Intakegesprek

Question 1

vertrouwensrelatie opbouwen: hoe doe je dat?

Answer 1

BASIS = er zijn voor de client, en dan pas “doen”

• Actief engagement
• Aansluiten op wat belangrijk is voor de ander
• Eigen opvattingen en ideeen op de achtergrond houden
• Authenticiteit en oprechte belangstelling, aandachtigheid, warmte, vriendelijkheid, mededogen, oprechtheid en nabijheid
• Verwondering over het levensverhaal en betekenisgeving van de ander

Question 2

BAP principe (vertrouwensrelatie)

Answer 2

• Basisveiligheid: controle geven, duidelijke informatie geven, nagaan waarom iemand zich onzeker of angstig voelt, beschikbaar zijn,…
• Actieve steun: steun bieden bij datgene waar echt behoefte aan is vanuit het perspectief van de pt
• Persoonlijke ontmoeting: persoon van ct en HV staan voorop ; evenwaardigheid staat centraal

Question 3

Definite intakegesprek

Answer 3

= een interactief proces dat loopt vanaf de aanmelding tot aan de start van de hulpverlening

• info uitwisseling
• vragen, problemen en wensen van de ZV beantwoorden
• werkwijze: taken en mogelijkheden vd organisatie

Accent op:
- verkennen van problematische aspecten
- verkennen mogelijkheden

Question 4

inhoud intakegesprek

Answer 4

persoonlijke gegevens
genogram
psychiatrische voorgeschiedenis
medische problemen
ANALYSE klachtengebied
ANALYSE gezond functioneren
Heteroanamnese
Gedragsobservaties

Question 5

heteroanamnese

Answer 5

= als er info over de medische voorgeschiedenis en achtergrond van een pt gewonnen wordt bij een andere persoon dan de pt zelf spreekt men van een heteroanamnese

Question 6

ANALYSE klachtengebieden

Answer 6

• inhoud: wat houdt het probleem in?
  bv “wat begrijpt de pt onder ….” “wat is vaak?”…
• Sinds wanneer/aanleidingen/oorzaken
  vb: waren er bepaalde oorzaken?
• Ernst: Wat brengt de client op dit moment hier?
  vb: wat is je voornaamste reden om in opname te komen?
• Uitlokkende factoren?
  vb: zijn er zaken die je klachten uitlokken of erger maken??
• Wat is er al gedaan?
  vb: welke actief heb je reeds ondernomen om je klachten onder controle te krijgen?
• Ziektetheorie? heeft de ct enig idee over de oorzaak/factoren die een rol spelen?
• Behandeldoel?wat wil de ct bereiken met de behandeling?

Question 7

ANALYSE gezond functioneren

Answer 7

1. sociale vaardigheden
2. sociaal netwerk
3. rollen waarin men goed functioneert
4. hobby’s
5. vaardigheden/intellectuele mogelijkheden
6. steunbronnen
7. positieve ervaringen

Question 8

vaardigheden: luisteren

Answer 8

• verbaal, non verbaal en paralinguïstisch
  belangrijk: attent zijn op non verbale signalen: ‘hoe’ wordt iets gezegd
  belangrijk om gedragsobservaties te noteren

Question 9

vaardigheden: volgen en sturen

Answer 9

volgen: breed en open explorerende vragen
doorvragern op onduidelijkheden
inhaken
aanmoedigen
stiltes hanteren
indruk weergeven
samenvatten

Sturen:
gerichte vragen
doel vh gesprek benoemen
procedure aangeven
voorstellen doen
argumenteren
afremmen
nieuw onderwerp aansnijden

Question 10

vaardigheden: contretiseren, doorvragen

Answer 10

interpretatie vs concreet objectief observeerdbare gebeurtenis
= interpretaties die vpken moet uitnodigen tot concretiseren