Interview

Question 1

Fritid

Answer 1

Børn - Netflix - Lydbøger - Klatring

Question 2

Hvorfor skal vi vælge dig?

Answer 2

1. Jeg har den profil i søger, proven track record fra mine tidligere chefer, jeg har den solide forståelse af finance, controlling og rapportering som i efterspørger
2. arbejdet med konsolidering i SAP BPC, CAPEX Månedsluk
3. Jeg er proaktiv, kan sagtens arbejde alene, men samtidig også arbejde effektivt i et team hvor jeg kommunikere klart og tydeligt, status og forløbet, samt risk og opportunities som vi skal være opmærksomme på.
4. Jeg har et stærkt drive og brænder for at udvikle mig på et mere professionelt plan.
5. Og jeg tror hvis jeg fik muligheden vil jeg passe godt ind i rollen hos Novozymes

Question 3

*Fortæl en succeshistorie du er stolt af

Answer 3

jeg lavet automatiserede rapporterings værktøjer baseret på SAP BPC som blevet benyttet i EMEA (EU, Middle east, Africa)

Question 4

*Hvad er din baggrund?

Answer 4

1. Et par år i revisionsbranchen
2. Derefter arbejdet som controller
3. HD(R)

Question 5

Hvorfor denne rolle som Group Financial Controller i Novozymes?

Answer 5

1. komme tilbage til min tidligere rollen som financial controller, controlling, rapportering, dykke ned i P&L.
2. Stabilitet, da Leo reorganisere finance
3. Novozymes ser jeg som en kæmpe mulighed for mig, at udvikle mig blandt super dygtige personer.

Question 6

*Fortæl mig om dig selv

Answer 6

1. Nutid: Business process controller med ansvar for alt med revenue på vores lande, at det bliver sendt over til indien og bogført, får lavet quality assurance og analyser på alt vedr. salget. Derudover er jeg også meget involveret i at få opdateret processerne og optimeret.
2. Datid: Jeg fik denne rolle, da jeg tidligere har siddet med lignende controller roller, som cost og financial controller.
3. Nutid: En af grundene til at jeg søgte var fordi jeg kunne godt lide arbejdet som financial controller og det med at have en dybere indsigt i hele firmaet og bruge min teoretiske værktøjskasse meget mere, end kun på revenue delen. Og det er derfor jeg er her

Question 7

Hvad er dine stærke sider?

Answer 7

Stærk Analytisk
Arbejde i høj kvalitet
Stærk team player som er effektiv til at kommunikere.

Question 8

*Hvad kan du mindst lide ved dit job?

Answer 8

Vi har 32 lande i vores setup, med 32 forskellige excel formater at arbejde med. Heldigvis har jeg automatiseret en del af arbejdet, men der er stadig en del copy paste arbejde.

Question 9

Hvad ved du om Novozymes

Answer 9

Jeg ved i laver enzymer til mange forskellige områder: 1. Landbrug

2. Vaskemiddel og generelt husholdningsprodukter.
3. Fødevare
4. Bioenergy, benzin

Og som jeg kan se på jeres årsrapport har i en god spredt portfolio over mange områder. Jeres gamle CEO Peder var der i 35 år og i har fået en ny kvindelig CEO Ester ind.

Question 10

Hvad ville din gamle chef sige om dig?

Answer 10

He’s a good guy, loyal and hard working

Question 11

Hvor meget kender du til IFRS

Answer 11

Tilbage i revisionsbranchen arbejde jeg mere med det. Men det også en af grundene til at jeg vælger at blive certificeret inden for fundamental IFRS ved AICPA, så jeg netop har mere viden på dette område.

Question 12

Svage sider

Answer 12

1. Grundighed bliver til perfektionisme dvs. kan være meget detaljeorienteret.
2. Kan være for ydmyg
3. Stiller store krav til mig selv

Question 13

Ville du ikke kunne en stilling i Leo et andet sted?

Answer 13

Det ville jeg sikkert nok, men det ville stadig være på bekostning af hvor lang tid ville jeg så kunne have den stillingen inden den flyttes til polen.

Question 14

Vil du rapportere selvom du kun kunne nå 80% og ikke 100%?

Answer 14

Ja så længe jeg kan stå 100% inde for mit arbejde

Question 15

Hvad ville du gøre hvis jeg kommer med en masse arbejde og det skal være færdig henover weekenden?

Answer 15

Som person ville jeg træde til og få løst opgaverne, men det klart hvis det er over en længere periode, så ville jeg gøre opmærksom på at der ikke er nok tid til at løse alle opgaverne til tilstrækkelig kvalitet.

Question 16

*Hvad forventer du i løn?

Answer 16

Et niveau mellem 41 og 45

Question 17

*Hvordan håndtere du pressede situationer?

Answer 17

Har overblik over opgaver samt prioriteringer så jeg på forekant.

holde hoved koldt og bevare det store overblik.

Derudover løber eller går ture så jeg får ny energi

Question 18

*Hvordan prioritere du arbejde (hvilket system?

Answer 18

Onenote

Question 19

*Hvad er du passioneret omkring?

Answer 19

selvom det lyder nørdet, så er Linære programmering og optimering i Excel har været noget at det mest spændende

Question 20

*Hvad motivere dig?

Answer 20

at jeg kan arbejde i en super essentiel rolle for forretningen og vide at man giver værdi til forretningen, og lære af de bedste kollegaer.

Question 21

Hvordan håndtere du konflikter?

Answer 21

Jeg sørger for at håndtere dem professionelt og med en god tone.

Et eksempel jeg har er, at vi havde nogle uoverensstemmelser om hvem der havde hvilket ansvar. Vi tog et møde og fik hørt alles sider og sammen fik vi klarlagt ansvarsfordelingerne

Question 22

Fortæl med dine egne ord, hvad du forestiller dig, at du skal lave i jobbet.

Answer 22

Month end closing, gennemgå P&L
Controlling og reporting CAPEX, inventory
Være med på process improvements projects
Adhoc opgaver

Question 23

*Hvad er kendetegnende for din måde at arbejde på?

Answer 23

Struktureret
Løsningsorienteret
effektiv

Question 24

*Hvordan vil du gerne have din chef skal være for at motivere dig?

Answer 24

Min tidligere manager skrev af og til tilbage til mig på de mails jeg sendte ud “This is really good work” og det motiveret mig meget, og følte at jeg var godt værdsat.

Hun sagde tingene lige ud, men kunne også samtidig også god til at rose og motivere teamet.

Question 25

*Hvor er du om 5 år?

Answer 25

Lige nu er mine ambitioner at udvikle mig mere specifikt inden for financial controlling. men i fremtiden ser jeg gerne at have en senior stilling, manager eller lign. gerne indenfor Novozymes.

Question 26

Giv mig tre gode grunde til, at vi skal vælge dig.

Answer 26

Jeg har et stærkt drive hvor jeg brænder for at lærer mere og udvikle mig på et professionelt plan.

Jeg er venlig, imødekommende og kan med alle mennesker.

Jeg har en god analytisk sans for tal men kan stadig bevare det store overblik.

Question 27

Er der noget, vi ikke har spurgt om, som du synes er vigtigt at fremhæve?

Answer 27

Jeg synes det er vigtigt at fremhæve at jeg har et stort gå på mod og store ambitioner

Question 28

*Hvad er din rolle typisk i en gruppe?

Answer 28

Den som har styr og overblik på alle detaljer og som får fulgt op på alle opgaver.

Question 29

Er der mennesketyper, du har svært ved at samarbejde med?

Answer 29

frembrusende mennesker som kan det hele på den halve tid

Question 30

Hvad gør dig Speciel / Unik?

Answer 30

Mine tidligere kollegaer har altid nævnt hvor god en teamplayer jeg var, som altid var god til at give support og besvare deres spørgsmål.

Og min tidligere feedback giver også et godt indblik i at jeg overgår de forventninger de har sat for mig.

Så det unikke, er at jeg er en alletiders teamplayer ifølge mine tidligere kollegaer.