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IALE > Inter > Flashcards

Inter Flashcards

1
Q

División básica y naturista del trabajo

A

Época primitiva

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2
Q

Admin del trabajo, registros y milicia

A

Grandes civilizaciones

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3
Q

Democracia, autoridad y especialización

A

Antigüedad grecolatina

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4
Q

Gremios. Edad…

A

Edad Media feudalismo

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5
Q

Edad moderna

A

Nuevas formas de administración

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6
Q

Productividad

A

Principal factor que conduce al crecimiento y mígueles de ingreso

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7
Q

Competitividad

A

Capacidad para atraer y retener talento y establecer nivel de prosperidad

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8
Q

Planeacion responde a la pregunta

A

Que?

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9
Q

Estrategia responde a la pregunta..

A

Como?

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10
Q

Eficiencia

A

Se aprovechan los recursos para alcanzar metas

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11
Q

Eficacia

A

Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera

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12
Q

Fue uno de los padres de la ciencia económica

A

Adam smith

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13
Q

Eficiencia en la organización, salario justo por 1 día de trabajo justo

A

Federik w. Taylor

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14
Q

Estructura organización al e importancia de estructurar el negocio de manera jerarquica

A

Max Weber

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15
Q

Estableció 14 principios de administración

A

Henry Fayol

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16
Q

Aspectos psicológicos y sociológicos de la relación humana

A

Elton mayo

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17
Q

Ludwing von bertalanfy

A

Subsistema entradas transición y salidas.

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18
Q

Padre de la administración

A

Peter f druker

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19
Q

Sugiere que las personas no desliguen su condición de seres humanos a la de empleados

A

William ouchi

20
Q

Padre de la estrategia

A

Michael porter

21
Q

Uso de reglas estructura jerárquica, división del trabajo… administración, científica, burocrática o proceso de admin

A

Admin burocrática

22
Q

Capacitación, rutina, reglas, rodiutcirvidad y eficiencia es admin burocrática, científica o proceso administrativo

A

Científica

23
Q

Las funciones administrativas se centran en el gerente o administración, equidad y estructura dura, que es, admin burocrático, científico o proceso administrativo.

A

Proceso admin

24
Q

Feudalismo como sistema de organización, la iglesia tenía gran poder y riqueza, aparecen los soleres, gremios, etc

A

Edad media

25
Q

Su libro “ el principio”ayudó a los gerentes que se formaran lideres

A

Maquiavleo

26
Q

Formas de organizar los negocios en el renacimiento italiano

A

Marcadores de Venezia

27
Q

Producir a gran escala ya. Menor tiempo

A

Revolución industrial

28
Q

Época donde se comienza a generar una organización de tribu, las principales actividades eran la caza, la pesca y la recolección.

A

Hombre primitivo

29
Q

Enocnomia planeada, sistema admin bastante amplio,dirigentes con capacidad de planear, organizar, y controlar

A

Egipico

30
Q

Marco principios de la organización jerárquica, revolucionaron con la llegada de la escritura y aplicación d eimpuestos, la calidad de vida era mala

A

Sumeria

31
Q

Destacó por su organización, planificación y dirección y control de toda la sociedad, proporcionó 8 facts para la buena organización, sun tzu escribió Elva the de la guerra y or3ssenti estrategia y tácticas militares

A

China, la constitución de chow

32
Q

Instauración de un gobierno democrático, se origina el método científico, capacidad para administrar las operaciones de compañías comerciales

A

Grecia

33
Q

Especialización de tareas

A

Platom

34
Q

Principios fundamentales de la admin y selección de personal

A

Pericles

35
Q

El estado perfecto de las cosas

A

Aristoteles

36
Q

Conocimiento técnico y de la experiencia como. Cuestiones separadas

A

Socrates

37
Q

Desiciones tomada spor un emperador, gobierno y estructura militar basadas en habilidades administrativas

A

Roma

38
Q

Revolución industrial se fortalece y surgen fábricas, v o f

A

Verdadero

39
Q

Tiene un auge definitivo, indica admin científica, y diversas escuelas

A

Siglo xx

40
Q

Es idispensable, globalización y nuevas tecnologias

A

Siglo XXI

41
Q

Proceso administrativo

A

Planeacion, organización, dirección y control

42
Q

Necesidad en la que se aprovechan los recursos para alcanzar una meta

A

Eficiencia

43
Q

Capacidad de lograr el efecto que se desarrolle o espera sin tener en cuenta los recursos

A

Eficacia

44
Q

Mucha eficacia + mucha eficiencia

A

Empresa prospera

45
Q

Poca eficacia + mucha eficiencia

A

Muerte lenta

46
Q

Poca eficacia+ poca eficiencija

A

Muerte rapida

47
Q

Mucha eficacia+ poca eficiencia

A

Empresa sobreviviente

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