

Question 26

Qu’est-ce que le jugement professionnel?

Answer 26

C’est le fait de prendre une décision en analysant les nombreux éléments et les conséquences possibles ou probables de l’intervention

Question 27

Comment développe-t-on le jugement professionnel?

Answer 27

-Connaissances académiques
-Expériences
-Situations vécues
-Erreurs

Question 28

Est-ce que dans un contexte de la réalité quotidienne le cadre normatif permet toujours de déterminer quelle est la meilleure décision?

Answer 28

Non

Question 29

Quand devons-nous faire une réflexion éthique

Answer 29

Lorsqu’il y a un conflit de valeurs ou lorsqu’une action permise par les lois et règlements est discutable

Question 30

L’omission de faire un acte ou de prendre les moyens raisonnables, est-ce une erreur, une faute ou de la négligeance?

Answer 30

Négligeance

Question 31

Est-ce qu’une erreur peut entraîner une plainte déontologique?

Answer 31

Non, seulement si l’erreur s’est transformé en faute suite à une analyse de la situation

Question 32

Le jugement professionnel s’appuie sur … pour prendre des décisions.

Answer 32

L’éthique

Question 33

Qui exerce le pouvoir disciplinaire sur les pharmaciens?

Answer 33

L’OPQ

Question 34

Quelles sont les 5 étapes du déroulement d’une enquête?

Answer 34

1. Le Bureau du syndic ouvre un dossier
2. Le syndic responsable prend connaissance des informations relatives à la demande d’enquête
3. Le syndic recueille les renseignements et documents pertinents
4. Le syndic analyse l’ensemble des informations reçues et évalue la situation
5. Le syndic prend une décision

Question 35

Quelles sont les sanctions possibles?

Answer 35

-Réprimande
-Radier (temporairement ou de façon permanente)
-Imposer une amende
-Ordonner un remboursement de sommes dues
-Modification ou communication d’informations
-Suspension
-Limiter le droit d’exercer les activités professionnelles

Question 36

Quels sont les objectifs de la sanction disciplinaire?

Answer 36

La protection du public, la dissuasion du professionnel, l’exemplarité à l’égard des autres, préserver la confiance du public, maintenir le bon renom de la profession ou bien réhabiliter un professionnel

Question 37

Quelle est la différence entre discipline et inspection?

Answer 37

Discipline : Fonction curative et répressive
Inspection : Fonction de prévention