internaitonaliseren week 4

Question 1

wat zijn de 5 waarde oriëntaties van kluckholn en strodtbeck?

Answer 1

1. mens nature oriëntatie–> de menselijke natuur
2. man - natuur oriëntatie–> relatie tussen mens en natuur
3. tijds oriëntatie
4. activiteit oriëntatie
5. relatie oriëntatie

Question 2

van welke 3 elementen zijn waardeoriëntaties het resultaat?

Answer 2

cognitief: kennen
affectief: gevoel
directief: doen

Question 3

wat houdt menselijke natuur oriëntatie in?

Answer 3

of de mens vanuit de basis goed of slecht?

Question 4

wat houdt de relatie tussen mens en natuur in?

Answer 4

of de mens boven de natuur staat(verenigde staten) of de natuur boven de mens(Azië)

Question 5

wat houdt de tijds oriëntatie in?

Answer 5

• focus op het verleden
• focus op het heden
• focus op toekomst

Question 6

wat houdt de activiteit oriëntatie in?

Answer 6

• doen: verenigde staten

- zijn: India

Question 7

wat houdt de relatie oriëntatie in?

Answer 7

wat is de relatie tussen een individu en anderen?

• individueel: verenigde staten
• colleteral: de groep als geheel
• lineal: de groep in hierarchie

Question 8

waarop is het cultuurmodel van trompenaar gebasseerd?

Answer 8

• culturele verschillen en hoe je daar als manager mee omgaat
• standpunt: elke cultuur heet zijn eigen oplosingen voor bepaalde problemen.

Question 9

wat zijn de 3 zaken waarop het model van trompenaar is voortgebouwd ?

Answer 9

1. relatie met andere mensen
   2: relatie met tijd
2. relatie met de natuur

Question 10

welke 7 dimensies bevat het model van trompenaars?

Answer 10

1. universilasme vs. particularisme–> regels vs relaties
2. individualisme vs communitarisme–> effectief belang vs groepsbelang
3. neutraal vs affectief
4. specifiek vs difuus
5. behaalde vs toegeschreven status
6. sequentieel vs synchroniscvhe tijd
7. van binnen of buiten gestuurd.

Question 11

wat is het verschil tussen de visie van hofstede en trompenaar?

Answer 11

trompenaar: culturen veranderen continu
hofstede: culturen blijven hetzelfde.

Question 12

wanneer is een cultuur universilastisch en wanneer particularisrisch?

Answer 12

universilarisme: ideeën kunnen overal en altijd worden toegepast: veel regels en structuur
particularistisch: omstandigheden bepalen hoe ideën worden toegepast.
- persoonlijke relaties bepalen

Question 13

wat is het verschil tussen een specifieke en een difuuse cultuur?

Answer 13

• specifiek: het gaat om feiten: zakelijk en privé zijn gescheiden
  difuus: het belang van processen groepen en concepten, privé en zakelijk samen

Question 14

wat is sequentiele tijd?

Answer 14

• er wordt één activiteit tegelijk gedaan
• monochrone cultuur
• tijd is geld

Question 15

wat is een synchronische tijd?

Answer 15

• tijd is flexibel
• polychrone cultuur
• tijd is flexibel, ritme van de natuur.

Question 16

wat is het verschil tussen van binnen en van buiten gestuurd?

Answer 16

• van binnen: vanuit eigen overtuiging(niet westers)

- van buiten: zoeken naar harmonie en compromissen, (westers)

Question 17

wat is de reconcelation?

Answer 17

• de verzoening
• bewustzijn, respect en verzoening zijn essentieel om samen te kunnen werken met verschillende culturen
• reconcile: culturen respecteren elkaar in het anders zijn en maken gebruik van culturele verschillen.

Question 18

wat zijn de 5 stadia van de verzoening?

Answer 18

1. commitment
2. verschillen herkennen
3. herkennen overeenkomsten
4. gebruik het beste van beide werelden
5. leer van dit proces en gebruik het in de toekomst.