Introduction à la gestion des opérations Flashcards
La gestion des opérations consiste à ?
comprendre, établir et améliorer les systèmes opérationnels d’une entreprise ou d’un réseau d’entreprise afin de procurer de la valeur ajoutée aux client, aux organisations et à la société.
La gestion des opérations est un ensemble de ?
processus de transformation d’intrants en extrants
Il faut que la gestion des systèmes d’opérationnels soit :
- efficiente
- efficace
Il faut que dans toutes les activités il y est une
création de valeur
Les activités de l’organisation doivent avoir une fonction ?
Une fonction transversale
Qu’est-ce qu’une fonction transversale ?
- concerne toutes les activités qui interconnentent les différentes parties prenantes.
- Essentiels pour créer une organisation dynamique
- permettent de surmonter le silos et les barrières hiérarchiques favorisant ainsi une approche holistique et intégrée.
La gestion des opérations se retrouvent :
partout autour de nous
Quels sont les différents emplois en gestion des opérations ?
- Gestionnaire de la qualité
- Gestionnaire de la chaine d’approvisionnement
- Gestionnaire d’approvisionnement
- Planificateur de la production
- Chargé de projets et opérations
- Spécialiste en processus d’affaires
C’est quoi le continuum de biens-services ?
- Biens purs
- Biens et services de soutien
- Services et biens de soutien
- Services purs
C’est quoi les biens purs ? Quelques exemples :
Ce sont par exemples les matières premières.
tels que : fruits, essence
C’est quoi les biens et services de soutien ? Quelques exemples :
C’est quoi les services et bien de soutien ? Quelques exemples :
Exemples Air Canada, vends des vols (service) mais aussi des sandwich durant les vol
C’est quoi les Services purs ? Quelques exemples :
Banque, dentiste, mécanicien
Nous sommes passé du PODC au PODC-ADI, PODC stands for ?
- Planification
- Organisation
- Direction
- Contrôle
Pourquoi parle-t-on de PODC-ADI ?
car on vise :
- l’amélioration
- la différenciation
- l’innovation
et assurer la prospérité et la survie de l’organisation