IMPLEMENTACIÓN DE CLÁUSULAS SOCIALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA Flashcards

1
Q

Que es la LCSP

A

Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público

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2
Q

Finalidad Básica de la Ley 09/2017

A
  • Promover el dinamismo económico en el ámbito de las políticas de compra pública.
  • Dar mayor entrada a las pequeñas y medianas empresas (pymes) y autónomos.
  • Dotar de mayor transparencia los procesos de contratación pública,
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3
Q

Particularidades de la Ley 09/2017

A

Caracter: económico-administrativa y sociolaboral

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4
Q

Sobre que hace análisis la Ley 09/2017

A

En el ámbito de las relaciones laborales y las políticas de mercado de trabajo.

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5
Q

Mejora Principal que Introduce la Ley 09/2017

A

Pretendería desplazar el modelo basado única o prevalentemente en la competencia por el precio para asentarlo en una «mejor relación calidad-precio».

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6
Q

¿Como esta Ley pretende lograr sus objetivos?

A

Introduciendo un mandato que imponga que el objeto del contrato se componga en aspectos no solo económicos, sino que se introducirían elementos cualitativos, medioambientales, sociales e innovadores.

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7
Q

Las Clausulas Sociales puedes ser definidas como (3):

A

*Criterio de adjudicación
*Condición de ejecución
*Reserva de mercado

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8
Q

Cuando se aplica la prohibición de Contratar

A
  • empresas que hayan sido condenadas en firme por fraudes, delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social o delitos contra los trabajadores.
  • las empresas que hubieran sido sancionadas por infracción grave en materia de integración laboral y de igualdad de oportunidades
    y no discriminación de personas con discapacidad, o de extranjería, o por infracción muy grave en materia medioambiental.
    *que no se hallen al corriente de sus obligaciones en materia de tributos o con la
    Seguridad Social y las que, contando en su plantilla con más de 50 trabajadores, no
    cumplan el requisito de que al menos el 2 % de su plantilla sean personas con una
    discapacidad reconocida.
    *las empresas que con más de 250 trabajadores no cumplan «con la obligación de contar
    con un plan de igualdad conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley Orgánica
    3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres», cumplimiento que se
    acreditará con la declaración responsabl
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9
Q

SOLVENCIA TÉCNICA

A

Para celebrar contratos con el sector público los empresarios deberán acreditar
estar en posesión de las condiciones mínimas de solvencia económica y financiera y
profesional o técnica que se determinen por el órgano de contratación.

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10
Q

CONTRATOS RESERVADOS EN LA LEY

A

Que son los “Contratos Reservados” son una medida diseñada para promover la participación de Centros Especiales de Empleo de iniciativa social y empresas de inserción en ciertos contratos públicos. Estos contratos se reservan mediante un porcentaje mínimo establecido por la ley para garantizar la inclusión de estas entidades en los procedimientos de adjudicación.

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