IGUALDAD Titulo IV: El Derecho Al Trabajo En Igualdad De Oportunidades Flashcards
¿Qué empresas deberán contar obligatoriamente con un plan de igualdad?
Las de 50 o más trabajadores y en las de menos que así lo establezca su convenio colectivo.
También cuando la autoridad laboral hubiera acordado en un procedimiento sancionador la sustitución de las sanciones accesorias por la elaboración y aplicación de un plan de igualdad.
¿Qué empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral?
Todas las empresas.
Antes de la realización de un plan de igualdad en una empresa se realizará un diagnóstico negociado con la representación legal de las personas trabajadoras. ¿Dónde se realizará la elaboración del diagnóstico?
En la comisión negociadora del plan de igualdad.
Todos los planes de igualdad tanto los que se hacen voluntariamente como los que están obligados a hacerlo se inscribirán en un registro ¿Cómo se llama ese registro?
Registro de planes de igualdad de las empresas
En la administración general del estado quién evalúa anualmente el plan para la igualdad entre mujeres y hombres?
El consejo de ministros
En la administración general del estado a cada cuánto tiempo se evalúa el plan para la igualdad entre mujeres y hombres?
Anualmente
