IKEA_Flashcards (2)

1
Q

Vad lärde sig Kamprad i sin uppväxt som formade hans syn på företagande?

A

Han lärde sig värdet av pengar och arbete genom sin fattiga uppväxt och tidiga affärer som att sälja frön och tändstickor.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Vilka två sidor av Kamprads personlighet påverkade IKEA:s kultur?

A

En strikt och disciplinerad sida samt en omtänksam och inkluderande sida.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hur speglar Kamprads värderingar IKEA:s grundläggande kultur?

A

Hans värderingar som enkelhet, kostnadseffektivitet och ansvarstagande genomsyrar IKEA:s kultur.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Vad innebar Kamprads citat ‘Frihet utan ramar är värdelös’ för IKEA:s organisation?

A

Att tydliga regler och disciplin är nödvändiga för att ett stort företag som IKEA ska fungera effektivt.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hur såg Kamprad på medarbetares roll i IKEA?

A

Han såg medarbetare som viktiga och betonade ansvar, samarbete och att alla bidrar till företagets framgång.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Vad innebär ‘Att ta ansvar är en förmån’ i IKEA:s kultur?

A

Att medarbetare förväntas ta ansvar och känna stolthet i sitt arbete.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hur förändrades Kamprads syn på fackföreningar?

A

Han gick från att vara skeptisk till att inse vikten av att samarbeta med dem för hållbara arbetsvillkor.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Vad säger Kamprads syn på konkurrenter om IKEA:s kultur?

A

Han hade respekt för konkurrenter och såg det som viktigt att alltid agera positivt och med ödmjukhet.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Vilken risk såg Kamprad i att IKEA växte för stort?

A

Att företaget kunde tappa fokus på kunder och leverantörer, som alltid skulle vara i centrum.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hur kopplas Kamprads syn på enkelhet till IKEA:s framgång?

A

Att med små medel nå goda resultat blev en grundidé för företagets kostnadseffektiva och innovativa strategi.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Vilka motsägelsefulla delar finns i IKEA:s kultur?

A

Företaget är strikt och regelstyrt, men betonar samtidigt enkelhet, gemenskap och att alla är lika viktiga.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hur balanserade Kamprad kontroll och gemenskap i IKEA?

A

Han kombinerade strikta regler med värderingar som enkelhet och delaktighet för att skapa både effektivitet och trivsel.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Vad betyder ‘Det mesta är ännu ogjort. Underbara framtid’ för IKEA:s utveckling?

A

Att företaget alltid ska sträva efter förbättring och framtida möjligheter.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hur kopplar Kamprads barndom till hans syn på ‘vinst ger resurser’?

A

Hans fattiga bakgrund gjorde att han såg vinst som ett sätt att bygga resurser och investera för framtiden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly